简介:摘要基层工会在职工和企业中具有重要作用,但是近年来基层工会遇到了一些挑战,急需从管理层面转变。本文分为三部分,第一部分探究新时代基层工作工作遇到的问题,主要包括三个方面的问题,第二部分引入现代管理工具,结合第一部分提到的问题推进基层工会工作,最后是总结。
简介:摘要目前,在大部分医院行业当中,工会工作人员逐渐被减少了,大部分医院行业由党委工作人员兼职管理工会工作。形成两套班子,一套人马的架构。在这种情况下,如何将工会工作与党建工作有机融合起来呢?让工会工作更加深入基层,更加深入职工群众,更好地为职工家属说实话,办实事,求实效。那么,又怎样让职工家属真正得到实惠。
简介:摘要随着我国改革开放的深入,各行各业都有了一个新的面貌,国企当然也不会例外。但在这种新常态下,国企的政工工作模式还是需要更进一步的优化,不断完善,更好地满足国企的发展。这就需要把政工工作纳入到国企改革工作中,把每一个细节都做好,包括调动员工积极性和保障员工正确思想意识,不断提升国企的凝聚力。工会作为人们群众与政府之间连接的重要环节,是促进党和人民群众建立良好关系的重要桥梁,新形势下工会建设是加强党政建设的重要体现,提升新形势下工会政工工作效率是对“为人民服务”的直接体现,不仅提升了国企人员的办公效率,促进工作人员对工作的热情,另一方面也为群众树立良好的形象。随着我国政府对民生关注的不断提升,要求国有企业迅速转变,提升新形势下工会政工工作效率,有助于促进服务型国企的发展,实现为人民服务的工作目标。
简介:伴随着新形势下我国社会经济的不断发展,我国在各行各业的发展中也取得了十足的进步,尤其是在电力产业的发展方面。近几年来,在我国电力产业发展的同时,会伴随着各种各样的问题,这种情况就会使得电力企业工会工作领域不断扩大,并且电力方面的工作常常伴随着复杂问题的出现,因此我们在操作时应该确保操作过程的娱乐性,能够让电力工会的工作人员轻松愉悦地进行工作,进而确保工作安全质量问题。在新形势下,我国的电力企业工会务必做到以人为本,将职工的权益和国家的权益放在第一位,以更好地保证电力企业工会和职工权益之间的关系。本篇文章主要以维护职工权益的思考为主线,以确保我国电力企业的发展,希望能够对我国的电力企业工业的发展有所贡献。