简介：近年来，珠三角地区通过绿道建设改善人居环境，推动宜居城乡建设，提升城市品位和推动生态保护取得了巨大成就。南宁市需要在借鉴广州、深圳绿道建设经验的基础上，充分认识绿道建设对于南宁发展的重要作用与意义，并对南宁绿道建设进行规划和设想。

简介：王震钟爱农垦事业，君山就像他在农垦战线哺育的一个孩子，得到了他的特殊关爱，无论在不在农垦部长任上，他都十分关心君山发展，先后16次上君山，指导君山生产建设，成就了一段历时24年的佳话。

简介：连日大雨,林甸县红旗镇红旗村有4500亩农田被水漫了。这可急坏了党支部书记韩富义:'村民一年从春忙到秋,全指着这点儿地。眼看到收获的季节了,可不能全打了水漂儿。'他向镇党委报告了情况后,立即带领村'两委'班子成员详细踏查了全村的水流路线,确定了在村边界处挖沟排水的方案。联系好挖沟机后,他扛起铁锹,领着村民们直奔水渠。

简介：当前，在党的群众路线教育实践活动中，开短会、讲短话成了领导干部转变作风的“标志动作”，开短会、讲短话是好事，但讲短话抓不住重点、提不清要求就得不偿失。其实，短话并不是少说几句，少讲一些那么简单，要在量上减、在质上升，去粗存精、切中要害，把话讲到点子上。

简介：正2013年3月22日,CCTV新闻联播成为中国人最期待的节目,人们希望一睹习近平、彭丽媛首次出访的风采。这也使得彭丽媛家乡郓城县的乡亲们扬眉吐气。在这个县的贴吧上,人们讨论着:"现在大家都知道郓城了。"人们还知道了一个民族品牌,以及设计师——马可。

简介：他们是土生土长的农民，发家致富后不忘回报家乡；他们是外来投资的企业家，成就一番事业后，用实际行动帮扶着当地百姓……

简介：天津石化公司工会近年以营造干净整洁的工作环境、温馨和谐的生活环境、健康向上的学习环境和情趣高雅的文化环境为重点,着力解决广大职工最关心、最直接、最现实的各种利益问题,不仅有效促进了工会干部作风的转变,提升了工作能力,而且明显增进了职工与工会的感情,扩大了工会组织的影响力。

简介：今年7月份第一次召开工资集体协商会议。今年9月份第一次召开职工代表大会。

简介：党的十八报告指出，中国特色社会主义道路，中国特色社会主义理论体系，中国特色社会主义制度，是党和人民90多年奋斗，创造，积累的根本成就，必须倍加珍惜，始终坚持，不断发展。

简介：无产阶级的生存境遇是马克思恩格斯幸福观诞生的历史情境，马克思恩格斯把解放全人类和为劳动人民谋取幸福作为自己毕生奋斗的目标，在深刻剖析资本主义社会生产实践活动及生产关系状况的基础上，认为造成人的不幸福的直接原因就是资本主义私有制、不合理的社会分工与异化劳动，指出只有在人类解放获得自由发展的时候，才会实现人类真正的幸福。和以往历史上曾出现的幸福观不同，马克思恩格斯幸福观是立足于辩证唯物主义和历史唯物主义，着眼于人类社会生活实践之中，引导人们正确认识幸福和追求幸福的科学幸福观，它将实现全人类的幸福植根于历史发展规律和人的本质、活动规律之上，把幸福的实现路径具体化、历史化。代表广大无产阶级利益、创造幸福需要实践活动、以集体主义为着眼点、人人有追求幸福的权利和能力，是马克思恩格斯幸福观的基本内涵。劳动是幸福实现的源泉、消除异化劳动是实现幸福的必要条件、实现幸福要对旧社会实行根本改造、共产主义社会是实现幸福的理想社会、提高自身文化素养和道德修养，是马克思恩格斯提出的实现幸福的基本路径。马克思恩格斯幸福观具有区别于其它幸福观的显著特征：物质追求与精神追求的统一，索取享受与奉献创造的统一，个人幸福与整体幸福的统一，个人发展与社会进步的统一。马克思恩格斯幸福观是研究幸福问题的科学的认识论和方法论，它为当代人们理解和追求幸福提供正确指引，为构建中国特色社会主义幸福观提供理论支撑，为当代幸福中国建设提供科学指导。

简介：党的十八大报告明确指出：要坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路，推动信息化和工业化深度融合、工业化和城镇化良性互动、城镇化和农业现代化相互协调，促进T业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。这个“四化”同步发展．为广大城市和乡村全面发展指明了前进的方向。蓟县上仓镇作为国家级重点镇、天津市示范镇，如何推进工业化、信息化、城镇化和农业现代化．对于本镇的经济社会全面发展具有重要的意义．对此笔者试做初步探讨。

简介：二战时期,为满足对外侵略扩张需要,在军国主义者改造下,武士道精神畸变为无视他人和自己生命价值的疯狂信念。灌输武士道精神是自卫队精神教育的核心内容,蕴含着浓厚的旧文化毒素。

简介：做好新形势下工会工作,需要有一种改革创新的精神。具体说来,就是要搞好＂三个着力＂,把握好＂四个关系＂,做到＂四个必须＂。所谓＂三个着力＂,即着力于企业工会的组建;着力于企业工会干部的选拔;着力于对企业工会建设的指导服务。所谓＂四个关系＂,即把握好为企业助力与为职工谋益的关系;把握好劳动竞赛科学性与实效性的关系;把握好制度保障与方式保障的关系;把握好技术提升与精神提升的关系。所谓＂四个必须＂,即必须坚持党的领导与独立自主开展工作;必须把握好工会的历史定位;必须努力闯破维权难关;必须为下级和基层工会的实践探索留出广阔的自主空间。

简介：中国工会十五大报告对职工文化已有全面阐述，今年召开的中国工会第十六大报告也将把职工文化作为一个重要内容。关于职工文化的理论研究已经开始破题，这是乔东博士《企业职工文化理论与实践》一书的重要贡献。乔东博士抓住了企业职工文化内涵的关键，突出了企业职工文化相对于企业文化来说的独立形态；明确了工会在企业职工文化建设中的定位和作用，这是非常值得肯定的地方。