简介：为了进一步严明考纪，维护考试工作的严肃性，日前，咸阳市人事局对在2000年度全国职称外语等级考试中替考作弊的129名人员通报其所在单位。

简介：在咸阳市人事局会议室的墙壁上，悬挂着一面面奖旗、奖状，其中最引人注目的是国家人事部颁发的“全国人事系统先进集体”这一金光闪闪的奖状。获此殊荣时，该局成立仅仅一年多。是什么原因使这么年轻的单位在短时间内脱颖而出呢？记者此行不免怀着探其究竟的心理。走进位于币政府大楼八层的人事局办公区，首先映入眼帘的是‘拒房僵廉、秉公办事”八个鲜明的大字。孙公室的门大都敞开着，人们都在紧张地忙碌着，楼道里根安静。记青汪意到，所育科室的办公桌摆放的方向、伍置都是一致的，家得整洁规范，每张桌子的友上角都竖着一块留有照片、写自姓8、职务的小牌，墙壁上任自本室工作职责和工作程序图。一块“无烟楼层’的牌子引起了记者的注意。记

简介：鄂州市审计局成立于1983年12月.现有干部54人,全局干部职工中的中共党员,大专以上学历和具有中级以上专业技术职称的人数,已分别达91%,96%,81.5%.鄂州市审计局坚持三个文明一起抓,各项工作协调发展.

简介：“财政资金运用到哪里，审计就跟进到哪里”是温家宝总理在政府工作报告中对审计工作提出的明确要求。郭金龙市长也要求全市审计机关在落实“三保”政策中发挥促进和保障作用。谈到“跟进”这个新提法，市审计局党组书记李颖津深有感触地说：“越是打硬仗、办大事的时候，监督的作用越重要，审计工作的重要性也越凸显。‘跟进’，是党和人民对审计工作的要求，是当前经济社会发展形势对审计工作的要求，是充分发挥审计保障国家经济社会健康运行的‘免疫系统’功能的需要。”

简介：近日，咸阳市第二人民医院隆重召开中层干部职务竞聘大会，这是该院48年来首次公开竞聘科室正副主任(长)。市人事局、卫生局有关领导和市卫生系统各单位20余人，二院所有领导和竞聘的80余名竞聘者参加了会议。

简介：1月25日，咸阳市召开国外智力引进动员大会。市级经济主管部门和相关部门的主管局长、人秘科长，各县市区人事局长、主管科股长，中省驻成企业、科研院所和市属企业厂长经理近140人参加了会议。

简介：社会各界对过去一度“粘粘乎乎、软不拉沓”的市审计局一下子刮目相看。审计局刚直不阿、严格执法的形象很快赢得了全社会知情人士的由衷赞佩。

简介：鄂州市审计局坚持“没有最好，只有更好”的创建理念，以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，不断加强“人、法、技”建设，着力打造文明高效审计机关，取得了较显著的成效，先后9届次被命名为省、市级“（最佳）文明单位”，2005年10月，又被评为“全国精神文明建设先进单位”。

简介：咸阳市在组织实施事业单位登记管理工作中，坚持大胆改革，把登记与深化事业单位改革紧密结合，同步推进，取得了相得益彰的效果。止去年10月底，全市事业单位登记工作已全面结束。通过依法登记，调整布局，优化结构，实现了政事分开，促进了职能转变，强化了基层服务意识，减轻了财政负担。市县乡三级撤销事业单位114个；合并事业单位701个；转为企业的28个；

简介：2011年以来，忻州市审计局先后两次被审计署表彰为“全国地方政府性债务审计先进集体”，多次荣获省市先进荣誉。近期再获“全国文明单位”殊荣。这些荣誉的取得，是忻州审计人倡导文明审计新风、强化道德建设、狠抓审计作风建设、树立清廉审计形象的硕果。

简介：兰溪市审计局“联帮办送”活动的联系村——莲塘岗村,是地处兰溪市西北方向的一个僻远村庄,近几年来,家家户户织草席的家庭手工业使该村人民快速奔上致富路。每当附近村民谈起莲塘岗人富裕起来的时候,莲塘岗村人总会动情地说:“多亏了市审计局的干部们。”原来的莲塘岗村人并不富裕,村集体经济薄弱,绝大多数

简介：咸阳既是“兵源”大市，又是陕西省接收安置军队转业干部较多的地市之一。多年来，尤其是裁军50万以来，咸阳市以黄土地般的宽广胸怀，妥善安置了一批批把青春和心血奉献给共和国国防事业的转业军官，先后被国务院表彰为“双拥模范城”，连续三次被陕西省政府评为“全省军转安置工作先进单位”，今年又被评为“全国军转安置工作先进单位”。责任重于山随着社会主义市场经济体制的建立和各项改革的不断深化，军转安置工作面临的形势愈来愈严峻。为此，市委书记、市长李堂堂上任伊始，就率领市委一班人深入部队，了解驻咸偏远部队的国防施工和训练生活情况，与部队领导共商稳军心固长城大计。他多次强调：“各级、各部门、各单位困难再大，任务再重

简介：金秋十月，笔者来到了陕西省礼泉县，这里到处是一片丰收喜人的景象，从果农喜悦的脸上看得出，今年的果价真不错。全国各地的客商云集礼泉，使礼泉县城热闹非凡，各大旅馆、果行、餐馆、人来人往，川流不息，劳务市场秩序井然。礼泉县委、县政府为客商创造了良好的外部环境，保证了绿色通道的实施。在此我们有幸拜访了咸阳市人大代表、陕西省礼泉县华东果品实业有限公司经理张凌斌。

简介：在认真总结过去一年工作的基础上，按照全省人事工作会议确定的工作任务，提出今年全市人事工作要坚持围绕一条主线，搞好一个调整，实施三大改革，加强三支队伍建设。即以实施西部大开发战略为主线；大力开发人才资源，调整人才结构；实施党政机构改革和事业单位人事制度改革，清理乡镇不在编人员；积极推行竞争上岗，

简介：2015年11月26日上午，咸阳市工人文化宫受病榻上的78岁职工作家费宏达委托，将他精心创作、价值3万余元的长篇小说《红头绳悲喜剧》900册，无偿捐赠给近年来该市荣获全国、省市优秀“职工书屋”的咸阳供电局、咸阳公路局、市政管理处等10余家工会组织和爱好文学创作的职工业余作者，深受大家好评。

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简介：“西部开发需要基础设施的大量投入，需要改善投资环境，需要项目的启动，但最根本的是人才资源的开发，因为无论是投资环境还是基础设施，都要靠人来解决问题”，一天晚上，长期习惯于加班工作的咸阳市常务副市长张立勇在接受记者采访时开宗明义，直陈人才资源开发的重要意义。咸阳是西部地区的重要城市，经济发展水平在陕西省一直排在比较靠前的位置。但由于受计划经济体制的影响较重，以及观念的封闭落后，相对于东部经济发达地区经济发展有很大差距，因此，近些年来一直存在着人才引不进、留不住以及人才不能充分发挥作用等问题。如何吸引人才、用好人才，为人尽其才搭造好的舞台，创造好的环境不仅是咸阳也是所有西部地区在大开发中面临的重大