简介：
简介：介绍了企业执行力的概念，指出了企业执行力不强的表现形式，分析了缺乏执行力的原因，认为提升执行力要注重决策的可操作性，关注执行过程，着眼员工素质的提高，以及提升执行力的要求。
简介：浅析执勤交警与违章者冲突现象江苏马建刚交通安全管理是公安机关的一项重要管理工作，同时也是公安机关联系广大群众的一个重要窗回。执勤交警每天都要处理大量的违章现象。在纠正违章和处罚违章者的过程中，执勤交警与违章者之间往往存在着心理上的对抗，并由此引发行为...
简介：结合206国道加油站的情况，分析了加油站消费群体的不同需求、车流群体的运行规律，探讨了他们对油品及服务方面的心理需求，进而有针对性地提出了搞好营销和提高效益的办法：树立品牌形象，搞好营销承诺制，向倾情服务要市场，靠有奖销售聚集用户。
简介：介绍了加油站应用情感营销的特点和要求，指出在加油站实施情感营销应从两个方面入手，一是用情感凝聚员工，员工是企业的核心竞争力之一，是企业利润的直接创造者；二是用情感来赢得顾客，注重在加油过程中的情感投入，用真诚架起情感沟通的桥梁，用情感战胜对手，用情感提升加油站的核心竞争力。
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浅析执勤交警与违章者冲突现象
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情感营销是提升加油站核心竞争力的关键
