简介：摘要：近几年，我国采矿工程不断扩大，充填技术的理论和实践被广泛应用，尤其是随着胶结充填技术的不断改进，提升了充填技术在采矿工程中的地位。在采矿过程中，主要利用的还是水力和胶结作为充填技术，可以提高矿产的采矿率，促进采矿工程的总体效率以及安全性，提高采矿企业的经济效益，推动采矿工程的快速发展。这些填充技术能够适用各种煤矿环境，更好的处理采矿工程中所遇到的问题，在我国采矿工程中起着非常重要的作用。此外，采矿工程中充填技术的应用与发展，在很大程度上提升了采矿企业的经济效益，促进了采矿技术的发展。本文主要阐述了充填技术在采矿工程中的应用和发展，并且针对问题，提出合理的解决措施。

简介：破产后的失权,是对破产人经营上的限制,而复权制度则保障了破产人的权利,只要符合一定的条件,破产人就应该能够复权。复权应采取申请复权主义还是当然复权主义,是我们今后《破产法》应当规定的。

简介：运用ISM解释结构模型,对影响石油开发产量分成合同价值的四维11个影响因素进行解析,通过建立邻接矩阵,求解可达矩阵,最后生成ISM模型并将11个因素划分为3个层级。工程建设投资是核心要素,储量、生产方案、工期、操作成本、政府审批5个因素构成主导要素。核心要素与主导要素是石油公司管理的重点,也是石油公司组织结构设计的框架基础和经营管理重点。国内/地缘经济、安全,油价,油藏地质,PSC合同财税等客观因素构成深层根源要素,是PSC合同否能够签订、是否能够顺利执行的深层基础。

简介：出版者权是我国著作权法上规定的一项与著作权有关的权利,其性质属于邻接权.它不同于出版权或专有出版权,出版权是作者或其他著作权人的权利,专有出版权是一项合同权利;也不同于制版权,后者是针对无著作权或著作权期满的作品而言,不是与著作权相关的权益.出版者权是出版者在出版作品过程中对其自身所投入的创造性劳动产生的邻接著作的权利,其内容不含装帧设计,仅指出版者对其出版的图书、期刊的版式设计所享有的权利.

简介：向劳动者倾斜不仅是《劳动合同法》的立法需要,也是追求法律公正与公平的现实需要。《劳动合同法》向劳动者倾斜的力度是适度的,并不存在倾斜过度问题。《劳动合同法》只有向劳动者倾斜,侧重保护处于弱势劳动者的合法权益,在倾斜中调整和平衡雇佣双方的关系,才能建立起平衡、和谐的劳动关系。

简介：　　"9·11事件后,国际社会越来越认识到,依靠一国力量难以预防、遏制和打击跨国洗钱犯罪和恐怖活动,必须通过规范和协调国内、国际立法,加强反洗钱和反恐融资合作.……

简介：从法律意义上讲．规则没有特定的强制性。它是供大家共同遵守的制度或章程。规则可以是由书面形式规定的成文条例：也可以是约定俗成的不成文规定。而更多的时候．规则是因为得到每个公民的承认和遵守而存在于人们的潜意识中。

简介：向仲华，原名向崇如，又名向镇华，笔名苏澄、望一，１９１１年８月出生于湖南省溆浦县观音阁乡浆池湾村的一个农民家庭。８岁开始读私塾，１４岁考入县立高级小学，因成绩优秀，１９２６年被保送到县立中学读书。向仲华青少年时期就受到革命的熏陶。１９２７年大革命浪潮...

简介：~~

简介：近日,在宿迁市沭阳法院曝光的失信被执行人黑名单中,有一对夫妻的“执行标的额”一栏填写的不是金额,而是“向父母道歉”.原来,这对夫妻因未能尽心侍奉年老体弱的父母而被告上法庭.因不肯履行“向父母道歉”的判决,法院将他们列入失信黑名单.

简介：《传承》杂志创刊于1982年,原名《广西党史》,由广西区党委党史研究室主管主办。《传承》下半月刊以"传承红色精神,弘扬中华文化"为主旨,大力发表红色精神、

简介：正《传承》(原名《广西党史》)是中共广西区委党史研究室主管主办的、经国家新闻出版总署批准国内外公开发行的综合性期刊。《传承》以"传承红色精神,弘扬中华文化"为主旨,大力刊发党史党建、人文传统方面具有新观点、新材料、新方法的稿件,在党史党建、文化艺术研究领域较有影响,是中国学术期刊综合评价数据库、《中国学术期刊(光盘版)》、

简介：《传承》杂志创刊于1982年,原名《广西党史》,由广西区党委党史研究室主管主办。《传承》以'传承红色精神,弘扬中华文化'为主旨,大力发表红色精神、文化传统方面的学术论文,尤其是处在学术前沿的有新理论、新观点、新方法、新材料的哲学社

简介：他赴死之前所做的这一切,让人看到了他心底的仁与良善。康熙甲寅五年,陕西提督王辅臣在平凉起兵反叛。叛乱被平息后,王辅臣重新投降了朝廷。不过,王辅臣知道,这一次,康熙皇帝不会饶了他。于是,他做了下列一系列事情:先找了一个莫须有的事由,与媳妇干了一仗,并高调宣布休了她。等老丈人来,王辅臣悄悄把老丈人拉到一边,叮嘱老丈人,此地不宜久留,赶紧领着女儿远走高飞。

简介：2003年8月29日上午，省纪委秘书长万里光同志主持会议，何广才副书记向委厅机关老干部通报了上半年工作情况。

简介：过去喊了多年＂为官不为＂的话题,如今首次写入政府工作报告,并在报告中两处提及,纳入重要议事日程,正式向＂为官不为＂开刀亮剑。一石激起千层浪,成为全国＂两会＂热议的话题。报载,2014年,河南纪委1天之内两次对某市交通运输局路政管理处暗访发现,这个154人的单位,上午办公楼仅有两名工作人员,有的楼层空无一人,唱空城计;下午再检查,也仅有11人,其他100多人不知去向,不知何为。面对空楼,如何办公？百姓来了,如何办事？这种空城计,可见一斑。还有多地数千名“庸官”被追查，足以证明“为官不为、无为”的慢性顽疾蔓延的严重程度。

简介：解放思想最大的障碍是什么？不是别的，恰恰是自己。“说别人容易，说自己难：看别人容易．看自己难”。在解放思想中．许多党员干部都把自己当作是“局外人”．指手画脚要求别人怎样怎样，却从不把自己摆进去，作自我批评．挖思想根源，更不善于甚至不敢向自己亮剑。

简介：<正>建立能者上,庸者下的用人机制,是适应发展社会主义市场经济,把竞争引入干部工作领域的一次重大改革.我们高兴地看到,邓小平同志的南巡谈话发表一年来,一大批德才兼备、政绩突出的“能者”走上了各级领导岗位.但我们也发现有些同志却因大批“能者”被重用而产生了一种错觉,片面认为只有“上者”才是“能”,没有“上”就算不上“能者”.因而,工作干出一些成绩,就想在仕途上更“上”一步.以显有“能”,如愿望得不到满足,就以为组织上是认为自己“无能”,感叹自己怀才不遇,埋怨组织不识才,不辨能,有的甚至意志消沉,工作打不起精神来.有些地方为了稳定“书”心,只得对一些未“上”的“能者”加长凳、戴官帽,搞徒有虚名的职下“级”升,形成了干部职级的混乱.

简介：我们一直强调不唯书、不唯上而要唯实．“唯上”是错误的、有害的，而从“唯上”走到“抗上”也是不正确的。实际上，“唯上”与“抗上”是一个问题的两种反映，是从一个极端走向另一个极端，都是只讲主观而不讲客观，只讲人治而不讲法治的表现。

简介：他曾经是普普通通的农民,地地道道的村组干部,为了坭巴山下、香树顶沟的乡亲们能彻底摆脱贫困,过上好日子,他人了党,带领乡亲们在致富的路上苦苦探寻……