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  • 简介:重庆市总工会切实加强工会法律服务体系建设一是支持县级以上地方工会和经济发达、职工人数较多的区县总工会设立专门的法律工作部门,工业园区(开发区)工会、乡镇(街道)工会、村(社区)工会根据工作需要逐步强化工会法律工作职能。

  • 标签: 信息动态 重庆市总工会 法律服务体系 经济发达 工作部门 职工人数
  • 简介:福建省总工会出台镇街(园区)工会建设基本标准组织机构健全:班子成员的产生符合民主程序,按时换届。工作制度规范:内部制度运作规范,年初有计划、平时有检查、年度有总结。人员经费落实:有工会专项工作经费,经费使用管理规范。履行职能到位:指导企业建立劳动合同、集体协商和集体合同制度,落实民主管理制度、开展工资集体协商工作;开展和谐劳动关系创建,建立区域性劳动争议调解组织,参与劳动争议调解,监督企业落实劳动保护措施:设置服务职工平台或窗口,建立困难职工档案,开展职工帮扶服务工作,动员职工参加医疗互助活动等。

  • 标签: 信息动态 工资集体协商工作 民主管理制度 劳动争议调解 职工档案 集体合同制度
  • 简介:市农委全国农业生态环境保护与治理工作会议在成都召开7月25日,农业部在成都召开全国农业生态环境保护与治理工作会议,贯彻落实中央加强生态文明建设的要求部署、中央领导同志重要指示批示和汪洋副总理在全国加快转变农业发展方式现场会上的重要讲话精神,研究部署推进农业生态环境保护与治理工作。

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  • 简介:青白江区省内首个跨境电商产业园开园近日,位于青白江区现代物流大厦的成都跨境电子商务产业园正式开园,这是四川省首个跨境电子商务产业园。产业园将通过互联网平台和线下渠道相结合的方式,帮助中国企业全球直采直供,提供进口商

  • 标签: 工作动态
  • 简介:上海大众评选年度最贴心"老娘舅"上海市总工会办公室报道当烦恼时,会有人来问"需不需要帮助";当困难时,身边都是伸出援手的伙伴;当迷茫时,自有各方金玉良言拨云见日,这就是上海大众的"老娘舅",他们每一个都是消除员工不良情绪、构建和谐劳动关系的能手,是企业最宝贵的财富。上海大众工会最贴心"老娘舅"发布会近日召开,现场投票评选出2014年度上海大众最贴心"老娘舅"及贴心"老娘舅"。"实在"、"感恩"、"微笑"、"沟通"、"行

  • 标签: 上海市总工会 工会组织 集体合同 和谐劳动关系 投票评选 帮扶救助
  • 简介:重庆市总工会强化劳模精细化服务管理重庆市总工会办公室报道重庆市总工会从规范化、精细化入手加强劳模服务管理,在全市营造了尊重劳模、学习劳模、争当劳模的社会风尚和良好氛围。劳模待遇有统一标准。推动重庆市委、市政府出台《关于进一步做好省部级劳动模范生活和社会保障工作的通知》,以文件的形式明确劳模享受的生活困难补助、特殊困难补助、春节慰问、健康体检、疗休养五方面待遇以及具体标准,实现省部级劳模待遇有统一的政策依据。加大做好劳模管理的工作力度,定期开展劳模信息核查比对工作,实现劳模信息数据动态管理。

  • 标签: 特殊困难补助 生活困难补助 精细化服务 工会经审工作 比对工作 政策依据
  • 简介:中航工业南方公司发挥劳模效应助推企业创新管理中航工业南方公司谢岳华报道近日,中航工业南方公司召开了关于新常态下开展劳模工作新途径的专题研讨会。"通过新建活动室、培训场地,开展绝招绝技现场教学,劳模工作室在传帮带方面能取得更好的效果","把劳模工作室打造成人才培养的孵化器","发挥劳模专家作用,到科研生产现场授课"……在研讨会现场,来自南方公司近十家基层单位的工会主席、工会专干纷纷建言献策,他们认为,劳模工作室在企业技术

  • 标签: 南方公司 工会组织 企业创新管理 现场授课 基层单位 南昌铁路局
  • 简介:13家中央单位在组织人事部门新设立干部监督机构。2014年,全国政协办公厅、国家发展改革委、公安部、卫生计生委、食品药品监管总局、中国气象局、中科院、中国记协、兵器装备、中国电科、中国华电、中国电子、东风公司13家中央单位在组织人事部门新设立干部监督机构。目前,共有60家中央单位设立了干部监督机构。

  • 标签: 干部监督工作 中国气象局 组织人事部门 国家发展改革委 动态 监督机构
  • 简介:自然思想在西方法哲学史上源远流长,它对战争的形成和发展具有深远的影响。第一,自然思想帮助人们形成了约束战争行为的法律确信;第二,自然思想引导人们确立了评判战争性质的正义法则;第三,自然思想为国际社会惩治战争犯罪提供了法理支持;第四,自然思想弥补了战争发展完善进程中的一些不足。探讨自然思想对战争的影响,能够帮助人们理性地看待战争现象,认识战争的本质,接受战争的约束,促进战争的发展,为减轻战争对人类的危害提供思想指导和法律保障。

  • 标签: 自然法 战争法 思想 影响
  • 简介:毛志雄同志任成都大学党委委员、常委、书记(保留正厅级),免天府新区成都党工委副书记、委员、管理委员会主任屠火明同志免成都大学党委书记、常委、委员(另有任用)杨林兴同志任天府新区成都党工委委员、副书记、管理委员会主任,免金牛区委书记、常委、委员

  • 标签: 任免动态 动态信息 干部任免
  • 简介:全球服务经济发展迅速,我国酒店行业正经历着竞争与机遇并存的快速发展时期。餐饮作为酒店的重要服务内容之一,其服务质量高低直接影响着整个酒店形象与整体服务质量。在顾客感知服务质量模型(SERVQUAL量表)理论基础上,建立了基于顾客感知酒店餐饮部服务质量模型,包括五个维度有形性、可靠性、敏感性、可信性、移情性。

  • 标签: 酒店行业服务质量模型 顾客感知服务质量模型 SERVQUAL模型
  • 简介:中国古代司法体制中存在两个特点:一是司法与行政不分;二是法官实行等级制,这就决定了审权与判权纠结在一起的法系特性。但宋朝地方州府实行鞫谳分司制度,审讯权为鞫司行使,检法权为谳司行使,使审权与判权出现相当程度的分离。宋朝州级司法中,检构成权衡法条是否适用的单独环节,司法参军成为履行检职能的专职法官。检法权地位的突出,促进了宋朝州府司法中犯罪量刑认定的科学程度,这是宋朝地方司法比较清明的重要历史原因。

  • 标签: 宋朝 “检法” 审判制度 司法参军
  • 简介:通过PPP模式使用私营资本建设基础设施已经成为发达国家和发展中国家广泛采用的方法。在我国,PPP模式主要运用于水务、燃气、收费道路、垃圾处理等基础设施建设领域。PPP项目是一个复杂的系统,运作程序十分繁杂。妥善安排各参与方在项目中的权利和义务,完善项目结构,合理分担项目的风险是PPP项目成功的基础。

  • 标签: 城市基础设施 PPP项目 动态风险管理 监督机制
  • 简介:要深入研究中国经济现象背后的本质、规律和趋势,非常重要的是要以实事为据、数据说话,掌握实际中的流程。现代经济学研究中,注重的是数据,包括静态年度分析中的数据,以及动态分析中跨年度数据。中国一些经济文献的分析中,与国外经济学研究的一个差别是,定性的推断和阐述较多。但数据的搜集、整理和分析不够。其原因既有客观的限制,也有主观的缺陷。

  • 标签: 中国经济 数据模型 流程 经济学研究 脉络 经济现象
  • 简介:社会保险实施以来,对社会保险制度起到法律政策支持的作用,对于我国社会保险事业的发展起到了积极的推动作用。标志着中国在保持对经济发展高度关注的同时,对民生的关注已经提高到更高的立法层面。完善社会保险的重点应当是使有关法律法规赋予人们的权利落到实处,而不使有关条款束之高阁。完善社会保险在关键点上还有待突破,以体现保障和改善民生的法律意义。

  • 标签: 社会保险法 民生 关键点
  • 简介:河南省郑州市教科文卫体工会吕玉明黄渝飞报道中国核电工程有限公司郑州分公司在开展企业工资集体协商工作中,公司工会代表职工方与企业行政方代表反复协商,并经公司一届三次职工代表大会通过,出台了《薪酬管理制度》,建立了在总部以业绩考核为导向的工资总额核定机制下的"三位一体"薪酬管理体系。

  • 标签: 薪酬管理体系 中国核电 职工代表大会 工会代表 核电工程 企业行政
  • 简介:从行动逻辑的角度来研究基层治理较有代表意义的是政府的“不出事”逻辑和民众的“闹大”逻辑,这两种逻辑分别从单向主体入手展开研究,只能就基层治理中社会冲突的一个侧面进行解释。“不出事”逻辑是政府的行动逻辑,“出大事”逻辑是民众的行动逻辑,而社会冲突往往是双方甚或多方互动的结果,并且行动主体还将根据形势变化来调整行动方式。鉴于此,在详细比较和梳理国家与社会关系理论、理性选择理论、社会冲突理论、胡克定律的基础上,将“不出事”逻辑和“出大事”逻辑通过弹簧模型这一理论模型有机整合起来,提出了基层治理行动逻辑的一种新的分析框架“弹簧模型”。弹簧模型包括一个核心概念、两大行动主体、三种条件因素、四点理论假设。

  • 标签: 弹簧模型 弹性定律 基层治理 行动逻辑 社会冲突
  • 简介:全球化发展带来的经济文化一体化,使文明冲突日益激烈,宗教复兴热潮在各国涌现,加快了宗教世俗化的步伐,给宗教极端主义提供了在全球穿梭发展的平台,宗教"升温"使信徒自由选择的机会更加多元,给极端主义思想提供了市场,宗教"世俗化"给极端主义提供了与现代化对抗的机会,并呈现暴力恐怖化、政治极端化、信徒集中多元化等特征。以全球为视角,立足现实,掌握宗教极端主义发展动态,认清宗教极端主义,从本质、根源上遏制其发展,为宗教和谐发展创造良好的全球化环境,是全人类稳定繁荣发展的关键。

  • 标签: 全球化 宗教极端主义 发展动态
  • 简介:中国工会在长期发展过程中政治功能突出,经济维护功能缺失。《劳动合同》在《工会》和《集体合同规定》的基础上,明确了工会的指导权,扩大了工会的参与权,强化了工会的协商权,明晰了工会的监督权,赋予工会更加明确、具体的代表权和维护权,客观上强化了工会的集体劳动关系代理人的地位,促使工会职能发生巨大转变。要切实贯彻《劳动合同》,充分发挥工会的重要职能作用,其改进和改善的思路就是:在公有制企业积极进行工会职能创新,在非公有制企业要不断完善工会的维权机制。具体措施主要有:工会在劳动关系的形成中要充当公益指导人,做《劳动合同》的推广者和普及者。在劳动关系存续期间,工会要做劳动者的利益表达人和维护人,自觉履行法律规定。在劳动合同制度的实施中,工会要成为用人单位的制衡人,做《劳动合同》的支持者。在劳动合同关系的执法监督中,工会要充当劳动行政部门的协助人,做法律执行的监督者。

  • 标签: 《劳动合同法》 劳动关系 中国工会 代表权和维护权 职工权益