简介：习近平总书记在同北京师范大学师生代表座谈时指出：要注重加强中国特色社会主义理论体系的学习,加深对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同,不断增强道路自信、理论自信、制度自信。把握好＂三个认同＂与＂三个自信＂,对于我们学习掌握中国特色社会主义十分重要。＂三个认同＂是学习掌握中国特色社会主义的前提和基础。认同才能自信,认同才有自信。对中国特色社会主义的思想认同,

简介：江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，为全党确立了新世纪夺取新胜利的行动纲领，为我们煤炭企业深化改革、调整结构、扭亏增盈、壮大发展指明了工作方向。认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，是摆在我们基层党组织面前的一项重要而紧迫的任务。

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简介：大巴山仲夏的夜晚，一轮皓月静悬于钻塔之上。叶小非从钻井平台走下来，显得特别的疲惫，而解八和朱强两个人还精神十足。“明天又是个好天气呢!”朱强一边扭着有些酸疼的腰，一边仰头看天上的明月。“要是放一天假就巴实了。”他说。“好久没有下山了，”解八也看着天，道：“要是放假，我要去镇上赶个场，真想念‘麻子婆婆粉店’的肥肠粉啊……”

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简介：江总书记“三个代表”的重要思想，是在新的历史条件下对党的先进性的新概括，是新世纪党的建设的伟大纲领。在新的历史条件下，党的先进性应集中表现为坚持和实践“三个代表”。那么，国有企业共产党员保持党的先进性，实践“三个代表”，我认为就是要争当“三个模范”。

简介：＂四个全面＂战略思想是马克思主义中国化的最新成果,是我们党治国理政新的战略布局,具有重大的理论价值和现实意义。推进＂四个全面＂关键在马克思主义的指导,重在贯彻落实习近平系列重要讲话精神;推进＂四个全面＂关键在人,重在从严治吏;推进＂四个全面＂关键在党,重在从严治党。

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简介：基层民主在激烈争论中成长并将进一步扩大，扩大基层民主我们必须直面三个问题：一是如果没有高层民主，没有自上而下的政治改革，推进基层民主有无意义？二是扩大基层民主是否可能？三是如何扩大基层民主？

简介：企业性质的研究。迄今中国的企业理论研究，尤其是企业性质研究，原创性的少，而跟风性的多。与国外发达国家的企业相比，中国企业在发展上存在巨大的环境差别：一是起点不同。中国的企业发展，现在是站在原点上，就面上的情况和主导性的政策而言，企业的本质

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简介：病痛强迫人们不得不关心健康。有心人注意以简括语言加以总结。如:"一张一弛,文武之道"、"劳逸适度"。"不妄劳作"、"作息均衡"。当代还有人以比喻说明同样的道理。湖南宁乡"四髯"之一的谢觉哉老人活了86岁。他是清代秀才,参加长征到延安,五十年代做过中央人民政府的内政部长。他转述过张难先讲的亲历故事。张为辛亥老人,大约是武昌起义打响第一枪的人,难先取义于首先发难。1949年后作过湖北省副主席。下边以张老的口气来讲故事。

简介：中产阶级不仅是一种财产状况和财产关系，也是一种文化现象，起作用的是中产阶级的核心价值观即中产阶级认同。研究中产阶级，不仅要注意财产关系，还要注意阶级认同，阶级认同的基础是对共同阶级利益的认识，只有形成了共同的阶级意识，中产阶级才真正形成。中产阶级的形成是由其产生和发展的历史环境决定的，在不同的历史环境中，中产阶级形成的条件也不一样。对中产阶级进行类型研究，只能从中产阶级产生的历史环境入手。

简介：有这样3个女人，她们在工作中虽然担任不同的领导职务，履行不同的职责，然而却能步调一致，协同作战，取得了骄人的业绩。她们就是重庆合川市副市长梁斌、民政局副局长罗应碧、殡仪馆馆长刘昌兰。1997年，合川市的火化率仅为13％，1998年为39％；1999年又升为66％，连续两年平均每年以26．5％速度递增。是什么原因使之发生这么大变化呢？一个偶然，3个女人几乎同时涉足殡葬改革工作：1998年4月，梁斌出任副市长分管民政工作；罗应碧任民政局副局长分管殡葬工作；刘昌兰任殡仪馆馆长刚好一年。她们珠联壁合，为合川市的殡葬改革工作立下汗马功劳。副市长梁斌，是一个真抓实干的女人。面对全市13％的火化率，她深感自己身上的责任重大，她认为要做好全市的殡葬改革工作首先要得到老同志的支持。于是，她就组织“四大班子”和相关部门的领导到外地学习取经，增强他们的感性认识，促使他们为殡葬改革出谋划策，推波助澜。考察回来，民政局拿出了一个全新的殡葬改革方案，论证会上没有一个部门反对，并且还提出了很好的建议。随后，梁斌又组织民政局一班人马到全市乡镇街道4个片区开会贯彻落实。民政局副局长罗应碧，是一个敢说敢干、雷厉风行的女人。她在乡镇工作了20年，...

简介：哲学是思的事情，但“哲学思什么”却是未定的问题，因为哲学的“思什么”最终决定哲学“如何思”，所以哲学的智慧首先在于如何划定思的界限和维度。面对流变的世界，哲思给自我划定的第一个界限是万物共有的存在。但个体之思无法把握世界整体的存在，所以哲思给自己划定的第二个界限是人的存在。面对人的存在，哲思追问的首要问题是人何以存在，“人何以存在”成为哲学追问的基本问题与最后界限。

简介：新形势下,企业思想政治工作的“生命线”作用就在于,以“三个代表”重要思想为指导,全面深入地贯彻十六大精神,围绕经济建设,发挥自身优势,努力营造良好的“观念环境、心理环境、人文环境”,促进生产力发展。

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