简介：摘要随着社会形态的不断改变，竞争压力越来越大。在这样的背景下，我国的治安环境也发生巨大的改变，对于公安机关的警察职业来讲，需要面对更多更大的挑战，警察职业需要承担的心理压力也越来越大，尤其是基层民警，为了维护社会治安，他们需要面对的事务是非常繁杂的。基于此，了解公安机关警察职业主要压力源和其对警察心理健康的影响是很有必要的一项工作，本文中，笔者将对此进行简要分析。

简介：

简介：摘要机关文化不仅对机关内部起到重要作用，也会对干部职工的工作态度、言行等产生影响。良性的机关文化建设可大大提高机关的工作效率、工作质量和服务水平，对单位的发展，乃至构建和谐社会起到良好的导向作用。

简介：摘要监狱警察在管理罪犯的过程中面临着较大的职业风险，罪犯与监狱警察冲突是产生职业风险的原因之一，要采取积极有效的措施预防冲突的出现，防范和化解职业风险，稳定监管改造秩序。

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简介：摘要警察执法权益如不能有效保障,会严重影响警察执法的有效性,扰乱社会正常秩序。针对当前警察执法权益频频受到侵害的状况,应该认真分析当前警察执法权益法律保障中存在的主要问题,加大警察执法权益法律保障力度。

简介：警察权力是公共权力，具有人民性、服务性和扩张性的特点。以此为视角，警察核心价值观的培育应从法律信仰、公平正义、人格独立、职业荣誉感、民本理念等方面，采用人本化的方法进行，达到提高警察的职业素质，树立良好的警察形象，改善警民关系，实现司法公正。促进社会和谐的目标。

简介：摘要警察是个特殊的职业，警察比一般社会成员要承受更多的来自工作、社会、家庭和自身发展等方面的压力，这些压力严重地影响了他们的身心健康。从总体上来说，有相当一部分警察处于亚健康状态。本文从警察心理健康状况及其原因方面进行分析，探讨帮助他们走出困境的对策。

简介：摘要警察作为社会治安的维护者跟执行者，有着非常神圣跟重要的地位。为了更好的完成警察的使命，并保护广大人民群众的生命财产安全，也就要求人民警察能够做好体能训练工作，这样才能够始终保持以良好的体能状态，来进行各种突发事件的有效应对。本文主要就警察体能训练的基本方法进行了探究分析。

简介：摘要： 随着当今社会的不断变革，高校的发展日新月异，并在很多方面都面临着巨大的挑战，因其历史原因和传统办公模式的影响，校园机关楼的内部办公设施己不能完全满足现代化的办公需求，也很难在现代化的校园办公空间中充分发挥作用 [1]。目前很大一部分的高校机关楼办公空间由于历史遗留原因造成功能缺失、布局分区不明确致使空间白白浪费且办公设施陈旧等问题，这些都面临着办公空间的翻新以及改造。和新建工程不同，改造工作受到的制约因素较多，合理利用空间结构，既要满足高校办公空间的需求，又要考虑节约成本。本文结合沈阳建筑大学机关楼办公空间的改造设计，就如何改造出符合高校办公空间的需求，满足所需办公空间场所的同时整合整体空间设计，最大化的节约改造成本，并对同类高校办公空间的设计及改造进行了有益的探索。

简介：摘要西藏警专是西藏地区公安民警开展公安教育的重要基地，在新时代下建立具有创新型的警察体能课程教育训练模式具有举足轻重的意义。笔者以西藏警专警察体能课程作为研究对象，把西藏警专警察体能课程教师及在校学生作为调查对象，采用调查法和实证法深入研究分析，发现警察体能课程实施过程中存在的问题，并结合西藏地区公安实际，对西藏警专警察体能课程进行优化设计。并根据西藏地区学生生源特点建立健全警察体能教育训练方案，以更加贴近实战强化实战性，为今后有针对性的进行警察体能课程教育训练改革与实践，为西藏公安教育更好的服务奠定基础。

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简介：摘要机关党支部建设是党的建设的重要环节，具有重要的带动和示范作用。扎实抓好机关党的建设工作，让每一个机关党组织都成为坚强的战斗堡垒，党的执政地位才能不断巩固，党的事业才能健康发展。机关支部活力状况直接决定了中省市各项大政方针是否能够切实贯彻落实，直接决定党的事业是否能够深入到广大人民群众之中，行之有效。提升机关党支部的活力，是关乎党执政兴国的重要举措，也是加强党的建设的重要途径和手段。

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简介：摘要近几年，我国研究者对监狱或劳教警察这一特殊警种的职业倦怠情况做了相关研究，主要集中在职业倦怠的统计学变量差异的研究方面，并且多采用横向比较法进行研究。普遍来说，研究不够系统深入。

简介：摘要本文通过对环境警察的必要性进行分析，探索在我国建立环境警察制度的法律建设、制度构建及运行，为我国建立环警察制度提供一个构想，认为建立环境警察制度是解决目前我国环境执法现状的最有效途径。

简介：摘要我国现处在社会转型的重要时期，各种社会矛盾激化现象凸显，近年来，我国突发事件的发生频繁，涉及政治、经济等各个领域，使得政府对突发事件的关注度有所提升。在这种情况下，对紧急状态下的警察权的规范显得尤为重要。

简介：摘要面对新形势下的武装警察部队，所担负的任务种类也越来越多，如何利用机器视觉新技术和新手段来帮助我们更加快速的处理事务，更加有效的进行预定方案的选定和实施。

简介：摘要经调查，当前公安民警中具有心理障碍的人数已经达到了全体人民警察人数的6%，同时此数据仍然在不断的上升，这引起了人们的广泛关注。实践中，警察的招收标准中没有将心理健康作为主要的标准之一，民警工作的压力和负荷使其职业风险以及生活压力骤增，这就会导致一定的心理健康问题的出现。本文通过对警察心理健康的标准以及心理问题的实际表现进行分析，探究警察心理问题的成因，针对性的提出解决措施，以此促进警察心理健康的发展，促进警察工作质量与工作效率的提升，为我国的公共事业与建设奠定坚实的基础。