简介:企业精神文明是企业最基础的竞争力,文明单位创建活动是推动精神文明建设的有效载体和重要抓手。开展文明单位创建活动不是企业一时之需,而是有利于企业发展与和谐的长久之策,因而要建立科学有效运行的管理机制和长效运行机制。当前要抓好文明单位的创建工作,就要建立健全系统的领导机制,建立健全职工参与的工作机制,建立健全科学的考核和激励机制。
简介:内容提要:在社会管理体制改革的大背景下,社区社会组织作为推进现代社区建设深化发展的重要载体,其重要性日益受到社会公众的广泛关注。而现阶段仍存在若干有碍社区社会组织发展的不利因素。本文将从我国社区社会组织发展的现实问题出发,探讨我国在建设中国特色社会主义社会管理体系中社区社会组织的运行机制,这对于我国构建和谐社区、建设中国特色社会主义社会管理体系具有重要意义。
简介:建立实践党的群众路线的长效机制,一是通过研究实践党的群众路线的现实困境、概念内涵,奠定实践党的群众路线长效机制的理论体系;二是通过为实践党的群众路线构建制度平台、探索科学机制、寻求有效途径,为全党全面实践党的群众路线提供实践操作指南。
简介:价值牵引是党的群众路线长效运行的逻辑起点,只有发挥价值观的引领作用,党的群众路线才能得到一致的认同,形成统一的行动,收到良好的成效。实践党的群众路线发挥价值牵引的功能,前提是形成正确的价值观念体系,重点是引导人民群众凝聚价值共识,途径是通过具体实践塑造价值观念,保障党的群众路线得到长效运行。
简介:刑事诉讼法修改后精神病人强制医疗程序已经适用一年多,各地司法实践中涌现各种案例。由于该程序的法律规范笼统,在运行中凸显局促。有必要对强制医疗程序作进一步的具体规范,以破解运行瓶颈。
简介:北京市总工会联合多部门组织实施的首都职工素质建设工程迄今整10年,历经酝酿启动直至深入发展五个阶段。逐步建立和完善了职工素质教育体系、技能人才培养体系、创新成果转化体系的基本框架。建构了十三家成员单位共同指导、三级工会组织层层推进、企事业单位按需实施的整体推进机制;形成以科研为导向拓展职工学习需求、多方筹资持续发展、共建共享学习资源、项目菜单多元服务、按需自选服务内容、三网培训便捷适用、职工团队学习等特色鲜明的运行模式。
文明单位创建工作运行机制探析
提升社区社会组织服务能力的运行机制研究
论党的群众路线的实践逻辑与运行机理
价值牵引:党的群众路线长效运行的逻辑起点
精神病人强制医疗程序的运行瓶颈与应对思路
服务 开放 共建 多赢——首都职工素质建设工程发展历程与运行模式