简介：党的十八大明确提出．扎实推进社会主义文化强国建设。企业是社会的细胞，企业文化是社会主义文化在企业中的具体体现。大力推进企业文化建设．不仅是实现“文化强国”的基石．也是企业自身生存和发展的需要。纵观近年来一些企业开展的企业文化建设．一番轰轰烈烈之后，无疾而终者有之．束之高阁者亦有之。究其原因，均是因为“文而不化”．致使文化建设滞留于纸上谈兵，难以取得实效。如何实现企业文化落地，将“文”转为“化”，把“软件”变成“软实力”，驱动“硬实力”．是企业文化建设必须解决的重要课题。本文从推进企业文化落地方面谈几点粗浅看法．

简介：文化是人民的精神家园，其核心是以人为本，首发集团秉承着“以人为本”的理念，积极探索实践企业文化管理的新理念、新方法、新途径，首发职工社团就是在这个探索过程中应运而生的，不仅满足了广大职工日益增长的多元化的文化需求，还发挥了文化引领风尚、教育职工、服务企业、推动发展的作用。

简介：公安院校属于行业办学，面对目前高校竞争的严峻形势，如何在普通高校中体现公安特色，在公安高校中体现地方特色，找准自己的定位，办出自己的特色，增强其核心竞争力成为所有公安院校亟待思考和解决的问题。特色校园文化建设是公安院校增强核心竞争力的内在核心动力，可从精神、制度、行为、物质几个层面科学构建校园文化建设体系，从而实现学校的全面、协调、可持续发展。

简介：当前我国文化企业＂走出去＂步伐持续加快,国有领航、民营及中小文化企业成为＂走出去＂新的生力军,发达地区和城市文化企业＂走出去＂占比较大,发达国家依然是＂走出去＂首选目的国和地区,而新兴业态类文化企业＂走出去＂成为亮点,出口模式呈现多样化。同时,我国文化企业＂走出去＂存在诸多问题,如：＂走出去＂体制环境需要进一步优化;＂走出去＂渠道狭窄、平台薄弱;＂走出去＂缺乏具有竞争力的品牌及产品和服务;＂走出去＂应对国际争端、适应国际规则的能力有待提升。加快推进我国文化企业＂走出去＂,要在突出重点,加大扶持力度,建设文化企业对外贸易的涉外桥梁,提升文化企业的国际竞争力,建立和完善与文化企业＂走出去＂相关的政策、法制、人才等支持体系方面采取更加有力措施。

简介：中国工会十五大报告对职工文化已有全面阐述，今年召开的中国工会第十六大报告也将把职工文化作为一个重要内容。关于职工文化的理论研究已经开始破题，这是乔东博士《企业职工文化理论与实践》一书的重要贡献。乔东博士抓住了企业职工文化内涵的关键，突出了企业职工文化相对于企业文化来说的独立形态；明确了工会在企业职工文化建设中的定位和作用，这是非常值得肯定的地方。

简介：承接产业转移是推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化的重要途径，是构建现代产业体系、加快转变经济发展方式的客观要求。成都需要充分利用现有产业基础，发挥比较优势，突出承接产业转移重点，加强载体建设，推进技术创新，完善配套政策，深化区域合作，优化服务环境，推进经济结构战略性调整，加快建设西部经济核心增长极。

简介：一、市场营销对于企业的重要作用1、市场营销理论市场营销理论是现代商业领域中的重要理论之一，也是现代企业得以正常运作的基本保障。关于这一理论的研究由来已久，早在一百多年前，人们就针对“市场营销”进行过持续的讨论和争辩。其中，“现代营销学之父”菲利普·科特勒对于市场营销的解释得到了业内人士的广泛认同：菲利普·科特勒从营销价值的角度出发，认为市场营销是集体或个人在创造并实现商品价值之后，得到欲望上的满足的社会管理过程。在当前经济发展的趋势之下，美国的市场营销组织对这一问题的界定是最符合当前现状的。

简介：自20世纪80年代，产业竞争和产业动态研究快速发展，其主要围绕厂商竞争过程中的效率差异和产品差异，特定市场上不对称信息带来的产业动态变化，以及厂商数量、市场份额和总产出等。通过梳理相关理论研究和实证研究，指出未来产业竞争和产业动态研究中，需要在厂商的决策中更多地融入市场需求特征，以切合产业竞争的实质。

简介：企业职工文化是我国构建社会主义和谐社会的产物。劳模精神是先进企业职工文化的集中展现。通过开展企业职工文化建设来弘扬劳模精神，维护职工文化权益，满足职工精神文化需求和提升职工综合素质，发挥以劳模为代表的我国工人阶级在实现中国梦过程中的主人翁地位，这是我国各级工会在新的历史时期应承担的重要责任。

简介：在新的发展阶段我们必须继续紧紧抓住重要战略机遇期，以更加坚定的信念和更加顽强的努力，促进中国新一轮的经济起飞。通过对世界经济论坛2012年发布的《全球竞争力报告》的具体分析，可以看出中国全球竞争力排名的变化也是中国经济现实发展的真实写照，研究得出的基本结论及启示就是，必须顺应时代阶段变化发展的要求，积极主动地发展中国的“六大新经济”。一方面，我们应当通过“倒逼机制”和“底线原则”把当前经济放缓期更好地转变为结构调整的重大战略机遇，另一方面，我们应当更好地利用国际舞台展示提升中国国家形象，从而构建起实现“中国梦”的更为强大的软实力基础。

简介：让职工参与其中去感受和领悟,从而形成内化于心的东西,远比外部强制起的效果要好得多。这一点,武钢运输部（以下简称运输部）原料站职工袁善军感触颇深。

简介：践行文化自觉需要文化主体具有强烈的文化使命感，要自觉意识到时代所赋予的文化发展、文化创造以复兴其文明的使命。履约文化使命，首先要求文化主体客观认识和把握本民族的文化发展状态，正确处理和应对文化发展过程中遇到的挑战和风险，处理好文化价值的选择问题；其次要求文化主体具有主动的文化发展意识，自觉制定文化发展目标并将其纳入国家的总体发展方略，处理好文化价值的建构问题；再次要求文化主体注重文化自觉的提升，具备构建文化强国、激荡国际竞争的能力与自信。坚持中国特色社会主义文化发展道路，建设社会主义文化强国目标的提出，既体现了党和国家对文化发展使命和责任担当的高度自觉，又体现了其对本民族文化先进性和优越性的高度自信。

简介：竞争性选拔干部方式是深化干部人事制度改革的重要举措，完善这一方式要做到：合理确定选拔比例，科学设置岗位及条件，不断优化考评方式，始终坚持公开透明，注重后续管理。

简介：广东中华民族凝聚力研究会提出对“民族文化自觉与向心力”的研讨议题好得很。民族文化的自觉性解决好了，民族的向心力就会增强，民族的向凝聚力就会越来越大。这符合本会的宗旨。今天，文化自觉这个问题，值得反思。自古至今，中华民族文化主心骨是“修身齐家治国平天下”。这一精神传播世界各地区，许多华族、华人对中华民族文化都很自觉、自信、自强。尤其是新加坡的龙的传人，表现得尤其出色。台湾、香港也不错，合为“亚洲四小龙”的“三小龙”。

简介：自治区“8337”发展思路是当前和今后一个时期全区发展的目标方向和重要遵循。文化工作要找准发展定位，自觉融入自治区“8337”发展思路的各个方面、各个环节，发挥文化在推动自治区改革发展中的独特作用。

简介：生态文化与文化生态建设既是生态文明城市建设的重要内容,也是容易混淆的两个重要范畴。明晰＂生态文化＂与＂文化生态＂的基本内涵,有助于找准＂生态文化＂与＂文化生态＂建设的着力点。贵阳生态文明城市建设已有一定基础,探索贵阳＂生态文化＂与＂文化生态＂建设的现状与存在的问题,并提出切合贵阳实际的一些对策性建议,极具理论指导意义和实践意义。

简介：中华文化复兴与中华民族复兴是推进社会主义文化强国建设的重要目标。推进文化强国建设的直接目的是再创中华文化辉煌,根本目的在于实现中华民族伟大复兴,落脚点在于富民强国。贯彻落实十八大精神,基于文化强国视阈,考量新形势下中华文化建设中的理论与实践问题,探寻中华文化复兴策略,对推进全面建设小康社会、实现＂中国梦＂、促进世界和平与发展均具重要意义。

简介：哈密地区贯彻落实＂以现代文化为引领＂的要求,在＂文化哈密＂建设方面取得初步成效,实施一系列文化项目建设,将基层群众文化活动制度化、常态化。增强对＂以现代文化为引领＂的认识,形成现代文化与社会各项事业相得益彰、互相促进的良性互动格局建设＂文化哈密＂,要突出打造特色文化品牌,切实把文化优势转化为经济优势,以现代文化引领经济社会发展,不断提升发展的层次和水平。

简介：内容提要：文章通过对潮汕传统文化的分析，指出潮汕传统文化中的廉洁因素，并对如何汲取潮汕廉洁文化推进揭阳廉洁文化建设提出作者个人的见解。

简介：当今职工文化活动存在这样几种倾向：一是青年职工普遍对继承和弘扬中华文化缺乏使命感；二是部分领域外来文化登堂入室，反客为主；三是青年职工喜欢上网，不爱读书；四是业余文化生活快餐化，娱乐趣味偏爱甜糯。亟需改进的几个方面则是：职工业余文艺创作陷入低谷；专兼结合的职工文化队伍建设不力；电影和演出市场的高票价使职工望而却步；全民健身场地严重不足。