简介：安全生产中介机构作为安全生产监管工作的重要技术保障手段和支撑力量之一,在安全生产工作中得到了广泛的实践和应用。近年来,由于设计、建设、安全评价等第三方机构履责不到位,埋下安全隐患。2014年4月6日,福建漳州腾龙芳烃公司发生重大爆炸着火事故,主要原因是企业重效益、轻安全,工程施工、设备设施采用最低价中标,埋下潜在致灾隐患多。连云港聚鑫公司的控制室、休息室都跟装置在一起,设计布局严重不合理。

简介：促企业落实安全生产主体责任，需要第三方组织的投入与推动。保险公司的引入，可激活市场机制，引入市场力量加强安全生产，成为督促企业落实安全生产主体责任的有力手段。

简介：为进一步降低参保单位工伤保险缴费成本，促进用人单位做好工伤预防工作，广州市人社局等单位联合印发了《广州市工伤保险浮动费率管理办法的通知》，自今年7月25日起，实施新的工伤保险浮动费率管理办法。据测算，新办法实施后，每年可为参保单位减少缴费负担约3亿元，切实减轻用人单位的负担。

简介：近期，京津冀三地签署工伤保险互认协议。近年来，工伤保险领域新政策不断，这些新政策实施效果如何？劳动者的这张“安全网”织得怎么样了？

简介：4月20日，江西省安全监管局出台《“双千示范”工程建设实施方案》（以下简称《方案》），对全省企业安全生产标准化和安全风险管控试点示范建设工作作出了部署。江西省用“双干示范”引领，为企业安全生产上了“双保险”。新出台的《方案》要求，到2018年底，在全省创建千家安全生产标准化示范企业、干家风险管控示范企业，以此为引领、为目标，为企业安全生产打好基础。《方案》还细化了各行业的安全生产标准化创建示范企业和风险管控示范企业数量。

简介：为探究民航从业人员发现安全问题后自愿报告意愿的影响因素,提高民航各单位主动报告平台运行效果,按照组织、个人、信息3个主要层面,选择系统设计、安全文化、公司政策、个体认知、利己考虑、利他考虑、信息严重程度、信息发生频率及信息价值共9个子层面,构建了包含29项指标的自愿报告意愿影响因素指标体系。根据指标体系设计问卷,向多家航空公司不同岗位的一线员工发放问卷,并利用均方差决策法计算指标权重。结果表明：1）员工心情是报告意愿最主要的影响因素,其次是领导层重视程度;2）报告意愿与员工身心状态有关;3）组织因素与信息因素既直接影响报告意愿,又对个人因素产生间接影响。

简介：2016年底，佛山一家家具厂突发机械伤害事故，造成几名员工重伤，由于没有投保安全生产责任保险（以下简称安责险），厂家在停工检修、换置新型设备的同时，还将承担员工的治疗费用和工伤赔偿，企业濒临倒闭的边缘。

简介：5月12日，上海赛科公司（下称上海赛科）进行储罐检修作业时纯苯罐发生闪爆，造成6人死亡。

简介：位于南京市高淳区官溪河畔的道道全粮油南京有限公司(简称公司),成立于2008年,为道道全粮油股份有限公司(简称股份公司)的下属子公司,是集食用植物油及相关副产品加工、科研、贸易于一体的粮油加工企业,拥有国内先进的年加工3万吨的油脂精炼深加工生产装置以及年加工6万吨食用油包装流水线。“‘隐患有没有,我来查一查。’今年以来,公司发动全体员工积极参加‘我为安全作诊断’活动,在第一时间发现隐患、在第一时间整改隐患,消除了不安全因素,保障了生产安全。”公司总经理彭俊武介绍说。

简介：南京中超新材料股份有限公司是一家专业研发、生产和销售过氧化物交联、聚氯乙烯电缆料等各类高端电缆材料产品的中小型企业。公司自2011年成立以来,在抓好生产经营的同时,落实企业安全生产主体责任,加强安全生产制度建设,强化从业人员安全意识,提升安全生产管理水平。“这份《硅烷使用规定(修订)》各评审委员已经审核通过,请按程序上报公司领导审批。”公司生产总监、安全主管任志勇正在向安全员韩志斌布置相关工作。