简介：为了评估反应体系发生热失控时引发3-甲基吡啶-N-氧化物分解的可能性，采用差示扫描量热仪（DSCQ20）对3-甲基吡啶-N-氧化物在不同升温速率下的催化分解过程进行了试验研究。采用Kissinger法和Starink法计算热分解反应的活化能和指前因子。根据得到的活化能，计算3-甲基吡啶-N-氧化物在不同温度下到达最大反应速率所需要的时间（TMRad），结合可能性评估判据进行评估。结果表明：3-甲基吡啶-N-氧化物的分解由两部分组成；两种方法计算得到的活化能较为接近；当冷却失效，反应体系热失控温度达到448K时，3-甲基吡啶-N-氧化物发生分解的可能性为高级，当温度为433~443K时，可能性为中级，而当温度低于428K时，可能性为低级。

简介：液下喷射泡沫灭火方式比液上喷射方式更为安全可靠,具有优异灭火性能的压缩空气泡沫灭火技术具有液下喷射的潜在可行性。通过设计的模拟油罐试验装置,在5L/（min·m2）的泡沫溶液供给强度下,对液下喷射氟蛋白泡沫穿过全汽油层灭火的效果进行了评估。结果表明,液下喷射压缩空气氟蛋白泡沫控制油罐火灾具有技术可行性和安全可靠性,控、灭火效果良好。为获得较低的泡沫含油率和较好的泡沫稳定覆盖层,液下喷射压缩空气氟蛋白泡沫的适宜发泡倍数为3-8。

简介：要切实做到保障生产一线员工的职业健康,应重点从提升职工自身防护意识、加大管理力度、建立职业健康档案等三方面进行综合治理。图为某企业一线员工正在作业。（图片由大唐国际北京高井热电厂提供）笔者认为,要切实做到保障生产一线员工的职业健康,应重点从提升职工自身防护意识、加大管理力度、建立职业健康档案等三方面进行综合治理。

简介：职业病危害因素除可以直接作用于皮肤、粘膜和眼睛，引起灼伤、过敏外，大部分职业病危害因素只有进入人体，才能对人体健康产生危害.一般职业病危害因素主要通过三个途径进入人体：

简介：连云港市制定新《安全生产法》宣贯方案，坚持“三个结合”，加大对各类企业、党委政府和各级安监机构3类重点对象的宣传贯彻力度。一是结合主流媒介宣传。充分发挥报纸、电视台、电台、网络、法治文化宣传橱窗等主流媒介作用，通过安全生产专题专栏，广泛宣传新《安全生产法》“以人为本、安全发展”基本理念和“十大亮点”，大力提升公众知晓度；组织专门力量编印新法宣传手册和宣传资料．编辑安全生产法宣传短信，发送至全市各企业，引导学法懂法、守法经营。

简介：法律是以公平、正义为基础，由立法机关制定，国家政权保证执行的行为准则和社会规范，是国家意志的体现，是建构和维护国家统治秩序和经济社会发展秩序的准绳。《条例》的修订出台，反映了法律的本质属性，是安全生产领域体现政治文明最坚实的基础。由此，代表国家意志、人民意志的我省各级人民政府及其有关部门．既是推进实施《条例》、加强安全生产工作的监督者，更是履行安全生产监督管理职责、保障人民群众生命健康和财产安全的执行者。核心是，各级人民政府要统筹领导安全生产工作，各有关部门要依法落实安全生产监督管理，形成齐抓共管工作机制。

简介：中国移动广东公司中山分公司是“广东省安全文化建设示范企业”，近年来，公司秉承集团公司“正德厚生，臻于至善”的企业文化核心理念和省公司企业安全生产工作思路，通过“抓基础，树文化．重责任”的安全文化建设“三部曲”，做到了安全管理制度化．安全设施科技化、安全环节细微化、安全行为规范化，营造了“大安全”的文化氛围。