简介：产业集群是一种大量企业、产业在某一特定地理区域内聚集的经济过程或现象。浙江台州椒江区的产业集群的形成与发展,基本都是在市场化进程中,依靠内源性民间力量发展起来的,属于原生型产业集群。其成功的路径、发展的经验以及目前面临的问题、发展的政策建议。

简介：本文从政党组织理论的视角来讨论民主党派地方组织参政议政能力问题。民主党派地方组织的参政议政能力呈现“结构性弱势”,这种“结构性弱势”是由民主党派地方组织结构决定的。为此,应当强化精英吸纳,发挥优势资源与核心能力;加强调查研究,进行独立政策研究;构建动员机制,扩展政党组织民主化。

简介：提高发展党员质量,特别是非公有制企业党员质量,不仅是党的建设新的伟大工程的基础工程,更是促进非公有制企业健康平稳发展的先导工程。本文着眼保持非公有制企业党员合理数量、提高党员队伍质量的双重要求,总结十八大以来台州非公有制企业发展党员的探索实践,剖析问题成因,提出对策建议,以便更好地促进非公有制企业党建的开展和完善。

简介：2000年元月，浙江省仙居县政府在城关镇盖起了一家全县最豪华的宾馆——浮石园度假村(简称浮石园；现为竹梅度假村)。但没想到，作为县政府招待所的浮石园，在迎来四方宾客的同时，也引来了“绿蝇红蝶”萦绕飞舞。在不到两年的时间里，包括原任仙居县县委书记陈根福在内的多名县科级干部，因在浮

简介：近年来,浙江省台州市在基层便民服务方面不断探索,从＂代理制＂到＂零距离＂,通过理念创新、管理创新、模式创新和机制创新,体现了服务的＂下沉＂和内涵的＂提升＂。便民服务中心的整体＂下沉＂,不仅方便了基层群众、改变了机关作风、密切了干群关系,并且促进了社会和谐、夯实了执政基础。台州市的实践在给我们提供借鉴的同时,也为更好地做好基层便民服务工作提供了启示。

简介：2001年8月，浙江省纪委在调查天台县县长梁骏(已判刑)的违纪违法案件时，发现时任台州市委常委、宣传部长的苏建国存有嫖娼和严重的经济问题。

简介：浙江省台州市原市长孙炎彪夫妇因受贿双双被惩。浙江省高级人民法院在此间判处孙炎彪无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收财产15万元。同时，维持一审法院关于孙炎彪妻子凌亚娣有期徒刑12年的判决。

简介：

简介：石家庄交通医院（市第九医院）始建于1951年，位于石家庄市平安北大街12号，现为集医疗、急教、康复、保健为一体，功能齐全的“三星级”二级综合性医疗单位。

简介：古冶区总面积249平方公里，辖4乡、1镇、4街道，122个行政村，总人口36．1万人，其中农业人1719．35万人，现有耕地11．75万亩，属典型城郊型经济，开发潜力较大。

简介：南安市医院是一所集医疗保健教学科研为一体的综合性二级甲等医院,担负全市及邻县150万人口的医疗急救及康复治疗服务。编制床位400张,职工446人,其中卫技人员368人,高级职称47人,中级职称92人,设有9个职能科室,13个临床一级科室、17个临床二级专业组

简介：《重庆市工会条例（修订案）》于2006年9月29日经重庆市第二届人大常委会第二十六次会议审议通过，并将于今年12月1日起正式施行。

简介：新沂市时集镇位于新沂市东南6公里处．全镇总面积127．67平方公里，辖18个行政村。总人口4．8万人。

简介：6月19日崇州市委举行市委中心组法治专题集中学习会,邀请都江堰市委党校经济学高级讲师邓蓉教授作相应专题报告。报告会上,市委副书记杨火清强调,要注重坚持党的领导与群众参与相结合,把市委决策贯穿到法治崇州建设的各个方面,及时转化为具体行动,使依法治市工作始终沿着正确的方向迈进。要坚持整体推进与重点突破相结合,做到点面呼应、互相促进,尽快取得实效。市依法治市领导小组和各相关单位、部门

简介：南湖宾馆地处岳阳市南湖西岸，三面环水，花木葱茏，岛国风情，是岳阳市委、市政府接待处下属的园林式生态宾馆，是岳阳市对外开放的窗口和接待中心，以原生态园林特色和上百次成功接待国内外党政要员、各界名流而誉满三湘。

简介：扬中市供电公司前身是扬中电厂，始建于1960年，1965年从华东电网受电，1977年撤厂建局，2001年成立公司。现有主业员工167人，农村供电所人员242人，党员合计195人。主业人员中，大学及以上学历57人，大专学历42人，中专学历21人，专业技术人员70人。扬中现有变电所13座，其中，220千伏变电所1座，110千伏变电所4座，35千伏变电所8座，主变25台，总容量74．01万千伏安。

简介：五必谈,领导班子和干部队伍现状必谈;干部思想状况和作风表现必谈;工作开展和适岗情况必谈;廉洁自律情况必谈;干部的努力方向和改进措施必谈.四查看.查看班子是否坚强有力、公道正派;查看队伍是否积极进取、有干劲;查看业绩是否实际实效、群众公认;查看作风是否求真务实、清正廉洁.三倾听.倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改进意见建议;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见建议;倾听干部个人想法,解决干部实际困难,化解矛盾心结,疏导不良情绪.同时,根据不同谈心对象特点,做到有区别、

简介：

简介：新余市人事局于1989年成立，是市人民政府主管人事工作和推行人事制度改革的工作部门，负责国家机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理，负责全市国家公务员和专业技术人员队伍管理工作，负责人才资源的规划与开发工作。

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