简介：预算管理的本质就是试图将企业的所有管理事项，以量化的方式融合于一个体系之中，并进行相应的规划、控制的过程。该文首先对国内外预算管理研究理论进行简述和评价，指出中国目前国有企业预算管理的薄弱点，提出了以企业战略规划为基础、以价值链为导向、以现代预算管理制组织体系为保障、以信息化系统为支撑的“四位一体”的国有企业预算管理改进模式。

简介：根据量表研制的理论与方法，通过文献调研、专家访谈、群众座谈和开放式问卷调查，从协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险和保持社会稳定等七个方面，初始编制了包含70项条目的中国地方政府社会管理绩效测评量表条目体系：运用隶属度分析、鉴别力分析和相关分析对量表条目进行实证筛选，最终形成了包括50项条目的中国地方政府社会管理绩效测评量表；通过对浙江省舟山市1300名群众进行施测．统计分析结果表明，该量表具有良好的信度和效度及较强的可操作性，可以作为考量我国地方政府社会管理绩效的有效工具。

简介：在我国社会转型期,日益复杂的社会公安形势对公安政策绩效提出了越来越高的要求。科学合理的公安政策是公安政策绩效的前提和保障,公安政策绩效取决于其制定与执行绩效。由于其制定与执行无需＂市场检验＂,故只能通过评估获取其绩效信息。本质而言,对公安政策进行评估意味着对公安权力机关内部利益的一种分配,即符合绩效标准的则会获得肯定与奖励;反之则不能获得肯定与奖励。因此,通过分析公安政策的形成过程及相关影响主体或因素,识别出促进或抑制公安政策绩效的诸多因素,并借助评估在客观上迫使公安政策主体追求公安利益的均衡,以及公安政策制定与执行的经济、效率和效益,此为公安政策绩效评估的价值之所在。

简介：曹惠民在《理论导刊》2011年第10期撰文认为，近年来，社会管理水平的提升日益成为人们关注的焦点之一，而政府作为我国经济社会发展过程中最重要的公共机构，其绩效的评价已经成为促进公共管理改革、提升公共服务的管理和供给水平的重要推动力，政府绩效评价既是对政府已经发生行为的评价，同时又兼具对政府未来行为的导向作用。政府绩效问责机制的构建可以充分调动社会公众对于政府绩效的治理，提升社会公众对于政府绩效的话语权和影响力，进而促进政府绩效的公共治理环境的完善，提高我国政府绩效管理的层次和水平。

简介：价值取向是绩效评估指标体系之魂,也是决定政府绩效管理高度的软件要素,是地方政府绩效评价的深层结构,体现了该政府是什么样的政府或者将要建设成为什么样的政府。当今各地方政府构建绩效评估指标体系以科学发展观和正确绩效观贯彻始终为价值导向,主要包括以民为本、科学发展、服务公众、注重责任和关注效能。用正确的价值导向引导和发展地方政府的绩效管理工作,这样有助于地方政府树立科学的发展观与正确的绩效观,推动行政观念从管制向服务转变,对科学构建地方政府绩效评估指标体系和推动政府绩效评估实践的深入开展发挥着重要作用。

简介：中国近年兴起的“参与式性别预算”是指从性别视角审议与监督政府的财政预算，较典型的是浙江温岭的实践，其实质是当地“参与式预算”的延伸与拓展。这种参与式性别预算的动力来自于体制内部，即“人大”推动和党委政府的支持。参与式性别预算的主体是多元的，包括人大、党委、政府、妇联、人大代表和基层民众等，他们各司其职又紧密配合，其运行机制和参与式预算互为依存，或者说依系于参与式预算的基本框架。参与式性别预算的内容主要包括三个层面：一是针对女性的专项预算支出；二是与女性关系更密切的预算支出；三是一般性的预算支出。这一女性参与决策的新途径已经取得明显成效。但是，如果从完整规范的预算周期评估来看，仍有待拓展和深化。

简介：绩效评估是公共文化服务体系建设的重要环节、是改革与发展的"助推器"。但无论从理论研究上还是在实践层面上,可以说我国的公共文化服务绩效评估还处在起步阶段。梳理我国公共文化服务绩效评估的理论与实践发展成果,有利于在此基础上找到我国公共文化服务绩效评估的理论研究与实践操作进一步发展的方向。

简介：本文依据相关文献，构建了科技孵化器环境、技术能力及其企业绩效间关系的理论模型。以177家科技创业企业为研究样本，运用Logistic回归方法，对模型进行了实证检验。研究结果表明，技术能力的三个维度对企业绩效均有显著的正向影响，当前的科技孵化器环境能够增强企业技术学习能力，进而改善绩效，但对技术搜寻能力、技术创新能力的影响有限。

简介：以公众满意为导向是政府绩效评估的社会发展方向，灾后重建作为非常态下的政府管理内容，具有自身独特的内涵和特点，对政府管理满足公众需求提出了更高的要求。乡镇政府在国家权力架构中，上可联系到县、地级市、省乃至中央和国务院，下可推及村（社区）甚至企业和个人，直接处理各种具体、现实的利益关系和社会矛盾。同时，当公民积极参与政府绩效评估的进程，而且绩效评估对满足公民需求有所贡献，公民将会以更大的热情来支持政府。因此，以灾后重建中的公众需求为导向，开展乡镇政府绩效评估指标体系的研究，显得十分必要。

简介：美国弗吉尼亚州威廉王子县政府日前公布了2012财年预算，我们来看看这个预算有哪些东西。

简介：全国不少地方的省级财政预算公开，从最初的秘密到公之于众，大体走过了“代表可审预算报告但不公开细账．再到部门预算细账向人大代表公开。再到政府预算向社会公开”这三个阶段。然而，现在的实质问题是，对县级以上各级财政预算。特别是省级财政预算，到底应公开到什么程度。还没有明确的规定。

简介：1月7日下午两点,参加闵行区五届人大一次会议的代表们,用表决的方式通过了一件预算草案修正案。这看似简单的表决,却必将被人大改革的历史所铭记——闵行区首例预算草案修正案由此诞生。人大代表监督政府预算的权利真正从理论变为具体而鲜活的实践。

简介：快速发展的科学技术给现代社会带来了全新的理念。随着现代警务信息技术广泛而深入的推广应用。网络警务应运而生。台州市网上公安局的实践初步表明，网络警务通过引入现代信息技术，对传统的公安观念、工作机制、工作流程、工作方式和组织结构等进行优化和改革，正日益成为未来警力和战斗力的主要增长点．是公安警务信息化的具体表现和高级阶段。在国家法治化、社会信息化、治安动态化的大背景下．应大力发展网络警务等新型警务模式，全面推进警务资源的有效整合，加强标准化警务信息平台建设，强化网络警务发展的财政保障，建设多层次网络警务示范区域，加强网络警务所需人才队伍建设。

简介：绩效考核理论已有百年研究历史，最早运用于投资项目管理，后来在企事业管理、尤其是人力资源管理研究方面得到了广泛的应用。英国学者柏拉丁等人将绩效定义为：“在特定的时间内，由特定的工作职能或活动产生的产出记录，工作绩效的总和相当于关键和必要工作职能中绩效的总和（或平均值）。”工会组织在自身发展过程中，不断完善对所属企事业单位各方面的考核，特别是对工会企事业单位负责人的工作绩效进行考核，因为这一方面能增强干部队伍责任和勇于探索、敢于创新的工作动力，另一方面能促进工会企事业的管理和发展，从而确保工会资产增值保值。

简介：转型期的我国社会环境发生了较大变化，给社会管理带来了难得的机遇．但是由于重视相对不足，也带来了严峻的挑战。创新社会管理必须契合我国现实需求．按照建设服务型政府的要求，循序渐进地推进社会管理由治安型向管理型迈进．才能实现我国经济与社会的可持续发展。

简介：近几年来，高校深入贯彻“以人为本”的科学发展理念，不断探索和实践新的教育管理模式，取得了重要理论成果和社会效益。但也不同程度地存在着一些问题，影响着管理的顺畅运行，不利于学生健康成长成才。本文从思想观念、育人环境、教育模式等方面，提出建设性意见，强化“人本管理”，提高管理质量和水平。

简介："空降"干部是一个形象的比喻,主要是指从上级部门或外单位调任某岗位的领导干部。随着干部人事制度改革的推进,干部"空降"渐成常态。为了揭开"空降"干部的神秘面纱,揭示"空降"群体的困惑与考验,了解公众的认知与期待,探讨"空降"制度的问题与挑战等,人民论坛"特别策划"组经过深入访谈"空降"干部,多维调查公众,

简介：中华人民共和国国务院令第617号《校车安全管理条例》已经2012年3月28日国务院第197次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。总理温家宝二○一二年四月五日第一章总则第一条为了加强校车安全管理,保障乘坐校车学生的人身安全,制定本条例。第二条本条例所称校车,是指依照本条例取得使用许可,用于接送接受义务教育的学生上下学的7座以上的载客汽车。

简介：在政治、社会与法治建设域内,社会管理创新已成为首要的主流话语。作为法治建设重要主体的检察机关,其职能拓展必然遵循符合情境的现实逻辑。检察职能与社会管理的结合则主要面临可行性与方法进路的问题,即检察职能内容的内外样态决定了检察机关参与社会管理的可行性,而更为宏观的检察院整体问题、法治问题、经济社会问题则为检察职能向社会管理层面延伸提供了方法进路。各地检察院的典型实践案例,则有助于更加详尽地审视检察职能的社会管理向度问题。

简介：在现代化和城市化进程中，农村社会发生了两个根本性的变化——土地流转和农民流动，这些变化使得农村社会结构、农民的就业方式、自主能力和公共需求都发生了变化，进而要求基层社会治理方式发生变革。成都市在推进城乡一体化进程中，各区县开始创新村社治理机制，温江区永宁镇在村社治理中进行了许多有益的探索，本文系统总结了永宁镇多元治理的社会管理创新实践，分析了这一实践的绩效与限度，并就以善治为旨归的多元参与提出了一些对策性的建议。