简介：吉林石化公司丙烯腈厂位于美丽的松花江畔，占地面积54．64公顷，固定资产33．7亿元，是目前全国最大的丙烯腈、甲基丙烯酸甲酯生产基地。

简介：2013年,郴州市烟草专卖局（公司）围绕行业＂一个制度、三件大事＂,＂三大课题＂,思考、谋划、实践烟叶生产、卷烟经营、严格规范、发展环境＂四篇文章＂,开展＂解放思想、转变观念＂大讨论活动,推进＂大干三年,实现大变样＂,全市系统继续保持良好发展态势,共收购烟叶103.29万担,销售卷烟18.22万箱,分别增长3.26%和2.13%;实现烟叶产值13.7亿元,卷烟销额35.31亿元（不含税）,分别增长14.2%和9.43%;烟农户均收入6.4万元,零售户户均月收入2.55万元,

简介：日前，福田戴姆勒汽车公司工会举办“卓越成长，有您相助”职工家属沟通交流活动。活动中，公司领导向职工家属们介绍了公司的近况及发展前景。对家属的理解和支持表示了衷心的感谢，希望各位家属能够一如既往的支持生产、销售、后勤保障等工作。

简介：在日常生活中,人们被移动公司霸王条款所困扰,特别是默示放弃规定,移动公司以此减免自身责任。移动通信服务合同属于无名合同,其话费清单短信协议作为格式合同,对于移动运营商利大于弊,移动用户过多承担法律责任,双方权利义务严重不对等,移动服务合同违背契约自由的精神,与法治化国家建设背道而驰。我国移动公司由邮政部门分离出来,具有浓厚的行政色彩,其管理层领导是省部级别,使主管机关监查往往会受到干预。为达到标本兼治的目标,应当通过行政规制,移动通信领域放宽准入资格,取消特许机制,适当引入竞争模式,让更多有资金,有技术的企业参与其中,避免移动运营商进行垄断经营。

简介：衡水市东建交通工程有限公司，2012年09月建厂注册于衡水市，是由祥泰公司、中昊交通安全设施有限公司、智拓交通安全设施有限公司三个不同项目和生产能力的实体产业整合而成，是一个以钢材、板材、线材的市场营销体系为根基，发展至交通安全设施生产型企业，再到交通安全设施的生产、研发、施工、维护等综合企业。

简介：随着全球化的发展,跨国公司作为经济全球化的载体,在给世界带来利益的同时越来越具有一定的政治行为,跨国公司控制国家经济,参与国家政治,影响国家文化,对主权国家的经济、政治、文化主权提出了挑战.面对国际大环境中日益激烈的竞争,各国联系越来越密切,跨国公司为了追求利益最大化的目标而向国家经济主权提出挑战,使得无论是东道国经济主权,还是母国经济主权都面临严峻的挑战.挑战有利有弊,跨国公司与民族国家要趋利避害,达成相互依存、相互合作的关系,共同发展.

简介：江西省煤炭集团（贵州）矿业有限责任公司2008年4月24日经江西省国资委以赣国资规划字[2008]119号文批准设立，于2008年5月28日在贵州省工商行政管理局登记注册成立的国有控股有限责任公司。

简介：小额贷款公司在缓解我国中小企业贷款难、抑制资金外流、遏制非法融资、激活农村金融市场等方面发挥了明显作用。但因处于萌芽成长阶段,其运行中的法律地位问题、监管体制问题、配套规制问题等矛盾突显,直接影响其可持续发展。文章以成都地区小额贷款公司的运行情况为例,对小额贷款公司及相关法律问题进行对策研究。

简介：<正>蛟河市富佳小额贷款有限公司以服务"三农"为契机,高起点谋划思路、高速度追求发展、高质量创造效益,成为蛟河市服务"三农"的排头兵,截止2014年7月31日,公司累计发放1.8亿元,其中涉农贷款累放8520万元,贷款占比高达47.3%,贷款不良率为零,"三农"业务取得了丰硕回报,富佳信贷踏上了一个崭新的发展

简介：二商股份公司落实集团关于推进企业年金工作的部署．干2014年10月31日下午，召开了公司本部全体员工大会。会议按照集体协商工作相关程序和要求．就《北京二商股份公司企业年金方案实施细则》开展了集体协商，企业和职工双方经过认真的审议，最终达成共识。

简介：关于国有控股上市公司党组织建设研究。国内学界对这一研究很全面，并取得了丰富的研究成果。相比较而言，国外学界很多关于党的建设理论都是纸上谈兵．内容和分析程度都十分有限。

简介：<正>为发挥职工代表的民主监督作用,促进领导人员廉洁从业,近日中铁四局建筑公司认真落实职代会述廉议廉工作。为推进工作开展,该公司首先从严把思想意识关入手,下发了通知文件,要求各级领导人员高度重视,牢固树立述廉议廉工作,贯彻中央八项规定反对"四风"的措

简介：2005年7月，黄某进入某有限责任公司工作，劳动合同约定黄某从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级，分别代表优秀、良好、价值观不符、业绩待改进；S、A、C（C1、C2）等级的比例分别20％、70％、10％。黄某原在该公司分销科从事销售工作，2009年1月后因分销科解散等原因，转岗至华东区从事销售工作。2008年下半年、2009年上半年及2010年下半年，黄某的考核结果均为C2。

简介：我国有限责任公司股东优先购买权存在固有缺憾,集中表现在立法设计内生的制度困境及规则模糊外化的适用困境两个方面.因此,要完善股东优先购买权制度,必须对现行立法予以调适及明晰：通过优化股东优先购买权的制度设计,明确股东优先购买权的适用规则,为股东优先购买权的正态运行提供良性的法律规则与制度支撑.

简介：怎样才能让千人一心拧成一条绳？怎样才能让每个人在企业发展与个人进步中找到最佳平衡点？在43年的发展历程中，中国航天三江集团红峰公司（以下简称红峰公司）工会交出了一份令职工与企业都满意的答卷。公司工会始终如一地坚持“维权、服务”这一宗旨，抓住“直通车、小品牌、大责任”这一信条，让1000多个红峰人不仅为国防建设贡献才力心智，更培育出了“全国五一劳动奖章”获得者、“全国技术能手”、中国青年“五四”奖章先进集体、全国“学习型”先进班组、全国质量管理先进班组等多个先进集体和先进个人，实现了员工与企业共同成长、共同进步。

简介：中国电信南平分公司已连续获得福建省第七届至第十一届文明单位称号，实现了“五连冠”的创举。先后被授予“国家级2012-2013中国通信产业绿色节能示范单位、

简介：前不久,二商龙和公司召开一届二次职代会。集团党委常委、工会主席何宝宏，副主席贾燕宁出席会议，公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表30余人参加会议。公司党支部书记于宏胜主持会议。

简介：近日，在2012—2013年度中国建设工程鲁班奖表彰大会上。由首钢建设集团承建的首钢京唐公司一期轧钢工程，荣获2012—2013年度中国建设鲁班奖，受到国家住房和城乡建设部的表彰。

简介：东昇2个亿的资产、几百号职工，每年还亏损上千万的资金，开一个小餐馆，只要经营得当，每年还能赚上几十万，但为什么还要坚持下去呢，关键就是这几百号职工没有去处。“开着这道门，养活这些人。”东昇生产副总经理米艳华道出了东舁—直苦苦坚持的原因。

简介：<正>江苏国信新海发电有限公司是有着73年悠久发展历史的老企业,目前公司拥有在职职工1800余人,21个分工会。多年来,新电公司注重三个文明建设的协调发展,曾先后荣获"全国一流火力发电厂"、"全国五一劳动奖状"、"全国精神文明建设工作先进单位"、"全国模范职工之家"、"全国群众体育先进单位"、"全国厂务公开民主管理先进单位"等荣誉称号。近年来,江苏国信新电公司决策层敏锐地捕捉企业发展机遇,围绕国家"十二五"规划和连云港市发展的总体部署,制