简介：知识经济时代的到来，使文献资源迅速增加，人们对文献的需求也愈加强烈。实现文献资源共享，合理、有效地开发和利用文献资源，已成为图书情报机构面对信息时代发展亟待解决的问题。一、实现文献资源共享的紧迫性１文献量的剧增随着科学技术的飞速发展，一些新型学科、交叉学科、边缘学科的大量涌现，无论是书面型文献，还是电子文献，都在爆炸式地增长，任何一个图书馆都不可能、也没有必要将所出版的全部文献收集齐全。据预测，到下世纪初，即使世界级的大图书馆每年所能够入藏的文献量也仅能占世界文献生产量的百分之几，况且读者的需求是多种多样的，任何一个图书馆都无法单独、充分满足读者的需求。因此，唯一的出路就是各馆之间彼此合作，

简介：党的十一届三中全会以来,我国的图书馆事业成绩显著,获得了巨大发展。但是就其整体而言,口前仍不能适应经济发展和改革开放的新形势。图书馆工作滞后于经济建设,除了体制、内部管理和人员素质等因素外,经费严重短缺,新书入藏量减少则是图书馆事业不景气的一个重要原因。

简介：人才共享是现代市场经济和人才管理理论发展的必然产物,是欠发达地区运用创新思维,吸引和稳定人才、充分发挥人才资源在经济社会发展中的作用的必然选择;实施人才共享,要确定科学合理的政策取向、健全完善的制度框架,并采取灵活高效的运行方式;实施人才共享作为系统工程,需要构建包括法制环境、政治环境、人文环境在内的良好外部环境.

简介：

简介：新疆是国内科技实力相对薄弱的省区,科技资源有限.科技资源共享方面存在着一些问题,应统筹规划,加强管理,转变观念,加强协作,建立网络等推进科技资源共享.

简介：随着计算机技术、网络通讯技术的发展和应用,我国各类型图书馆的自动化、网络化以及信息资源的数字化、电子化,使信息资源的存贮、传递、开发、利用等都发生了质的飞跃.信息技术革命正在改变图书馆的传统面貌,"电子图书馆"、"数字图书馆"、"虚拟图书馆"等新的图书馆概念和形象正以其独特的魅力呈现在我们的现实生活中.为了满足整个社会的文献信息需求,各图书馆之间联合起来,实行资源共享就成了历史的必然.电子计算机的第三次浪潮使通讯得以发展,网络得以形成,为人们在更大的空间范围内认识、获取信息开辟了最佳捷径,同时也使图书馆实现了资源共享.

简介：<正>什么是信息的共享性?“信息的共享性是指信源发出的信息经传递和转换作用可以为广泛的接收者所享有,而信息量不变的性质。”具体地说,信息的共享性包含以下两层含义:一是同一信息可以为许多人所共享。这里的共享,不同于物质的共享,因为物质的共享需要对物质进行分割。例如,一个苹果为6个人共享,这时每个人只能得到苹果的1/6;而信息的共享则不同,100个人同时听一场报告,每个人所获得的信息不是1％,而是100％,在这里,信息是完整的。二是同一信息可以为不同时期的人所共享。例如,牛顿力学自诞生以来,一代一代的人都在学习它、应用它,但牛

简介：就湖北高校图书馆文献资源共建共享的现状,探讨实现文献资源共建共享的可能性和迫切性,并对湖北高校文献资源共建共享工作提出建设性建议.

简介：撰文提出，对新型劳动关系的科学认识和准确把握，努力构建企业与职工共决共享共赢的新型和谐劳动关系新体制，既是一个重大的理论问题，也是一个紧迫的实践问题。一、劳动关系的对立统一性质要求建立新型的和谐劳动关系。1．层出不穷的劳动纠纷要求治标必须治本。2．国企全面改制的实践要求构建新型劳动关系。3．科学发展观要求最大限度地激发企业和职工两个积极性。二、企业和谐劳动关系的基本特征。一是法人治理结构与职工民主管理制度的和谐运行。二是劳动者与建设者的聪明才智充分涌流。三是企业效益与职工收入同步增长。三、构建双方共决共享共赢体制的基本框架。1．坚持法人治理结构与职工民主管理制度同步建设，构建共决体制框架。2．坚持企业效益与职工收入同步增长，构建共享体制框架。