简介：中国人喜欢说:人无远虑,必有近忧。这当然对。不过,远虑是无穷尽的,必须适可而止。有一些远虑,可以预见也可以预作筹划,不妨就预作筹划,以解除近忧。有一些远虑,可以预见却无法预作筹划,那就暂且搁下吧,车到山前自有路。还有一些远虑,完全不能预见,那就更不必总是怀着一种莫名之忧,自己折磨自己了。

简介：在社会中,我们究竟有多少个身份,恐怕谁都说不清楚。但是,不论有多少身份,读书人始终是一个高贵的身份。因为阅读使人拥有文化,能够培养一个人的品格,能够锤炼一个人的崇高情怀。而只有一个人具有了崇高品格的时候,才会赢得他人和社会的尊敬,才能够获得真正的快乐和幸福。

简介：看得见的贫穷正在全面消退,看不见的贫穷却依然在指挥着我们。我有个朋友,以前是大理古城人民路上海豚阿德书店的老板。因为这店名的关系,他被大理街坊们强行唤作“阿德”,现在已经没什么人知道他的真名。最近阿德办了一场个人物品拍卖会,把他攒了半辈子的家当都拿出来卖。很多人以为他这是要离开大理。其实并不是。他跟我说过他的想法。他说,如果一支笔也算一件东西,他可能有15000件物品,现在他想把数量减少到150件,看看会怎么样。我一直认为阿德有做行为艺术家的潜质,这又是一个证明。

简介：1.快乐的时候,要尽情享受快乐。如果高兴时还想着“接下来会不会有坏事发生”“明天的任务要怎么完成”,那就太浪费生命中绚丽的瞬间了。2.小口慢饮,别狼吞虎咽。吃饭、做家务也可以是一种修行,缓慢而专心,从中体验出滋味来。

简介：如今,知识的日新月异、技术的快速更新,使得过去的经验在很多时候反而成了束缚,人们必须不断学习新的知识和技能,方能跟上时代的发展。学习能力因此成了许多企业在用人时的第一标准。不仅处于科技前沿的Sun公司这样,传统零售企业国美也是如此。那么,管理者和员工应当如何增强自己的学习能力?美国教育工作者萨加·布里格斯最近总结了关于学习的15个惊人发现,本文精选其中的8个与读者分享,或许能令你脑洞大开,助你当上企业“学霸”。

简介：宋代在中国历史上以高薪闻名,不过,宋代俸禄制度存在一个很大的问题,就是高级官员与低级官员收入差距过大。以《嘉祐禄令》为例,最高等的节度使,料钱为400千,最低的内侍郢、唐复州内品才0.3千,差距非常明显。

简介：在人际交往中,有些人出于自身的利益或心理需要,常会提一些刁钻古怪的问题来为难对方,让对方出洋相或下不了台,但一些智者常能三言两语巧妙作答,变被动为主动,甚至反使提问者陷入尴尬与狼狈的局面。宓子妙答“问天”.汉蜀建兴二年的一天,吴国派使臣张温出使蜀国,前来修好。蜀国设大型宴会为他接风洗尘,朝中文武百官都已到齐,只有左中侍郎秦宓迟迟未到。张温认为这分明是有意怠慢他,是不把他和吴国放在眼里,心中很是不爽。

简介：大多数人把大部分成年时光用在了忙忙碌碌上,所以找到适合个人性格特点和兴趣的工作变得尤为重要,然而这件事确实是说得容易做到难。研究表明,我们并不善于预测自己未来喜欢做什么,这也是为什么很多人对自己正在做的事情并不开心的原因。可是即便如此,找到适合自己的工作还是可能的,以下8个方法会给你助力。

简介：近年来,江苏省新沂市在推进公务员年度考核工作中坚持“三个突出”。一是突出工作实绩,对工作推诿扯皮、工作成效不明显的,一律不得评为优秀等次。二是突出群众认可,对得票率低于90%,或群众有投诉且查实的,一律不作为初步人选。三是突出基层一线,不以单位人数作为确定优秀名额的唯一依据,综合考虑个人承担的工作任务以及单位推荐情况,予以确定。

简介：你是大自然的精灵,抚琴浅唱远离纷扰,优雅曼妙降落凡间,你是天堂里的樱花.

简介：司马光先生:见信如面。我细细想了一下,在我的前半生,您应该是我念叨最多的一个人,无论中西,无论古今。似乎很多人在小的时候都有不切实际的梦想,我也是。我想读尽天下书。买了《全唐诗》《全宋词》《册府元龟》,买了《诸子集成》,买了二十四史,买了《资治通鉴》。

简介：小草泛起若有还无的绿意,柳梢新发了随风飘扬的绿枝,茸茸的苞蕾在被风吹柔了的枝头上微微隆起,湖水泛起绿色的涟漪,这些都是春回大地的消息。

简介：公文是各类机关处理公务的手段和工具。为了增强公文的实用性、工具性,提高办事效率,人们在长期的实践中,摸索出公文写作的规律,如一文一事、语言规范化、结构模式化等,其中结构模式化是公文的突出特点。结构模式化是从公文客体中概括抽象出来的结构规律,具体来说就是不同的公文种类(文种)有相应的固定化的可供人效法的结构范式。当前我国的公文结构模式,从大的层面说,有15种公文就有15种结构模式类型,如通知的结构与纪要的结构不同;从小的层面说.

简介：会议通知是常用公文文种之一,具有相对固定的结构格式和语言模式,是公文“大餐”中的一道“小菜”。会议通知贵在准确、精练地传达需与会单位知晓的内容和注意事项,虽然不需要“创新”和“深耕”,但必须用心和慎重。在日常公文处理工作中,经常见到一些让人啼笑皆非、摸不着头脑的“会议通知”。在此,结合本人审核制发会议通知的工作体会,借用一例“带病”会议通知,对存在的不当之处逐项解析,与大家共勉。

简介：

简介：以“协商”为理念的顶层设计对于探索新型社区治理模式具有实践意义。当前,城市基层社会正向多元权力结构转型,赋予传统社区管理以创新机遇。在保证现阶段社区主体管理架构稳定运行的前提下,推进协商机制建设是实现以“利益共进”为核心要求的社区治理范式的关键。具体而言,从主体参与的代表性、协商公平与效率的兼顾、协商平台建设以及协商决议执行等方面推进社区协商的法治化和常态化,促进基层社会治理有效运转。

简介：本轮派驻机构改革,省级层面派驻(出)机构数从35家减少为25家。机构数减少后,原有的编制和处级领导职数不变,对52名干部进行了交流轮岗,平均每家派驻机构人数达到9.8人。同时,综合考虑干部的能力、职级、年龄和性别等因素,对人员进行合理搭配,实现了机构设置更加科学、力量更加集中、监督更加有力的改革目标。据悉,浙江省还要求市县纪检监察机关深化派驻机构改革也参照省一级模式,于2019年6月底前全部到位。

简介：2018年12月28日至29日,全国退役军人事务厅(局)长会议在京召开。据了解,省市县三级将建立退役军人服务中心,乡镇、村将建立退役军人服务工作站,确保有专业的人员为服务对象提供专业化服务。通过建立贯通省市县乡村各级的服务体系,形成横向到边、纵向到底、覆盖全员的服务网络,更好为退役军人和其他优抚对象服务。

简介：第二次鸦片战争时,英法联军一把火将万园之园——圆明园烧掉,成为国人心头永久之痛。基于如此惨重的打击,清政府痛定思痛,开始谋求“自强求富”,开展洋务运动。借洋务运动之东风,西学不断涌入,其与中国传统文化之间的摩擦冲突也日益明显,最终演化升级为1867年的“同文馆之争”。

简介：近年来,越来越多的公司发布社会责任报告,然而,各公司发布的社会责任报告存在着不同语调。本文利用心理学相关理论,采用实验研究方法,分析和检验了社会责任披露语调、财务信息诚信对投资者感知社会责任的影响。研究发现,相对于采用平实的语调,采用积极的语调披露社会责任信息,投资者感知的社会责任更好;相对于较低的财务信息披露诚信度,在公司财务信息披露诚信度比较高的情况下,投资者感知的社会责任更好。进一步研究发现,在财务信息披露诚信度水平比较高的情况下,与采用平实的语调相比,采用积极的语调披露社会责任信息,投资者感知的社会责任更好;在财务信息披露诚信度水平比较低的情况下,不论社会责任披露语调是否积极,投资者对社会责任的评价均比较差,且没有差异。此外,本文还发现了社会责任信息披露语调对投资者感知社会责任的影响路径。