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  • 简介:在传统体育中,职业体育联盟是体育产业非常重要的一环。而电子竞技作为新兴的体育项目,近年来保持着良好的增长势头。但电子竞技产业的发展目前仍然较为落后,相比韩国、美国等国家还有很多地方需要改善。而职业电子竞技体育联盟就是能促进中国职业电子竞技快速发展的关键所在。

  • 标签: 电子竞技 体育联盟 发展路径
  • 简介:文中分析了职业素养视角下高职体育育人的重要作用,分析了高职体育育人存在的问题,对高职院校体育育人的对策进行新的探索和实践.以长沙民政职业技术学院为例,对职业素养视角下的高职体育育人路径进行研究与实践,提出可供借鉴和推广的高职体育育人模式.

  • 标签: 职业素养 高职体育育人 路径
  • 简介:党的十九大在对坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平作出全面部署时指出,"建设高素质专业化干部队伍""人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源"。近五年的实践再次证明,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力,建设高素质专业化干部队伍是不断提高党的执政能力和领导水平的关键所在;坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,是推进党和人民事业的根本之举。

  • 标签: 党的执政能力 中国特色社会主义 全面从严治党 人才集聚
  • 简介:推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂进教材进头脑(以下简称“三进”),既是新时代的呼唤,也是加强高校思政工作的题中之义。今年3月至4月,我们深入本地高校,采取课堂听课、座谈交流、问卷调查(学生4987人、教师348人参与答卷)等方式进行调查研究,对“三进”工作有了更深的认识和思考。

  • 标签: 高校思政工作 育人工作 中国特色社会主义思想 “三进”工作 立德 问卷调查
  • 简介:公安院校大学生即将担当维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的神圣使命.他们的理想信念、文化素养和精神境界直接决定着公安队伍的整体素质、持久战斗力和潜在影响力.基于习近平总书记在《从决战到胜利》中所提出的最新文化建设理论,深刻剖析了文化、中国文化、文化自觉、文化自信的丰富内涵,重点阐释了公安高等教育者在唤醒学生中国文化自觉意识(前提)、夯实文化自信力(保障)、开拓文化创新能力(动力)、继承文化担当重任(目标)的一系列“文化育人”行动中应当采取全视角、多元化、层级递进式的培养路径。

  • 标签: 公安院校 文化育人 创新 培养路径
  • 简介:养老服务人才是社会服务供给和养老服务产业发展的基础。构建养老服务人才的能力素质模型成为推动养老服务人才培养健康发展的源动力和风向标。本研究采用行为事件访谈法、问卷调查法、专家讨论法编制了《养老服务机构工作人员特征问卷调查》,通过探索性因子分析和验证性因子分析检验信度和效度。结果显示理论构想模型拟合度较好,从而构建养老服务人才能力素质模型,并依此提出培养目标和课程体系的建议。

  • 标签: 养老服务人才 能力素质模型 培养目标 课程体系
  • 简介:5月28日,习近平同志出席两院院士大会并发表重要讲话,深刻总结了中共十八大以来我国科技事业发生的历史性变革和取得的一系列重要成就,高度评价了科技人才在国家创新发展中的独特作用和突出贡献,充分体现了党和国家对科技创新和高端人才的重视,是坚持改革开放以来形成的“尊重知识、尊重人才”的人才战略和方针政策的重要表现。

  • 标签: 国家科技创新 科技人才 尊重知识 历史性变革 院士大会 科技事业
  • 简介:1月26日上午,人防中心召开人才工作专题会议。会上中心主任董卫分析了中心当前人才队伍培养中存在的问题和不足,提出了下一步工作打算和举措并传达了1月24日市机管局党组推进人才工作专项调研会议精神和主要内容,要求大家对照局党组制定的“加强人才队伍建设三年行动计划”和中心的“人才队伍建设三年行动计划”,抓好人才工作的落实。

  • 标签: 人才工作 专题会议 人防 人才队伍建设 调研会
  • 简介:当前,上海新型智慧城市建设正在全方位推进,依托各类城市智慧管理系统,推动城市管理精细化发展。其中,"智慧公安"作为未来上海城市大脑的重要组成部分,正在积极推动实现"感知泛在、研判多维、指挥扁平、处置高效"的精准警务模式。在此过程中,上海公安队伍急需一批具备公安实战经验和新技术手段运用能力。

  • 标签: 人才培养 实践 警察 城市建设 上海城市 公安队伍
  • 简介:思想政治教育人性化以马克思主义人学理论为指导,以促进大学生全面发展和健康成长成才为思想政治教育的最终目标。思想政治教育人性化是大学生成长成才的要求,是思想政治教育发展的要求,也是当今社会发展的需要。思想政治教育人性化要坚持平等原则、激励原则和尊重原则。在教育实践中要遵循"以人民为中心"的教育理念;尊重大学生合理需求,激活思想政治教育新动力;构建人性化评价体系,建立多元化评价标准来实现大学生思想政治教育的人性化。

  • 标签: 大学生 思想政治教育人性化 基本原则 途径
  • 简介:公安院校教育培养的目标是"政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬"的公安事业接班人,所谓"三全育人"是"全员育人、全程育人、全方位育人"。它应该是公安院校建设和发展的基本策略。全力建立起"三全育人"的思想政治工作机制,着力加强学生思想政治教育工作,提升学生思想政治素质。要实现公安院校的培养目标,就要在全员育人体系下,"把思想价值引领贯穿教育教学全过程和各环节",要转变观念,充分利用各种教育载体,从管理、教学、服务、活动、环境等方面都要融入思想政治教育内容,做到公安院校思想政治教育工作全覆盖。

  • 标签: 公安院校 思想政治教育 “三全育人”方略
  • 简介:加强城市功能型人才队伍建设,是提高城市功能、增强城市吸引力、提升城市竞争力的客观需要,是推动泰州高质量发展走在前列的内在需要,是全市经济社会发展补短板、强优势的迫切需要。

  • 标签: 吸引力 功能型 人才评价机制 用人单位 人才队伍建设
  • 简介:改革开放以来高校人才培养虽成效卓然,但传统人才培养模式仍需与时俱进。近年来互联网技术的发展与繁荣为高校教学改革带来新的机遇与挑战。“互联网+”的资源共享性、信息互动性、技术融合性和内容更新性能够进一步推动高校教学模式微调、教学资源丰富和教学实践创新。新一轮教学改革应当充分借助“互联网+”提供的教学平台,做到“以学为主”“课内外结合”“过程考核与结果评价相结合”,努力做到人才培养创新,提高人才培养的质量。

  • 标签: 互联网+ 人才培养 教学改革
  • 简介:国色天香迎旭日,羽扇长袖舞东风。正月初九,山西省灵丘县14支广场舞队伍身着盛装,把美丽的武灵王公园装扮得如同春天的花园,五彩缤纷、姹紫嫣红。在初春的阳光下,健儿们随着音乐迎风起舞,不时变换各种造型,精湛的表演令人目不暇接。

  • 标签: 拜年 体育 时尚 过年 健身 长袖舞
  • 简介:坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国是中国特色社会主义新时代的一项基本战略。本文在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,尝试探索建立一个聚天下英才而用之的“四位一体”的新人才方法论:人才管理基础设施系统、人才需求预测系统、人才供给动态系统、人才管理活动系统。新人才方法论不仅需要助力人才强国战略目标的实现,更要接受新时代伟大实践的检验而持续创新。

  • 标签: 人才强国 人才聚集 创新 方法论
  • 简介:新常态背景下,我国把“大众创业,万众创新”摆在十分重要的战略位置,创新创业人才培养成为推动新常态经济发展的重要基础。为此,高校的创新创业人才培养厘当结合产业转型升级进程,按照新常态的时代要求,加快推进教育改革,完善学生的创新创业意识培养,强化创新创业精神塑造,优化创新创业教育体系,更好地发挥高校创新创业教育在新常态下的引领作用。

  • 标签: 新常态 人才培养 创新创业教育
  • 简介:人才是经济增长的重要资源,也是实现中国梦的战略性资源。本文通过梳理我国高层次青年人才项目,重点分析几个典型的青年人才项目实施状况,发现我国青年人才计划在项目设计、财政支持、运营管理,以及考评体系等方面存在许多不足之处。基于此,从规范管理、合理看待人才头衔、建立考评指标和完善财政投入体系4个方面,提出完善我国高层次青年人才项目的政策建议。

  • 标签: 青年人才项目 实施状况 问题困境 对策建议
  • 简介:中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,明确提出:"努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,使优秀人才脱颖而出。"(1)这是实施人才强国战略的又一重大决策。

  • 标签: 人才队伍建设 基层公安 专门人才 尤溪县 福建省 中共中央办公厅
  • 简介:为深入贯彻落实习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话和《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》(中发[2018]12号)精神,按照习近平总书记“海南要坚持五湖四海广揽人才”重要指示,更好地吸引人才、留住人才、用好人才,扎实推进海南全岛自由贸易试验区和中国特色自由贸易港[以下简称“海南自由贸易试验区(港)”]建设,结合我省实际,实施百万人才进海南行动计划。

  • 标签: 吸引人才 海南 自由贸易港 中共中央国务院 改革开放 经济特区
  • 简介:文章以广西中小企业为研究对象,通过对桂东、南、西、北、中等8市126家中小企业问卷调查和研究,得出经济新常态下广西中小企业人才困境的影响因素,将这些因素归纳为优势产业缺乏、难以形成人才聚集效应、劳动生产率不高、领导者学历偏低、政府帮扶力度不够、企业轻视培训、人口红利逐渐消失和人力资源开发总体水平低等,并据此有针对性地从政府、高校和企业三个维度提出对策:政府优化用人环境,引导资源优势产业转型升级和中小企业集群建设;高校服务于区域产业发展,着力培养管理、研发和技能三类人才;企业革新人才理念,从组织变革、培训力度、制度建设和人才网络共建共享等方面下功夫。

  • 标签: 广西 中小企业 人才困境 影响因素 对策