简介：《工友》编辑部：一个月前．经过过笔试、面试，我被一家公司录用，公司也向我发出了聘书。聘书中不仅写明了我的工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、休息休假、合同期限等等，还明确要求我必须在一周内到岗，并办理入职手续。我为此赶紧以向原单位支付1万元违约金的代价，与原单位解除了劳动合同。

简介：分类推进事业单位改革是目前我国社会改革领域的重大事宜,对其中问题的分析至关重要。本文从我国政治领域发展不尽如人意、分类推进事业单位改革的情境堪忧、分类推进事业单位改革的＂瓶颈＂、政事分开的可行性及度的把握不力等四个方面对此进行了剖析,以期能为相关问题的解决提供些许思路。

简介：绩效审计作为新形势下一种有效的审计手段,越来越显现出其在强化服务功能、提高工作效率等方面的积极作用.工会经费绩效审计应以财务收支为基础,以制度建设情况、职工活动效果、调查问卷等定性分析为主要内容,建立科学合理的绩效评价指标体系,实现对基层工会的有效监督审查和合理评价,从而更好地发挥绩效审计在工会系统管理中的“免疫功能”,促进工会工作的规范运行.

简介：6月17日，团印江县委与清华大学共同签订了《共建清华大学学生实践实习长期合作单位备忘录》，这标志着团县委成为清华大学学生实践实习长期合作单位。

简介：为了加快我国社会主义现代化建设,实现经济更快更好发展,就必须重视区分事业单位的功能类别,加大对事业单位的改革力度。加强党的建设工作对事业单位的改革工作有重要推动作用,有利于更好地解决改革中所面临的人员处置问题,妥善处理好方方面面的关系,可见,加强事业单位党建工作势在必行。

简介：案例：陈先生到某网络公司应聘,双方签订了为期两年的劳动合同,并约定试用期2个月,月薪2200元。第二个月月底的时候,陈先生向网络公司提出辞职。虽然获得了批准,但网络公司以陈先生突然辞职给公司造成经济损失为由,扣发了陈先生第二个月的工资。陈先生在与网络公司协商未果的情况下,申请当地的劳动仲裁委员会仲裁。仲裁委员会裁定：网络公司应支付给陈先生第二个月的工资收入2200元。

简介：当前在很多企事业单位,职工信访日益常态化,信访人员群体化增多,个别职工信访手段激进化,越级信访、反复信访数量增加.企事业单位要针对职工信访工作的特点,剖析造成职工信访的深层原因,提高对该项工作的认识,建立并完善相关制度,努力帮助职工解决信访问题,维护职工合法权益,创造稳定和谐的社会环境.当前积极做好人事劳动信访工作的主要举措是,强化信访工作领导责任制,建立专门信访工作机构或明确专人负责信访工作,加强信访维权监督工作,建立职工信访衔接机制,努力为职工走司法程序创造有力条件。

简介：我在一家外资企业工作，企业给我缴纳社会保险，其中包括生育保险．我怀孕后，总是收到保险推销人员的电话，询问我是否需要购买一份商业生育险。对方说，企业缴纳的生育保险的报销范围有限，只是报销产检和生产的一般费用，而商业生育险的报销对象，除了产妇还包括新生儿。

简介：《工友》编辑部：我是一家公司的人事主管。因公司出于经营之需,准备在一些岗位招聘外国人入职。但由于不知道应注意哪些事项,需要承担哪些违法责任,故来信求教,望予解答。徐小丽徐小丽读者：就招聘外国人就业及应当承担的违法责任,主要包括：首先,外国人在我国就业必须证件齐全。《出境入境管理法》第四十一条规定：＂外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。

简介：近日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。这是贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,全面深化改革的重要内容,是统筹推进社会保障体系建设,建立更加公平、可持续养老保险制度的又一重大举措。

简介：建国初期，以单位制度的建立和发展为基础，我国逐步形成了总体基本重合、局部相对分离的政府与社会关系模式。改革开放以来，随着单位制度的变迁，政府与社会关系呈现出总体出现分离、局部谋求合作的新态势。未来中国政府与社会关系的发展，应当动态把握分与合的合理限度，进一步转变政府职能，发挥社会自治功能，促进政府与社会有机衔接、良性互动。

简介：全面深化改革是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化的重大抉择和唯一途径。事业单位分类改革是我国全面深化改革的一个重要方面，是建立与市场经济体制相适应的社会主义现代公益事业制度的伟大实践。为找到今后我国建立现代公益事业管理体制的方向和途径，必须正确看待当前事业单位分类改革推进的状况，深刻认识事业单位分类改革的难点，并针对难点，制定出相应对策。

简介：案例：娄某是某运输公司的职工。2013年5月,娄某在装车时不慎被装满成品的纸箱砸到头部,经单位申报后被认定为工伤。2014年8月,公司向当地劳动能力鉴定委员会提出申请,请求对娄某的头部伤情进行劳动能力鉴定。但娄某接到通知后却拒绝做鉴定,理由是他认为单位已买通了关系,担心鉴定结论对自己不利。另外,娄某自发生工伤后就一直在家治疗休息，自2013年12月起就不再提供医院的诊断证明。

简介：政府购买服务与生产经营类事业单位转企改制的逻辑关联,就是在推进转企改制的政府责任中,除了谋划顶层设计、完善配套措施外,事实上还存在一种政策性行为,即政府在购买服务中对转制企业形成了一种"连带纵向一体化"倾向。这种倾向有其积极的意义,同时也存在路径依赖所导致的政策风险:一是公共服务质量难以保证,二是转制企业没有真正走进市场。当前,双方的出路在于保持政府政策性倾向和转制企业市场逆向行为的适度性与时限性,并明确政府购买服务法治化、规范化与转制企业市场化的改革路径。

简介：案例：王某进入A信息咨询公司工作时,双方签订的劳动合同中约定了＂竞业限制＂条款,该条款规定王某在离开A公司以后一年之内不得到同类型的咨询公司工作,A公司额外向其支付六个月工资作为补偿;如果王某违反上述约定,应当向A公司支付违约金2万元。工作两年后,王某从A公司辞职,跳槽去了与原单位有直接竞争关系的B公司。