简介:摘要本文通过全面分析邮政公司的人力资源管理现状,人为邮政公司主要存在薪酬体制不合理,缺乏内部公平性、精神激励缺乏有效激励和考核指标设计不合理,考核机制不健全等问题。基于此,提出了人力资源管理优化方案,并以此为基础提出人力资源业绩管理优化方案案。
简介:摘要技术管理对燃气设备工程的质量以及施工的安全非常重要,针对燃气工程来说,施工专业更是具有较强的专业性,对技术管理的要求也比较严格,本文针对燃气工程施工过程中的技术管理,在施工前、施工中、施工后几个不同阶段进行技术管理的阐述,虽是一家之言,但经过了理性的思索与探讨,论述如下。