简介：矫正契约化模式建构的整体思路是建构主义的。罪犯矫正契约化本身既是意识、理念、观念、精神、信仰等意义上虚的、被泛化的一种隐喻,又是一种具有自我强制力、约束力和执行力的实在的、具体的制度。契约治理理论和公共社会治理理念共同构成了罪犯矫正契约化模式的理论框架。罪犯矫正契约化模式的内在品质体现在体制、机制和主体三个层面,具有主体平等性、合作性、协调性、可操作性和有秩序性等外显特征。

简介：社区矫正的属性决定了社区矫正契约化的空间。从公共管理的视角看,社区矫正是国家和社会力量根据社会契约有效管理社区矫正事务,维护社会公平正义,提高矫正效率的社会控制和社会管理活动。因此,社区矫正在表现形式上是行刑法律关系、行政管理关系、民事法律关系等社会关系的复合,是一种特殊的公共组织形式,一种社会治安综合治理的结构形态,一种特殊的社会管理和公共服务行为。在社区矫正工作中,政府＂应是掌舵者而不是划桨者＂,是社区矫正政策的制定者,司法行政机关承担的是管理职能;社区矫正参与者则是政策实施的＂划桨者＂。社区矫正的公共管理属性使得社区矫正治理体系必然是以国家刑事强制力作后盾,由社会力量为罪犯提供矫正服务的二元体制。

简介：罪犯矫正契约化需要社会契约思想和广泛的社会认知基础的支撑，需要有社会制度的合理性设计。我国由于传统价值观念的惯性作用，契约思想并没有成为社会的主流思想和价值理念，没有渗透和应用于中国社会基本制度的构建。在重刑主义思想影响下，迷信严刑峻法对社会的治理作用，缺乏罪犯矫正教育平等性的人文情怀和主体性观念，罪犯没有被置于矫正教育活动的主体地位。因此，罪犯矫正契约化首先需要培育社会对待罪犯的宽容性。

简介：温岭市委直属机关工委把服务乡村振兴战略作为机关党建的一项重要任务,针对2018年全市行政村调整合并后新村存在的一些亟待解决的问题,发动全市机关各党组织围绕“基层组织共建、党员队伍共育、人力资源共享、发展思路共谋、矛盾纠纷共解”五项基本任务,积极开展“党建+新村”契约化共建活动。活动中,共建双方把握“事前谈约、集中签约、公开亮约、共建践约、事后评约”5个环节,将共建工作落到实处。一是事前谈约定内容。

简介：

简介：在院校管理系统中,后勤管理是不可缺少的重要组成部分,是教育、科研的保证和先行.坚持以教学为中心,为教学、科研服务,为学员服务,为教职工生活服务,是后勤管理工作的总的指导思想.可以说,后勤管理工作的核心是“服务”.服务搞不好,教学工作就难以正常进行,科研工作也难以上去,因而就必然会影响到教职工的和学生的学习和生活,甚至会影响到学院的安定团结.因此,加强后勤管理工作十分重要.加强后勤管理工作,关键是实现管理工作的科学化.搞好后勤管理工作,必须从院校后勤管理工作特点出发,按后勤管理的科学规律办事,使之逐步走上科学化的轨道.一、建立和完善各项管理制度,使管理规范化.

简介：

简介：农业部后勤工作要适应新形势新要求，紧紧围绕农业农村经济发展中心任务，始终抓住服务这一核心，进一步增强服务意识，扩大服务领域，提高服务质量和服务水平，不断增强后勤保障能力。

简介：后勤管理决策的艺术决策是现代后勤管理的首要职能。因此，研究后勤管理艺术不能不把决策艺术放在重要位置上，后勤管理决策的艺术重点应抓住四个方面：

简介：该文对中国高校后勤社会化改革的历程进行回顾和分析，将中国高校目前主要采用的管理模式归结为两大类，即附属模式和独立模式，并采用新公共管理三种基本理论对这两种模式进行比较分析，在此基础上对高校管理模式的创新与重构进行探讨。

简介：复旦大学在2000年根据教育部当年的1号文件和上海市教委的有关文件精神，结合学校在1999年进行的以开放校内后勤服务市场为特点的改革实践，提出了以“三个转变”为特征的后勤社会化改革目标：从事业型的养人办后勤转变为企业型的用人办后勤；从封闭型的自我垄断服务转变为开放型的多家竞争服务；从内向型的粗放式管理转变为外向型的集约化管理。为了逐步实现这些目标，我校根据自身的实际情况．制定了包括管理体制与运行机制改革在内的后勤社会化改革“三步走”发展战略，即：第一步，“开放市场，引入竞争，加强管理，苦练内功”；第二步，“转换体制，规范分离，市场运作，融人社会”；第三步，

简介：后勤管理创新是后勤管理工作的灵魂，是不断提高管理效率、实现保障有力的内在源泉和不竭动力。目前，要将深化后勤体制改革，与后勤管理思想创新、后勤管理组织创新、后勤管理模式创新紧密结合起来。

简介：

简介：<正>中国高校后勤改革至今整整二十年.这二十年,在邓小平理论和党的基本路线指导下,后勤改革在不断深化.然而,过去二十年,后勤改革带有探索的性质,理清了思路,明确了目标,并且找到了改革的有效机制和形式,积累了经验.根据党的十五大和九届全国人大会议精神,高等学校后勤改革向社会化逐步迈进,是我国高等教育管理科学中重要的研究课题,是教育体制改革中一项涉及面广、影响力大、意义深远的历史性任务.因而研究有中国特色的社会主义制度下的高校后勤社会化理论与实践问题,将有利于推进后勤的改革.

简介：本文主要探讨行政契约在缔结过程中的权限、程序和责任三个问题,以求行政契约严格按照缔约规则缔结,防止行政恣意,保护相对人权益

简介：2000年9月17日至18日，中国行政管理学会后勤管理研究会在北京召开了第二届二次理事会暨后勤社会化改革研讨会，会议就加大机关后勤改革，推进联合服务保障后勤服务社会化等问题进行了研讨。

简介：自上世纪90年代中期开始，上海结合自身实际，积极推进机关后勤服务社会化改革，取得了显著的成绩。但是，机关后勤工作的运行方式与市场经济的规则仍旧存在着一定落差，因此在改革的过程中也遇到了一系列困境和问题。党的十八届三中全会作出了全面深化改革的决定，

简介：改革开放40年,是农业农村生产经历历史性变革、取得历史性成就的40年,也是农业农村部机关服务工作实现改革发展的40年。40年来,农业农村部机关服务局为保证部机关高效有序运转服务、为广大干部职工服务、为事业单位建设发展服务,管理体制进一步理顺,后勤服务社会化改革稳步推进、经营创收水平不断提高、基础设施保障能力显著提升、后勤服务工作成效明显、内部建设不断加强。

简介：我是财政机关事务管理人！我平凡，我又不平凡！说我平凡，但把平凡的工作做好了就不平凡。说我小，甚至是一块砖，但高楼大厦靠它筑起。

简介：