简介：“一个目标”(党建)引领方向、“两个引擎”(党支部书记、党小组组长)合力驱动、“三张清单”(三级主体履职清单)明确职责、“四项体系”(准军事化管理、组织生态、制度保障、科技创新)保障支撑,推广应用“动车组”管理模式,从机制上压实党建主体责任,健全关区党建责任体系建设;开展“补短板、转作风、提效能”专项活动,建立“个人、科室、处室”问题和整改台账,关区各部门单位查找问题381条,提出整改措施852条;打造“强垒”工程,以“一支部一品牌”提升业务水平,多方发力推动党建工作与中心任务深度融合;精业务、强监管、优流程、提时效,深入推进准军事化纪律部队建设,锲而不舍整治“四风”,持续提升关区文化建设“软实力”……近年来,沈阳海关党组践行“政治建关、改革强关、依法把关、科技兴关、从严治关”要求,坚持用抓好关区党建新作为推动营商环境建设提质增效,用服务振兴发展新成效检验关区党建工作成果,“党建+营商环境建设”的“组合拳”一套接着一套打,在提升贸易便利化水平、扶持重点产业和新型贸易业态发展等方面下力气,以贴心服务切实提升企业和群众的获得感和满意度,不断推进党建工作与营商环境建设工作“双促进、双提升”。

简介：全面深化改革的推进、社会信息化进程的加快,对行业协会商会既有的“政企桥梁”角色定位构成挑战。以组织与环境互动的视角观之,行业协会商会“政企桥梁”角色定位的形成有其时代合理性,其生成逻辑可概括为“双维嵌入,相机调适”。遵循同一逻辑,可发现十八大以来,行业协会商会外部环境的变化将会再次影响其角色定位,基本趋势是:行业协会商会将会更多地嵌入到国家与社会的多维关系中,同时将保持其自主性,并与政府、企业形成协作伙伴关系,其职能将聚焦于政企核心的服务需求,从而保障其在市场或竞争机制下的资源汲取能力。