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  • 简介:近年来,大学生就业形势日趋严峻,广大大学生由于缺乏一定的自我调适能力而在就业过程中出现了各种心理危机,影响着他们正常就业.因此,高校就业指导和思想教育、心理健康教育工作者能否及时、有针对性地开展就业心理危机与应对策略的研究是当务之急.

  • 标签: 大学生就业心理危机 干预对策 研究
  • 简介:综合指标是从数量方面综合说明总体特征的指标,是统计研究中的重要方法之一。按其表现形式,可以分为总量指标、相对指标和平均指标三种。在统计分析中,可把两个指标作比较,进一步研究社会经济现象变动中各因素变动的影响程度。把两个指标作比较,不外乎两种方式:一是...

  • 标签: 综合指标 相对指标 平均指标 总量指标 动态比较 职工人数
  • 简介:财务比率是各项有关财务指标之间的比率。是用一定时期的财务数据来衡量和评价企业财务状况和经营业绩的标准。现代企业财务分析比较广泛地运用财务比率进行分析,主要是因为财务比率是求出财务指标之间的相对数,可以排除绝对数指标分析结论的片面性,排除不同时期、不同...

  • 标签: 财务比率 综合效益 综合指数 企业财务状况 指数法 综合分析
  • 简介:成功的投资者有很多共同点:不情绪化,非常;令静和极其理智。而失败的投资者也有很多共同点,其中之一就是他们容易受到情绪的控制,他们对市场波动的反应不是理智和冷静,而是贪婪和恐惧。在投资过程中,最难做到的就是理性。这里的理性指的是在他人恐慌时果断买入股票、而在他人盲目乐观时卖掉股票的能力。绝大多数人都是感性动物,从不知理性为何物。

  • 标签: 投资者 心理偏见 市场波动 投资过程 情绪化 理性
  • 简介:<正>灰色系统理论自创始人邓聚龙教授于1982年提出来之后,无论在理论方法上还是在实际应用上均有了长足的进展,为预测决策提供了全新的思路和方法,灰色关联分析是灰色系统理论的重要组成部分,是灰色统计分析、预测、决策的基石。利用灰色关联分析的基本性质,可以进行方案优劣的评判,从而形成一种灰色关联评价方法,这给多指标的方案选

  • 标签: 灰色关联分析 灰色系统理论 综合评价方法 关联系数 关联度 参考数据列
  • 简介:在现代组织中,工作满意度的高低直接决定员工所表现出的角色外行为的类型,但会受到个体与组织之间心理契约的调节与控制。以心理契约作为两者之间关系的调节变量,采取滚雪球式非随机抽样方法获取120名高校人事代理教师为研究样本,检验其对两者关系的调节效应。研究结果表明心理契约对于工作满意度与角色外行为的关系具有显著的调节作用,且当员工与组织之间的心理契约较强时,高工作满意度会引导出员工的组织公民行为;当员工与组织之间的心理契约较弱时,工作满意度会容易诱导员工实施反组织行为。因此,组织可以通过增加员工工作满意度以引导员工承诺组织公民行为,并约束员工的反组织行为。

  • 标签: 工作满意度 角色外行为 心理契约 组织公民行为 反组织行为
  • 简介:统筹解决人口问题是中国实现经济发展、社会进步和可持续发展面临的重大而紧迫的战略任务。从人口综合发展指标体系出发,针对人口综合发展评价中客观存在的模糊性与随机性,将信息论汇总的熵值理论引入人口综合发展评价模型中,利用熵权法与模糊综合评判对全国及四个直辖市的人口综合发展状况进行评价检验,证明把该方法应用于人口综合发展评价模型具有较高的可信度。

  • 标签: 人口综合发展评价模型 熵权法 模糊综合评判
  • 简介:本文对高考填报志愿系统进行定量分析,采用模糊AHP方法设计了评价模型、灰色预测方法给出了预测模型,结合实例论述了模糊AHP以及灰色预测的基本过程,对填报高考志愿这个主客观信息综合集成的复杂过程具有一定的指导意义。

  • 标签: 高考填报志愿 层次分析法(AHP) 灰色预测 综合决策模型
  • 简介:本文对高考填报志愿系统进行定量分析,采用模糊AHP方法设计了评价模型、灰色预测方法给出了预测模型,结合实例论述了模糊AHP以及灰色预测的基本过程,对填报高考志愿这个主客观信息综合集成的复杂过程具有一定的指导意义。

  • 标签: 高考填报志愿 层次分析法(AHP) 灰色预测 综合决策模型
  • 简介:本文采用量化研究的方法探讨了积极心理健康教育课程教学对高职生心理素质的影响。研究发现,积极心理健康教育课程教学对提升高职生的心理健康水平提升,优化他们的积极心理品质优化有显著影响,并且效果还具有具有相当的稳定性和持久性。分析原因在于:积极心理课程增加了高职生积极的情绪体验,培养了高职生积极的人格特质,为高职生创造了积极的环境支持。

  • 标签: 积极心理学 高职生 心理健康 积极心理品质
  • 简介:综合评价在科学研究及社会经济中的应用日益广泛,各类评价经常见诸于媒体。同类评价由于不同机构选用的指标、权数及合成方法不同,评价结果大相径庭。由此,许多学者认为综合评价主观性强,客观性不足。本文从综合评价作为一种认知活动的本质出发,阐述综合评价的特点,进而讨论综合评价客体及评价标准所具有的客观性,论证综合评价的客观性。认识到综合评价的客观性,便于实际中促进综合评价方法与应用的发展。

  • 标签: 综合评价 客体 评价标准 客观性
  • 简介:企业的管理伴随着知识经济乃至信息时代的到来,已经开始了从人治向法治的转变,而这一转变的重要标志是企业信息化管理。企业信息化管理的核心则是对企业数据信息的综合管理,以数据信息网络的应用及相关的一系列管理工作是企业数据信息综合管理的重要内容,本文现对此作一探讨。

  • 标签: 企业 数据信息 管理 决策 计算机
  • 简介:本文从信息化的发展入手,阐述了信息化建设及各地区信息化技术评价的重要性,采用多元统计中的主成分分析和主成分回归法,设计一个综合指标用以评估各类地区的信息化水平及其在全国所处的位置,指导各地区的信息化建设。

  • 标签: 信息化 综合评价 主成分分析 回归分析 地区经济 社会结构
  • 简介:为合理分析高速公路畅通状态,为公路建设项目优化提供依据,在分析畅通内涵的基础上,补充运输需求满足度、公路供给有效性两指标,完善了高速公路路段畅通状态评价指标体系。针对传统畅通状态评价等级只有“畅通”、“拥堵”两级,无法体现公路运营状态渐变性的缺陷,将畅通状态评语集划分为“过度拥堵”、“拥堵”、“畅通”、“过度畅通”四个级别。拥堵和过度畅通都是公路的不合理运营状态。

  • 标签: 高速公路 畅通 运输需求满足度 综合评价 供给有效性
  • 简介:传统的会计教学模式过分强调了理论性教学的系统性与完整性,实践性教学所占的比重少。为适应市场经济对人才培养的要求,西安统计学院会计教学试图通过会计综合模拟实验,强化实践性教学,加强学生能力的培养,文章提出了一些设想,从不同的角度论证了会计综合模拟实验教学的重要性及其教学模式与操作运行的方法、特点

  • 标签: 会计 教学 综合模拟实验
  • 简介:自党中央提出“两个根本性转变”的战略思想以来,我国经济理论界对经济增长方式的转变问题进行了热烈而深入的研讨,并进而展开了对经济增长质量问题的研究。应该说,这是一个合乎逻辑的必然过程。因为转变经济增长质量的途径和根本保证,而提高经济增长质量又是转变经济增长方式的根本目的。

  • 标签: 贵州 经济增长 质量评价 指标体系