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  • 简介:吴林街道位于峄城东郊,总面积69平方公里,辖36个行政居,人口3.4万。近年来,吴林统计站在街道党委、办事处的正确领导和各级业务局的关心支持下,为吴林的经济发展做出了积极的贡献,统计站工作得到了上级业务部门和街道党委、办事处的认可。2007年是全市唯荣获“全省乡镇街办统计站规范化建设示范单位”;近年来,在农业普查、经济普查、人口普查工作中连续受到国家或省级普查机构表彰;2012年是峄城区唯获得市人社局、市统计局联合表彰的镇街统计站。

  • 标签: 人口普查工作 业绩 业务部门 2007年 统计站 经济发展
  • 简介:今年以来,滨州市统计局在市委、市政府和省统计局的正确领导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕“服务、负责”的科学统计定位,奋力推进“三个提高”,进步提升了统计服务能力和水平,为全市科学发展追赶超越做出了新的贡献。

  • 标签: 科学发展观 机关 服务能力 统计局 统计定位 滨州市
  • 简介:进入“十五”时期以来,特别是天津滨海新区纳入国家“十一五”发展战略并成为我国经济发展的“第三极”,天津经济和社会进入崭新发展时期。天津港今后的发展对天津滨海新区定位于北方国际航运中心和国际物流中心中举足轻重,天津港经过近十年跨越式发展,已具备了大港的功能,而当前正面临千载难逢的发展机遇,同时也面临着严峻的挑战。因此积极加快天津港建设,进步完善港口内外环境及设施,提升服务,提高效率,尽快铸就国际大港水平,使天津港成为我国渤海湾的璀璨明珠。

  • 标签: 国际物流中心 天津港建设 北方国际航运中心 天津滨海新区 “十五”时期 “十一五”
  • 简介:近几年来,赣州市统计局紧紧围绕经济建设和统计工作,解放思想,锐意进取,狠狐班子和队伍建设,积极推进各项统计改革与发展,取显著成绩,从1997年开始连年被评为全省先进集体,1999年,2000年连续两年被评为全省工作第名,市统计局黄克富局长被评为2000年度全国统计系统先进工作者。

  • 标签: 赣州市 统计局 统计工作 统计数据质量 统计服务
  • 简介:负责成都市道路、桥涵、排水等市政设施管理和承担成都市主、次干道(占全市70%以上)道路、桥涵、排水等市政设施维护工作的市政设施管理处是成都市市政公用局下属的个生产型公益性事业单位,是成都市市政设施管理维护、防汛排涝骨干单位.

  • 标签: 成都市 市政设施 设施管理 项目管理
  • 简介:创新的时代需要创新的管理。温江区统计局初步创建了独具特色的基层统计管理模式,以统计文化建设为纽带,以“向管理要效率,向管理要业绩”为目标,坚持以人为本,遵循“构建和谐统计,共同促进统计事业蓬勃发展”的原则,科学地规范统计管理,建立系列较为完善的责权机制、制约机制、监督机制、反馈机制和激励机制,有效地保证全局统计目标和全区主要经济目标的实现。

  • 标签: 内部管理 统计局 温江区 管理理念 成都市 解读
  • 简介:中职教育培养的是应用型人才,而机电体化专业的主要任务就是培养从事机电体化设备使用、技术管理工作的初级、中级技术应用型专门人才,结合行业需求,传统教育模式效果欠佳,因而探索机电体化专业应用型人才培养模式已成为当前我们面临的重要课题。

  • 标签: 机电一体化专业 应用型人才 课程群 实训
  • 简介:加速培养统计预测人才常诚、精确的统计预测,既是国家制定长、短期经济发展规划的基础,又是国家宏观调控工作的依据目前我国正处在由计划经济体制向社会主义市场经济体制的过渡时期,在计划经济体制下,统计是国家计划管理的重要工具,在社会主义市场经济体制下,统计...

  • 标签: 统计预测 计划经济体制 市场经济体制 短期经济 年经济增长率 发展规划
  • 简介:在知识与人才的激烈竞争中,企业要想获得竞争优势,必须拥有支高素质的员工队伍。知识型员工作为掌握科学技术知识的人才.日益成为各企业争夺的对象.这种知识型员工的供需缺口,为人才的流动创造了需求并提供了可能.方面是企业急需的各种人才.另方面是人才的大量流失。面对激烈的竞争市场。如何减少企业人才流失.加强人才管理,笔者在此谈谈自己的粗略看法。

  • 标签: 人才流失 人才管理 知识型员工 科学技术知识 激烈竞争 竞争优势
  • 简介:本文顺应当今社会信息化及信息产业的发展和信息人才需求增长的趋势.结合我校统计学专业实际情况.对统计专业学生的信息素质培养进行探讨;总结出信息类课程教学中的些意见与建议。

  • 标签: 统计专业 信息素质 素质教育
  • 简介:21世纪是激烈竞争的世纪,世界各国的竞争,是综合国力的竞争。江泽民同志在全国科技工作会议上说:“创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。个民族缺乏独创能力,就难屹立于世界先进民族之林。”目前世界各国都十分重视创新型人才的培养,因为在未来的新...

  • 标签: 创新型人才 知识经济挑战 培养创新 教学方法 自学能力 发散性思维
  • 简介:统计文化是统计工作在不断发展中的不断升华,优秀的统计文化是推动统计事业健康发展的强劲动力,优秀统计文化的建设靠什么?靠热爱并忠诚统计的统计人,兴统之要,唯在人才。统计文化建设为什么?为了统计人的进步和发展。这“靠”“为”。就坚持了以人为本。垦利县统计局以人人都是人才

  • 标签: 统计文化 统计人员 垦利县统计局 以人为本 人才培养 激励机制