简介:本文以京津冀协同发展为政策背景,对三地一体化发展进程中首都职工面临的机遇与挑战进行了分析,建立了"劳动力需要转移量"、"劳动力实现转移量"以及"产业转移人户分离"("经济型人户分离")等概念,提出了在三地一体化进程初期阶段首都需要解决"精确定位劳动力转移量"的问题,明确了首都外迁行业职工完成有序转移的三个必要条件,总结了北京政府、企业和工会在规划和指导职工在京津冀一体化发展进程中实现有序外迁,需建立起"一盘棋"思维以及需开展的五项主要工作。本文旨在为政府、企业和工会在京津冀协同发展进程中指导职工职业发展提供思路,为其组织管理和人力资源管理工作提供参考。
简介:楼宇党建是楼宇社区针对新经济领域和新社会阶层开展党建服务工作的一种创新方式,是国家、市场和社会三种力量在新形势下的一种融合创新,旨在构建一种平安共管、问题共治、政企共建、资源共享的城市治理新格局。鉴于楼宇党建工作面临着楼宇人才流动性大,价值多元化;部分企业负责人对楼宇党建工作持有怀疑或抵触情绪;楼宇党建相关职能部门难以协调职能提供有效服务;楼宇党建人才队伍建设滞后,场地供应不足,经费有限等挑战,亟需建立楼宇党建工作理事会,健全楼宇党建工作考核激励机制,加强楼宇党建职能部门之间的协同作战机制建设,健全楼宇党建人才队伍建设的长效机制,健全楼宇党建场地保障机制,健全楼宇党建经费保障机制。
简介:随着我国经济从粗放型向集约型、从简单分工向复杂分工的转变,传统凯恩斯式的需求侧短期干预已经无法使我国迅速摆脱国内外经济增长双重疲软的境况,在短期内实现经济的V字型反弹。我国经济发展模式亟需从需求侧拉动的“单腿支撑”向供给侧为主,适度扩大需求侧的“双腿走路”迈进。当前中央对供给侧改革的多项部署,对缘于市场与政府双重失灵之校正和寻求政府与市场博弈均衡解的经济法而言无疑是一个重大的挑战。需要经济法主体制度通过制度性变革来推动政府简政放权、转变职能,明确社会中间层主体的独立性,完善产权、社会分配等制度来保证市场主体的权益。需要经济法宏观调控制度从具体的财政法、金融法、产业政策法和发展规划法出发,推动稳定的宏观经济环境之形成。需要经济法市场规制制度通过完善产品质量与食品安全、消费者权益保护和市场竞争法律体系来建构宽松的投资经营环境,保障市场在资源配置中的基础性地位。