简介：暴恐分子之所以将重点场所作为其主要袭击对象，是由暴恐犯罪制造社会恐慌的本质特征所决定的。为了防控暴恐犯罪，可以有针对性地确定一些重点场所，并对其实现电子监控的全覆盖。加强安全巡逻工作，提升安全检查水平，注重情报信息研判、可疑人员监管及暴恐犯罪处置中的舆论引导，建立群众参与和社会信息反馈机制，从而降低暴恐犯罪发生的可能性。
简介：新疆公安监管场所暴力恐怖在押人员不断增多,低龄化突出、文化程度低,使得监管形势日趋严峻复杂。公安监管场所面临民警知识结构单一、工作强度大、待遇低、管理与教育脱节等诸多问题的困扰。应从加强监管队伍建设、完善执法制度和执法体系、创新管理和教育方式等方面着力做好暴力恐怖在押人员的管理教育工作。
简介：今年年初，中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》，要求进一步完善并落实工资支付规定，保障劳务工人按时足额领到劳动报酬。然而在现实中，劳务工人被欠薪的屡见不鲜。据统计，今年上半年全省涉及30人以上的群体性劳资纠纷732宗，其中由于欠薪引起的516宗，占比高达70．5％，建筑行业则是发生欠薪的“重灾区”。推行劳务实名制工资管理，从源头上预防和治理劳务工人工资拖欠问题，对于减少劳资矛盾、构建和谐劳动关系有重要意义。
重点场所的监管与暴恐犯罪的防控
当前公安监管场所暴力恐怖在押人员管理教育对策研究
中建四局建筑施工领域欠薪治理的创新范本
