简介：西部地区经济发展滞后，除受客观环境如自然条件差、基础设施落后等因素的制约外，在一定程度上，也受思想观念的影响。读了《一个西部的儿子为什么不回家》一文。(见2000年3月27日《中国青年报》)。对西部一些地方人们思想上的封闭与落后、精神上的疲塌与不振，有了新的认识和思考。

简介：近几年来。人事工作在邓小平人事人才理论的指导下，围绕“两个调整”，适应“两个转变”。在经济和社会发展中服从大局，立足服务，使人事工作这篇文章越做越大，路子越走越宽。以江泽民同志为核心的党中央面向新世纪作出西部大开发的重大战略决策，给人事人才工作又提出了新目标、新任务。

简介：求伯君以一个中国平民之力走上了抵抗微软的道路。他的抵抗迫使微软不得不降价，整个中国的用户则因此受益。在中国，许多用电脑的人都知道开发了WPS的求伯君，却很少人知道，求伯君是香港商人张旋龙开发出来的。

简介：经济增长是由要素来支撑的，要素的优化组合和合理配置决定了经济增长的速度和质量。根据经济学中的“木桶原理”，木桶水的容量取决于最短木板的长度；在经济增长中，经济增长的关键取决于相对最弱的要素环节。经济增长有六大基本要素：资源、土地、资金、技术、环境和人才。从我区资源方面来看，生物、矿产、水能资源比较富集，经济潜能很大，有相当的开发前景，土地面积也具有优势。

简介：西部地区要在大开发中实现生产力的跨越式发展，在新一轮国际竞争中立于不败之地，就必须坚持以人为本，加大人才资源开发力度，建立一支规模宏大、专业门类齐全、素质优良、结构合理、配置科学、效用突出的人才队伍，以人才资源开发推进其它各类资源的开发，进而提高西部地区生产力发展水平和科技创新能力，增强大开发、大发展的后劲。由此可见，人才资源开发是西部大开发中一项重要的基础性工作，努力建设一支

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简介：“两会”期间，全国人大代表、云南省省长李嘉廷指出，迎接西部大开发最大的障碍是思想观念的落后。东部沿海地区的思维模式是“我要改革，我要开放”，积极主动；而西部地区往往是“你要我改革，要我开放”，处于被动。很显然，如果在西部大开发这一机遇面前，云南各族干部群众的观念依然不能来一个大的转变，我们又将错失这一次良机。我们讲解放思想转变观念已经很有些时日了，甚至提起解放思想，转变观念，有的干部群众认为该讲的话都讲完了。但我们不能不正视，我们缺乏积极主动。我们的一些干部群众口头上似乎很想干很敢干很愿干，但在实际行动中却自觉不自觉地为改革开放设置着障碍。我们的长期落后使我们形成了一种依赖的惰性，喜欢伸手、等待。这一可怕的惰性既阻碍着人们主观能动性的发挥，更无形地阻挡了资金项目的进入。据《中国商报》载，一位在北京生活了8年的西部青年很想回家乡效力，但西部的一些现状使他失望地离开。一次是他捐给希望工程的现金被当地部门领导用来给部门人员发奖金，面对丰盛的酒宴，他百思不得其解；一次是想在西部推出一项专利，但主管项目审批的工作人员看都没看就打发了他们，银行的人说不懂高科技而拒绝贷款，结果这项专利只有回到东部去成功的推向了市场；还有一...

简介：人才开发的ＡＢＣ冯聚才随着市场经济体制的确立，人才需求急剧膨胀，人才开发日显重要，本文就此谈几点看法。一、人才开发要注意规模效益和瓶颈现象规模效益和瓶颈现象是经济学中常用的两个概念。规模效益一般是指经济活动中在达到一定经营规模时才能获得理想的经济效益...

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简介：“财商”是什么？在定义财商之前，我们先了解一下智商(IQ)和情商(EQ)。智商是天生而来，情商则是情感智商的简称。人们取得成功的关键并不完全在于智商这种先天的东西，还要看一个人的心理素质与情感特征。有的人非常聪明，但是性情急躁，或者心胸狭窄，或者比较抑郁，是很难取得成功的。...

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简介：观光农业是国内新兴旅游形式.云南作为山原农业省区,有独特的景观赋存条件,丰富的自然生态和厚重的民族文化内涵.云南农业为特色旅游发展提供了资源和空间,云南建设绿色经济强省和培育旅游支柱产业为观光农业发展创造了环境条件,应该在旅游产品开发和农业产业结构调整中注重规划和发展.

简介：国务院西部开发办透露2002年西郜开发的四大重点国务院西部开发办公室透露,2002年西部开发的四大重点分别为:继续加强基础设施和生态环境建设,突出加强农村基础设施的建设;加强人才开发,促进科技教育加快发展;落实政策规划,促进产业结构调整优化;扩大对内对外的开放,加强法治建设。国务院西部开发办公室强调抓好西部地区已开工的基础没施项目的建没,其中特别是青藏铁路、西气东

简介：加快中西部地区的发展，特别是实施西部大开发战略，是党中央提出的下个世纪发展的一项重大战略任务。贯彻党中央、国务院关于西部大开发的战略部署，明确西部开发的思路，并制订切实可行的行动方案，是摆在我们面前的重要课题。前不久，《经济参考报》记者王一娟采访了科技部副部长邓楠。

简介：毛泽东同志曾经说过：政治路线确定之后，干部就是决定的因素。世纪之交，党中央作出实施西部大开发的战略决策为西部各省发展经济带来了千载难逢的历史机遇。能否抢抓机遇，借机发展，干部同样是决定因素。所以，实施西部大开发要着力于管好干部，使其以勘政、廉洁、高效的面貌积极主动投身到西部大开发的经济建设中去。

简介：陕西是一个贫困面较大、贫困人口较多、贫困程度较深的西部内陆欠发达省份，扶贫开发的任务十分繁重。从年新阶段扶贫开发实施以来，陕西扶贫开发工作以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设西部省和全面建设小康社会的宏伟目标，

简介：在西部大开发中，我们首先必须正视的现实是西部地区经济发展的严重滞后。但是，西部地区经济发展的滞后又不是单纯的经济问题，也不是单纯的政治问题。除了那些引起人们注意的表面性因素外，还存在着另外一些至今尚未引起人们足够注意的非经济因素，那就是文化因素。西部大开发必须以治本的方式进行相应的文化开发。

简介：(一)建立健全相应的组织和法律。解决区域发展不平衡，是一个涉及领域广、工作难度大的系统工程，涉及到社会的方方面面和政府的多个部门。为了解决这个问题，各国政府都设有专门的组织管理机构。如战后的日本，为加速北海道的发展，在总理府内专门设立了“北海道开发厅”。意大利政府在50年代为了加快南部发展，缩小南北差距，设立了“南方公共事业特别工程基金局”。

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