简介：中央财经大学郑婷同学来信说，据调查，收入差距过大是公众普遍关注的问题，改变这种状况难在哪里？

简介：收入分配是一个重大的社会问题。收入的多寡不但决定着个体的经济地位,同时在某种意义上也决定着政治、文化等地位。收入分配的公平与否直接影响着社会的公平与正义的实现。影响分配收入的因素多种多样,其中文化身份亦是一个重要因素。在知识经济时代文化以其柔性、普遍存在性与潜移默化性,越来越成为学术界研究经济发展的重点,以文化身份视域下研究收入分配,为实现社会公平正义提出了特定视域下的新思路。

简介：近年来保障房分配中的寻租现象频频曝光，严重影响政府公信力和社会公平。本文试图用寻租经济学基本理论解释保障房分配中寻租行为发生的原因是经济人假设、政府干预、监督制约机制缺失和制度缺陷，主张通过规范政府职能、完善制度设计、加强监督制约抑制寻租，实现保障房公平分配。由于经济人假设、政府干预、监督制约机制缺失及制度缺陷等方面原因我国保障房分配中寻租现象猖狂，严重影响政府公信力和社会公平。

简介：中国青年报社会调查中心进行的一项调查显示，有85．7％的人感觉身边有为了规避房产调控等政策而“功利性离婚”的现象。进一步分析发现，一线城市的受访者表示“功利性离婚”现象较多的比例最高，达到44．5％。二线城市、三线城市、县城的比例分别为43．4％、40．7％、36．00%。

简介：课程考核是教学活动的一个必不可少的环节，它既是衡量学生是否掌握专业岗位所应具备的知识、技能、素质和态度的重要途径，也是检验教师教学质量和教学效果的体现。文中采用实例分析的方法对美国费里斯州立大学人力资源管理专业颇具代表性的《薪酬管理》课程考核方式进行研究，借鉴费里斯州立大学课程考核的经验，对长沙民政职业技术学院人力资源管理专业核心课程考核方式的改进提出建议。