简介：摘要：企业的发展与员工素质息息相关。每一位构成企业运行发展基石的员工，他们的正确职业理念对于企业持续健康的进步来说至关重要，同时也是企业应对挑战时的坚实信心来源。在积极向上的发展轨道上，基层员工的角色超越了单纯执行上级指令的层面，他们在科学的引导下展现出自我驱动的工作热情和高效的执行力，具备强烈的责任感和无私的奉献精神。员工是企业发展的核心力量，确保员工具备坚实的思想根基和正确的职业理念，是激发创新思维、凝聚动能的关键，也是企业实现持续高质量发展的保障。因此，本文着重研究如何将党建工作与员工素质提升相结合的策略，旨在为深化企业党建与人力资源管理的融合提供理论依据和实践参考。
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