简介：摘要政府的行政管理工作影响着经济与文化等各个方面的发展，行政管理的复杂性较高。政府融合优秀的企业行政管理理念，革新行政管理思路，有利于提升政府行政管理水平。本文以企业行政管理特点为依据，从政府行政管理工作的实际出发，分析政府行政管理面临的困境，探讨企业行政管理理念下政府行政管理思路的创新对策。

简介：摘要行政管理、行政管理学与“以人为本”，是三个不同概念的命题。行政管理指的是国家行政机关对各级行政部门进行的管理；行政管理学指的是对行政管理学科进行的研究；“以人为本”指的是在从事某项工作时考虑的对象必须以人为中心，不能脱离人这个根本。但是，在实际工作中，行政管理、行政管理学与“以人为本”却并非完全相互融合、相互统一，有时甚至是相互对立的。

简介：摘要行政管理改革的核心问题就是政府职能的转变。经过历次的改革调整，我国政府职能转变迈出了较大的步伐，但是目前行政管理改革中还面临着诸多的问题，本文首先介绍了政府行政管理体制改革在经济发展中的作用人，然后论述了改革中存在的问题，最后针对这些问题提出了改革的几点建议。

简介：摘要行政管理关系着每个单位的未来发展，更加影响着社会上各项发展与效率提升，人民在满意度上也会因此大幅度上升。新时期新时代下，如何完善行政管理机制、提高行政管理效能，在不断优化简洁流程的过程中，创新发展找到最合适的改革方向，本篇文章将回顾我国的改革道路，分析行政管理的意义，对当今的问题进行针对性对策，将服务更加全面化、主动化、细致化。

简介：摘要本文主要是从促进经济发展的角度介绍了我国的行政管理体制改革的问题，首先介绍了行政管理体制的内涵，然后论述了行政管理改革对我国经济发展的重要意义，最后阐述了深化我国行政管理体制改革的具体措施，积极完善行政组织管理体系，改革管理机构，建立公共行政体制，建构区域行政协调管理机制，实现经济区域化，转变政府职能，健全、完善公共服务机制。

简介：摘要医院行政管理在不断发展和创新的过程中，逐渐发挥着十分重要的作用和意义，但医院行政管理中行政沟通具备一定的时效性和真实可靠性，需要不断结合时代和社会环境的特点对其发挥的作用和其发展的方向进行针对性的分析和探讨。本文针对现阶段医院行政管理中行政沟通的发展现状和存在问题进行了深入的分析，对如何有效提高行政沟通的作用和意义进行了深入的分析，并对其发展的方向提出了针对性的解决方案。

简介：摘要行政管理现代化是我国在行政管理工作中追求的改革方向，要实现现代化的管理必须注重行政文化的建设工作。目前国内一些行政管理部门的工作环节仍有较大提升空间，如决策效率、务实精神、以及法制观念等。要促进我国行政管理现代化进程，就应当重视利用行政文化建设促进行政管理工作的现代化趋势。本文将简单介绍行政文化建设和行政管理现代化的概念，进一步阐述两者之间的作用和关系，提出加强行政文化建设的举措。

简介：摘要随着我国市场经济的发展，社区的行政管理功能和作用也在不断发生变化，提高了其管理体制的重要性。目前我国的社区行政管理中还存在很多问题，并严重制约着社区管理质量、功能和作用的发挥。因此，必须把握我国社区行政管理体制的发展趋势，不断进行社区行政管理体制的改革创新。

简介：摘要本文主要论述了我国的行政管理体制改革问题，首先阐述了我国行政管理体制改革的特征，然后论述了我国的企业行政管理的现状，最后论述了提高我国企业行政管理水平的对策。

简介：摘要近些年来，随着社会经济的不断发展，人才的需求量也在日益增加。我国高等院校承担着培养人才、输送人才的重责，其教育制度需要随着时代的发展不断深化。行政管理部门是学校的一个重要组成部分，主要由高校机构的执行者、管理者共同组成，对高校教育、科研等工作起着保障作用。本文将概述我国高校行政管理的重要性，以及对它在社会中的现状和问题进行探讨，并提出其行政管理改革的措施。

简介：

简介：摘要随着新时期国有企业体制改革步伐的不断加快，为了更好的适应和匹配市场经济的发展需求，需要对国有企业行政管理的工作职能进行大幅改革。本文从国企行政管理的内涵和基本职能出发，发现了国企行政管理工作中存在的一些现状问题，并制定了国企行政管理改革新路径，对于企业发展起到推动促进作用，有效提高国企行政管理的综合工作成效。

简介：摘要行政管理方式的适宜性，以及行政决策的恰当性，关系到地方政府行政职能的履行，影响到地方政府行政管理工作水平。本文从地方政府开展行政管理工作的实际出发，分析地方政府行政管理方式存在的突出问题，探讨地方政府行政管理方式的创新对策。

简介：摘要政府组织机构的调整及行政环境的变化，加快政府行政管理改革，但观念与制度等多方面因素造成的行政管理效率现象依然存在，影响到政府政策规章的推行与落实。本文以政府行政管理工作的特点为依据，分析政府行政管理效率低下的原因，探讨政府行政管理效率的提升方法。

简介：医院的行政管理工作对医疗事业的发展至关重要。本研究从行政管理工作以及管理人员两个方面着手，分析问题存在的原因，以及针对这些问题提出一些解决办法，以期能够促进医院行政管理工作的进行，并促进医疗事业的发展。

简介：摘要行政执法，它是我国多种执法形式中的一种，也是我国行政管理中的一个重要环节。我国是一个法治国家，行政执法的质量更是能在一定程度上体现我国执法整体水平的高低。本文针对依法行政方面相关的问题进行探讨,对于保证严格依法行政，实施依法治国，实现国家行政管理的法制化，具有重要意义。

简介：摘要随着国家经济的快速发展，人力资源管理在社会中越来越发挥着重要影响，而人力资源管理也是行政管理的重要内容。人力资源管理在行政管理中发挥着积极的作用。目前，我国多数行政管理中，人力资源管理力度相对较小，不利于行政管理工作的深入开展。所以，有关部门有必要针对行政管理中人力资源管理存在的不足问题进行分析，以充分发挥人力资源管理的积极作用。本文主要论述了行政管理中，人力资源管理存在的不足及解决对策。

简介：摘要随着我国科技信息技术的快速发展，“大数据”等一系列的信息科技词语逐渐的映入到我们的眼帘。大数据本身的含义是描述和定义在信息爆炸时代下的巨大数据量，同时还包括一些信息技术的发展和建立。因此，大数据已经在全世界各个国家得到了支持和运用。在这样的大环境下，我们国家也开始将大数据应用到各行各业当中。特别是在我国政府的行政管理中，我国当前正在积极的开展大数据的应用工作，以此来更好的进行行政管理工作。可是结合当前的实际情况，政府行政管理还是存在着一定的问题，想要将大数据与行政管理完美的结合，首要任务就是要将行政管理中存在的问题解决，这样才能保证在大数据下我国政府的行政管理能更好的发展下去。

简介：摘要随着社会的不断的发展进步，教育体系也在不断地发展和提升，高校的发展需要实现办公室行政管理，总的来说这是一种全新的管理模式，可以全面提升办公室行政管理工作水平，提高办公室工作质量，实现办公室行政管理的目的是将办公室工作具体化，完善和建立办公室的各项制度，创新管理模式，为学校办公室行政管理奠定良好的基础。办公室的工作内容具有复杂性和繁琐性，需要各部门相互配合、协调，所以要更加积极的研究出更有效的管理方法，保障学校的良好运行，更好的的服务于学生，但是当前的高校办公室管理模式还存在很多问题，以下我们将结合实际情况来探讨如何实现高校办公室行政管理的有效措施。

简介：摘要随着国家的发展以及进步，行政管理的职能以及作用都逐渐发生变化，行政管理势必会朝着现代化的方向发展。传统的行政管理模式已经无法满足现如今告诉发展的时代，因此行政管理现代化必须要对传统的模式进行改革创新。行政管理的内容较为复杂，应在现代化的进程当中理清头绪，科学的为行政管理现代化问题探讨以及分析。因为传统的行政管理模式无法适应现代化进程中的信息化、全球化等高速发展情况，传统模式带来的弊端以及问题日渐暴露出来，所以本文主要分析传统的行政管理模式进行反思以及改进，研究如何将政府的传统行政管理现代化的问题。