学科分类
/ 1
10 个结果
  • 简介:摘要:电力系统在今天的生活当中充当着非常重要的作用,人们对于这方面的依赖程度在不断的加剧。为了保证输配电网络日常维护以及管理工作的质量,应认识到影响输配电网络维护以及管理工作的因素,并能结合实际的输配电网络管理要求特点,制定相应的维护以及管理方案。在众多的研究方向中配电网的电路运行管理是研究的一个重点。

  • 标签: 输配电线路 运行管理 维护措施
  • 简介:摘要:电力系统在今天的生活当中充当着非常重要的作用,人们对于这方面的依赖程度在不断的加剧。为了保证输配电网络日常维护以及管理工作的质量,应认识到影响输配电网络维护以及管理工作的因素,并能结合实际的输配电网络管理要求特点,制定相应的维护以及管理方案。在众多的研究方向中配电网的电路运行管理是研究的一个重点。

  • 标签: 输配电线路 运行管理 维护措施
  • 简介:摘要:近年来,我国加大了对环境保护的力度,同时也制定了一系列的政策来加强对生态环境的管理。排污许可制度的推行,为完善我国的环保管理体制提供了一个很好的基础,而且效果也很好,在顶层设计的基础上,不断地进行着优化和完善,在各个行业中,按照排污许可制度进行排污将成为是一种常态。基于此,本文以排污许可制度为例,阐述其对企业环境管理的重要价值体现,仅供参考。

  • 标签: 排污许可制度 企业 环境管理
  • 简介:摘要:电力企业作为国民经济发展中重要的环节之一,也是最基础的建设保障系统。然而受长期计划经济体制影响,一些电力企业的人力资源管理还没有完全摆脱传统行政人事管理的性做法,突出表现在:劳动组织机构设置与企业的展战略和生产经营实际脱节组织机构臃肿重叠、效率较低。探讨企业劳动组织优化与薪酬制度调配,发挥薪酬管理的激励作用,对促进电力企业经济效益的实现和发展有着不可小觑的重要性。本文主要分析了电力企业劳动组织优化与薪酬制度调配的优化措施。

  • 标签:
  • 简介:摘要:在中国特色现代企业制度下,国有企业党组织自身政治作用的发挥应该和现代企业法人治理进行有效结合。然而就目前实际情况来看,现代企业法人治理结构通常不会将党组织规划到国有企业权利主体之内,此种现状的存在对党组织作用的充分发挥造成限制。中国特色现代企业制度下的党建,应摒弃传统理念,实现企业党组织作用发挥机制和中国特色现代企业制度运行机制两者的对接,促进两者的协调发展。基于此,本文主要围绕中国特色现代企业制度下如何加强党建进行分析和探讨,以供参考。

  • 标签: 现代企业制度 国有企业 党建
  • 简介:摘要:在中国特色现代企业制度下,国有企业党组织自身政治作用的发挥应该和现代企业法人治理进行有效结合。然而就目前实际情况来看,现代企业法人治理结构通常不会将党组织规划到国有企业权利主体之内,此种现状的存在对党组织作用的充分发挥造成限制。中国特色现代企业制度下的党建,应摒弃传统理念,实现企业党组织作用发挥机制和中国特色现代企业制度运行机制两者的对接,促进两者的协调发展。基于此,本文主要围绕中国特色现代企业制度下如何加强党建进行分析和探讨,以供参考。

  • 标签: 现代企业制度 国有企业 党建
  • 简介:摘要:电力公司基建工程施工管理系统的设计与实现既和工程施工的总体质量有着很大的关系,同时又直接关系到电力公司施工单位的利益和声誉。加强对于电力公司基建工程施工管理系统的设计,是保证我国电力资源安全、健康、稳定的重要保证。目前,我国电力公司基建工程建设施工的管理还是面临着许多问题,因此,加强对于电力公司基建工程管理系统的监管具有很大的影响意义。

  • 标签: 电力公司基建工程施工管理系统设计与实现
  • 简介:摘要:当前,成品油销售行业内部正在推进深化改革、外部市场竞争异常激烈,企业青年员工不同程度出现职业倦怠的状况,本文以XX石油公司青年员工作为研究对象,利用 MBI-GS 职业倦怠量表,采取问卷调查的方式,对XX石油公司青年员工职业倦怠状况进行研究分析,通过浅析青年员工职业倦怠的成因,并提出针对性的预防、缓解的对策,实现个人和企业的双赢。

  • 标签: 青年员工 职业倦怠 缓解 竞争力
  • 简介:摘要:电力公司基建工程施工管理系统的设计与实现既和工程施工的总体质量有着很大的关系,同时又直接关系到电力公司施工单位的利益和声誉。加强对于电力公司基建工程施工管理系统的设计,是保证我国电力资源安全、健康、稳定的重要保证。目前,我国电力公司基建工程建设施工的管理还是面临着许多问题,因此,加强对于电力公司基建工程管理系统的监管具有很大的影响意义。

  • 标签: 电力公司基建工程施工管理系统设计与实现
  • 简介:摘要:当前,成品油销售行业内部正在推进深化改革、外部市场竞争异常激烈,企业青年员工不同程度出现职业倦怠的状况,本文以XX石油公司青年员工作为研究对象,利用 MBI-GS 职业倦怠量表,采取问卷调查的方式,对XX石油公司青年员工职业倦怠状况进行研究分析,通过浅析青年员工职业倦怠的成因,并提出针对性的预防、缓解的对策,实现个人和企业的双赢。

  • 标签: 青年员工 职业倦怠 缓解 竞争力