简介:构建科学的基层检察官、检察辅助人员业绩评价机制,应遵循依法构建、客观、公正的原则,从评价的范围、指标、方式、主体、程序和结果运用多个要素着手,做到评价内容有针对性、评价指标科学合理、评价方式分类量化、评价主体公正稳定、评价程序公开有序、评价结果客观准确。
简介:科学基金制度是世界上许多国家支持基础研究的重要途径,也取得了良好的效果,比如美国国家科学基金会、德国研究理事会等。中国科学基金制度的探索最早可追溯到1981年。1986年2月14日,国务院批准设立国家自然科学基金委员会,具有中国特色的科学基金制正式建立。
简介:随着经济发展进入新时期,人力资源管理对企业绩效的影响越来越受到企业管理者的重视。所谓企业绩效,就是企业的活动在一定时间内所完成的工作量,是一个经济学概念。将现代的人力资源管理理念引入到企业绩效中,不仅可以使那些每天毫无作为的企业员工得到警示,而且还可以激励每一个员工做好本职工作,尽职尽责,从而不断提升企业人才的质量。还有利于企业的各类人才高效且圆满地完成各种任务,自觉将精力放在事业上,从而提高企业的绩效。本文主要分析了人力资源管理对企业绩效的重要作用。
简介:【裁判摘要】判断社会组织是否属于环境保护法第五十八条规定的“专门从事环境保护公益活动”的组织,应当综合考量该组织的宗旨和业务范围是否包含维护环境公共利益、是否实际从事环境保护公益活动以及所维护的环境公共利益是否与其宗旨和业务范围具有关联性。社会组织的宗旨和业务范围是否包含维护环境公共利益,应根据其内涵而非简单依据文字表述作出判断。
刍议基层检察官、检察辅助人员业绩评价机制
中国科学基金法律制度的沿革、内容与趋势
论人力资源管理对企业绩效的重要作用
中国生物多样性保护与绿色发展基金会不服宁夏回族自治区高级人民法院不予受理裁定案