简介：张贵峰在4月11日的《新华每日电讯》上撰文指出：山西长治近日公示35名拟任职干部。其中8人因在18岁前参加工作引发议论。为什么干部任前公示中的年龄信息，会引来如此大量的舆论质疑？追根溯源，显然还是因为这些公示的干部信息太过简略。事实上，不仅此次山西长治。

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简介：领导干部任前公示制是我国刚刚实行的干部选拔任用制度,它在某种程度上体现了公开、公平、透明、择优的干部选任原则,但是由于实施时间尚短,难免存在一些欠缺,如公示内容不够丰富,下情上达的途径不够畅通等等,这些问题都有待在实践中不断摸索着解决.要不断充实任前公示的内容,更好地调动群众参与的热情和积极性,使任前公示制真正达到选贤任能的初衷.

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简介：如何在领导干部选拔任用工作中扩大民主，最大限度地避免和减少用人失察失误，防止和纠正用人上的不正之风，是推进干部制度改革面临的一个重要课题。为此，近年来全国各地都对此进行了许多不懈的探索。而领导干部任前公示制的出现和推广，正是为了解决这一现实问题而不断探索和实践所取得的重要成果。对这一制度所取得的成效以及今后如何坚持和完善进行认真的研究分析，对于整体推进干部制度改革具有十分重要的意义。

简介：广元干部任前公示实绩,不仅是开了个好头,而且还实实在在地坚持了下来,经过5年完善,发挥着越来越重要的作用。8月18日,四川广元市委组织部发布了一则不同寻常的干部任前公示,这则公示之所以不寻常,是因为拟任干部李兴荣的材料中,与通常的任前公示相比,还多了分管范围、主要业绩、评优受奖、年度考核等情况,不仅让公众知道李兴荣是谁，还知道他干过什么，干得如何。

简介：领导干部财产公示制度的理论和实践探索在中国已经进行了27年的时间。这也正是中国政治、经济、文化大变革、大调整的时期。随着中国国际地位的提升,无论是国际社会还是本国民众对建设法治国家、廉洁自律政府、诚信友爱社会都提出了更高的要求。为更好履行国际义务和推进廉政建设步伐,我们在法理上、廉政文化建设上、顶层设计上付出了艰苦的努力,为我国领导干部财产公示制度构建提供了有力的支撑。

简介：今年以来，我们潍坊市寒亭区把实行涉农收费公示，作为配合农村税费改革，减轻农民隐性负担，促进农村经济发展和社会稳定的一项重大举措，在全区10处乡镇、街道和区直执收部门中实施，优化了发展环境，提高了服务质量，保护和调动了农民的生产积极性，有力地促进了农村经济的健康快速发展。

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简介：我国台湾地区1996年实施信托法,旧＂民法＂所确立的不动产物权意定变动规则,除登记生效要件主义之外,又增添了登记对抗主义。这种规则的实质是承认契约对于物权的形成效力,但因契约的私秘性限制该种物权的对世效力。最终,契约本身的效力和登记公示的效力,在不动产信托登记中形成默契性融合,这就是台湾＂土地登记规则＂的双登记簿制度。2002年台湾＂金融资产信托条例＂和2003年＂不动产证券化条例＂的问世,其不动产信托公示制度又面临着证券化所带来的物权变动公示困惑,但由于登记实务上尚能应付,故台湾立法当局秉承了实用主义的消极立场。

简介：河北省编委办印发了《关于改革我省事业单位登记管理制度的通知》，将年检制度改为年度报告公示制度，将开办资金验资制度改为确认制度。

简介：充分认识推行公示制度的重要性和必要性,提高坚持公示制的自觉性.有的同志认为我们研究使用干部,一直是坚持下级组织没有推荐的不上会,政治机关没有考察的不研究,选拔程序不全的不通过,有争议的干部不轻易拍板,较好地落实了干部任免工作的有关规定,群众反映也比较好,再搞公示制,是不是"多此一举",有点"绝对民主化"和"群众配班子"之嫌;也有同志认为选拔干部时知道的人越少跑官要官的越少,参与的人越少出现复杂情况的机会就越少.

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简介：近年来，闻喜县不断加强干部人事制度改革，积极探索推行干部任前考试制度的新路子。这一制度的推行，切实提高了干部的选任公信度和满意度。但干部任前考试制度是一个新生事物，目前还存在着专业科目考试组织不统一、公共科目考试命题不够科学等问题，有待于通过建立干部任前考试题库、完善专业知识统考制度等改进和完善干部任前考试制度，从而促进和谐闻喜的建设。

简介：山西省长治市近日公示35名拟任职干部，其中8人在佰岁前参加工作引发议论。最受争议的王瑞为1982年出生，1996年即参加工作。官方称，引争议的干部年龄情况比较复杂，有特殊历史或学制造成的原因（《南方日报》）。干部任前公示信息显示，一些干部在18岁之前甚至14岁便参加工作，这确实很容易让人觉得可疑，并引发公众有关“人事腐败”及相关“背景内幕”的种种猜测和联想。不过，对于上述这起质疑事件，笔者关心的并不是上述具体的“参加工作年龄疑问”，而是引发该疑问背后的“干部公示制度”本身。

简介：“我庄严宣誓：坚决拥护党的领导，带头执行党的决议，时刻牢记党的宗旨，严守党章党规党纪；坚定理想信念，筑牢思想防线，依纪依法办事，务实敬业奉献；弘扬清风正气，带头廉洁自律，自觉接受监督，坚决同腐败现象作斗争……”4月6日，在云南省大理州警示教育基地，大理市130名新任科级干部向组织作出上述宣誓承诺。