简介：近年来,大学生就业形势日趋严峻,广大大学生由于缺乏一定的自我调适能力而在就业过程中出现了各种心理危机,影响着他们正常就业.因此,高校就业指导和思想教育、心理健康教育工作者能否及时、有针对性地开展就业心理危机与应对策略的研究是当务之急.

简介：一、亚洲金融危机的起因１９９７年７月２日，泰国宣布放弃已实行了１０多年的联系汇率制度，从即日起对汇率实行有管制的浮动，结果，当日泰铢对各主要货币贬值１８％。印尼，菲律宾、新加坡等国的货币也因此遭受冲击，亚洲金融危机爆发。１９９７年１１月１９日，亚洲“...

简介：2009年，跨国并购成功与失败的故事，继续在全球不断上演。商务部否决可口可乐收购汇源，中铝注资力拓计划流产，四川腾中重工打算并购美国悍马……一系列与中国有关的跨国并购案例，不时成为国内外舆论关注的焦点。

简介：从美国的次债危机发展成美国的金融危机，然后蔓延成欧美乃至全球的金融危机。目前，金融危机已经延伸到实体经济领域，全球经济的冬天已经来临了。此次发生在全球经济“心脏”部位的经济危机可能对中国未来的发展产生深远影响。

简介：始于美国次级房地产贷款的危机已经演化成了一场波及全球的金融海啸，正加速向全球性经济危机演化。包括前美联储主席格林斯潘在内的西方人士普遍认为此次危机“百年一遇”，其波及范围和影响程度将大大超过1929年。

简介：构建了基于系统动力学的金融危机对房地产业影响的趋势预测模型，以2008年金融危机为例模拟了金融危机持续不同时间的情况下，中国房地产业从业人员和房地产业GDP的变化趋势。研究结果表明，金融危机减少了中国房地产业从业人员数量和房地产业GDP，危机持续时间对房地产业从业人员的影响小于对房地产业GDP的影响。

简介：《中国经济时报》4月8日刊登学着张孝德的文章说,无限制的高消费是造成能源与环境危机的深层原因,生活方式革命是化解能源环境危机治本之策.在今天的中国,不仅在生产端存在着生产过剩,其实在消费端也存在着消费过剩.特别是中层阶层以上家庭中拥有了许多和实际使用无关或使用率极低的物品.这些物品在许多家庭可以占到家庭物品的60%以上.2015年中国奢侈品消费占全球的46%.

简介：2008年金融危机席卷全球，时至今日，金融危机所带来的影响仍未完全消除。中国众多中小企业因受其影响导致财务出现危机、直至宣布破产倒闭的现象比比皆是。财务状况，作为衡量企业活动最基本的要素，是影响企业经营成功与否的重要标准。在联系当前我国经济环境的大背景下，

简介：善治是风险社会下公共危机治理的有效之道。我国正处于社会转型阶段，原有的社会规范效能减弱，社区矛盾和不可控因素在不断地累积和扩张。实现社区公共危机治理的现代化，就必须实现社区的创新治理，构建一套多元主体参与协同治理的危机治理体系。

简介：后危机时代，我国企业普遍面临着产品滞销、积压增多、订单下降、市场竞争加大等困难，我国企业的发展面临严峻的挑战。对此，我国企业管理必须尽快建立健全现代企业制度，改变过去传统落后的管理理念，实现企业生产、管理、销售、财务、开发、服务等的有机统一。加强我国企业管理，对于加快企业持续快速健康发展，提高企业市场竞争力，促进我国经济社会实现跨越式发展具有极其重要的作用。

简介：受世界金融危机影响，国内就业形势严峻，农村劳动力就业也遇到了前所未有的挑战。固原市作为宁夏农村劳务人员主要输出地，农村劳动力的就业是否受到冲击，发展前景如何？这些都是各级政府极为关注的问题。为此，固原调查队采取随机抽样和实地走访的方法对固原市农村劳动力就业情况进行了调查。

简介：从1999年1月1日起，贵阳市正式取消沿袭了几十年的福利分房制度，成为全国率先实行货币化分房的城市之一。十年来的发展充分证明，房地产业已成为贵阳市甚至全省的重要经济增长点。对于消费者来说，短期的心理震荡过后，更多是理解和支持。贵阳房地产市场也以前所未有的速度发展起来，价格在一路高歌中直线上升，

简介：成功的投资者有很多共同点：不情绪化，非常；令静和极其理智。而失败的投资者也有很多共同点，其中之一就是他们容易受到情绪的控制，他们对市场波动的反应不是理智和冷静，而是贪婪和恐惧。在投资过程中，最难做到的就是理性。这里的理性指的是在他人恐慌时果断买入股票、而在他人盲目乐观时卖掉股票的能力。绝大多数人都是感性动物，从不知理性为何物。

简介：在现代组织中,工作满意度的高低直接决定员工所表现出的角色外行为的类型,但会受到个体与组织之间心理契约的调节与控制。以心理契约作为两者之间关系的调节变量,采取滚雪球式非随机抽样方法获取120名高校人事代理教师为研究样本,检验其对两者关系的调节效应。研究结果表明心理契约对于工作满意度与角色外行为的关系具有显著的调节作用,且当员工与组织之间的心理契约较强时,高工作满意度会引导出员工的组织公民行为;当员工与组织之间的心理契约较弱时,工作满意度会容易诱导员工实施反组织行为。因此,组织可以通过增加员工工作满意度以引导员工承诺组织公民行为,并约束员工的反组织行为。

简介：本文采用量化研究的方法探讨了积极心理健康教育课程教学对高职生心理素质的影响。研究发现,积极心理健康教育课程教学对提升高职生的心理健康水平提升,优化他们的积极心理品质优化有显著影响,并且效果还具有具有相当的稳定性和持久性。分析原因在于:积极心理课程增加了高职生积极的情绪体验,培养了高职生积极的人格特质,为高职生创造了积极的环境支持。

简介：用金融危机三阶段周期理论剖析世界金融危机的传染机制,选择VAR系统进行检验,通过对9个国家Ⅰ危机隐蔽期、Ⅱ危机爆发期、Ⅲ危机深化期的摩根史丹利MSCI指数进行Granger因果关系检验及脉冲响应函数检验,结果发现：金融危机隐蔽期美国的金融动荡影响对澳大利亚外的7国金融市场呈现单向传染效应;金融危机爆发后,被传染金融危机的国家开始影响美国,呈现双向传染效应,证明危机的传染存在反馈机制;在金融全球化背景下的金融危机交叉传染,是国际危机程度不断加深的重要原因,因此,金融危机的冲击可以在全球范围内出现网状交叉感染。三时期的脉冲响应函数检验揭示了危机传染的动态效应,美国金融危机对其他国家的影响强度短期内很可能加大,持续时间比传统理论解析的过程相对延长。

简介：高校大学生朋辈心理辅导的实效性研究,对于延长心理健康教育工作的手臂,提高心理健康教育工作的实效性具有重要意义.本文通过调查分析,总结了当前大学生朋辈心理辅导存在的问题,对朋辈心理辅导需求、原因、场所、方式和载体及朋辈心理辅导主体的素质要求进行了梳理,提出了增强高校大学生朋辈心理辅导实效性的建议.

简介：心理素质是大学生自身成长与发展的内在需要。体育运动不仅能增强大学生的身体素质,也能促进大学生的心理素质发展。通过不同的体育培养途径来改善大学生的心理素质,是值得探讨研究的。

简介：提起统计管理工作．人们思考和讨论的大多是统计学理论和技术，却忽略了对统计工作主体——人的研究和重视。统计工作者作为统计工作系统的组织者和管理者，由于其工作环境、内容的特殊性以及自身修养水平的限制．难免会产生一些心理问题．因此，统计部门在管理工作中同样必须重视对人的管理。坚持以人为本的管理思想，充分调动统计人员工作积极性．促进统计人员心理健康。

简介：就业工作是高校学生工作的重要组成部分,高校毕业生工作为此项工作顺利进行提供了有效保障.要切实做好这项工作,通过就业政策宣传、就业形势教育、社会适应性教育以及心理健康教育,提高毕业生心理素质,为社会输送优秀的人才.