简介：吴中沿太湖地区历史上曾是富庶之地,改革开放以来,受制于特殊区位制约和环境保护限制,该地区发展步伐明显放缓。如何在保护好生态环境的同时推动该地区经济社会高质量、可持续发展,实现“发展保护两相宜、质量效益双提升”,是吴中区委、区政府一直以来的发展愿景和追求。

简介：在当前各行各业竞争激烈的背景下,加强技能人才培训、提高技能人才专业素养,是增强企业竞争力的重要途径。因此,企业应提高认识,增加技能人才培训的投入,尤其应确立以企业发展为导向的技能人才培训活动,充分挖掘技能人才工作潜力,为企业更好的发展做出突出贡献。文章分析技能人才培训的重要性,探讨以企业发展为导向的技能人才培训应遵守的原则,并提出相关的实现策略,以供参考。

简介：随着当今科学技术的进步与社会经济的快速发展,泰勒传统的科学管理理论的弊端越来越明显,很多内容已经不能适应当今社会的需求。因此,需要用一种批判性的态度来看待泰勒的管理理论,从而更好地为当今企业提供依据。在仔细研读泰勒《科学管理原理》的基础上,结合当今社会经济发展的形势,笔者对现代企业管理的发展进行了一些思考。

简介：到1955年2月,浙江沿海岛屿全部解放,蒋介石控制的大陆沿海岛屿只剩下福建沿海的金门、马祖。此前的1954年12月,蒋介石和美国签订了《共同防御条约》,宣称美国和“中华民国”双方有为“自卫而抵御外来武装攻击的共同决心”。对于美国是否有责任保卫国民党所占大陆沿海岛屿,条约予以模糊处理。美国国务卿杜勒斯在和台湾叶公超会谈时,同意协助防御金门、马祖,但艾森豪威尔总统在审阅会谈记录时删去了这两个岛屿。

简介：文章从优化制度流程、构建信息平台、发布督办结果、加强督办考核几方面进行深入研究,其目的在于提升企业督办工作实效,为企业良好发展奠定坚实的基础。

简介：我国家族企业正面临着代际传承与转型升级的双重压力。本文以我国上市家族企业为样本,手工收集家族企业二代的成长经历与家族企业一代的创业经历信息,从高阶理论出发分析了家族企业二代的成长经历对所涉入企业跨行业并购行为的影响。实证研究发现,如果二代有童年时期父辈创业经历、海外留学经历以及家族企业外工作经历,会促使所涉入的家族企业进行跨行业并购,跨行业并购经营是二代避免与父辈在价值观和经营理念上冲突的合理选择。同时,行业景气度作为企业前景预期的重要参考点,会对这一关系起负向调节作用。进一步研究表明,二代的童年时期父辈创业经历与家族企业外工作经历会促使所涉入企业向金融和房地产等高收益行业并购。本文的研究框架将家族企业代际传承、二代成长经历、行业景气度与企业并购结合起来,为我国家族企业代际传承的研究及企业的跨行业并购行为提供了新的逻辑和证据。

简介：目前,企业面临着多种多样、复杂多变的外部环境,要想在残酷的竞争当中有一席之地,就需要制定企业战略评估体系,帮助企业实现一个又一个战略目标。基于此,文章构建出了企业战略评估的理论模型,提出研究假设,选择结构方程模型的方法对构建的理论模型进行拟合和修正,最终验证6条研究假设,也得到企业战略评估的最终模型。

简介：随着信息技术的广泛应用和新媒体的深入发展,在市场专业化程度和社会化程度越来越高的基础上,如何通过思想政治工作有效促进企业的管理和发展,是新时期企业政治工作者的一个新课题。只有不断促进企业和接班人的发展,企业的思想政治工作才能适应时代要求,与时俱进,迎来发展的机遇。要实现这一目标,应在充分了解企业员工的差异诉求后,不断创新工作方法,发挥企业政工人员应有的作用。

简介：“新时期、新理念、新举措”,需要有一个跨越式的发展变化。文章在分析江汉油田农业产业发展现状的基础上,围绕提升油田农业生产要素,通过对油田农业转型中的统筹规划、产业配套、培树品牌、差异发展等方面进行思考,分析油田农业当前存在的突出矛盾问题,并研究油田农业转型发展路径。

简介：法律风险不仅关系到企业稳定经营,更关系到企业转型改革。企业合同风险管理具有较强的复杂性,需要企业从多角度、多层次出发,不断对合同风险管理工作进行优化,有效规避合同管理中存在的法律风险,加强防范,确保经营活动的安全,促使企业可持续健康发展。

简介：生态文明建设功在当代、利在千秋。新时代林草现代化建设面对诸多新的历史机遇和挑战,如何破解干部本领恐慌,推动林草现代化建设,成为摆在各级林草干部面前的首要问题。破解本领恐慌,必须立足林草发展实际,客观掌握马克思主义人的全面发展观、生态观以及辩证唯物主义和历史唯物主义等世界观和方法论,必须深入理解习近平生态文明思想的重大理论指导意义,创造性地指导工作、实践开拓、创新发展,不断提升林草干部本领能力。

简介：安全生产管理是企业保持正常运行的关键,随着国家信息化的发展,企业不断加强安全生产管理,不断探索有效的安全措施。基于信息化的安全生产管理模式具有人工管理无可比拟的优势,其能够更及时有效地反映存在的问题,从而避免安全事故的发生或将损失最小化。通过管理模式的创新,安全生产管理过程中存在的信息盲区和低平台功能等问题得到了有效改善,已成为企业安全生产的根本保障。

简介：绿色发展落实基层的实践中,既需要理论叙事的宏观话语,更需要基层生态环境的切实改善。本文以内蒙古M水库社区发展及环境变迁为观察视角,通过对该社区自1958年建设之初60余年的发展及环境变迁历程分析,发现以“水库社区”为代表的基层在落实绿色发展中,存在国家政策实施项目制导向、社区居民利益驱动、基层建设人才缺乏、绿色发展文化与理念缺失等困境,实现“青山绿水”的绿色发展需针对困境,实事求是、因地制宜开展。

简介：在现代信息化技术迅速发展的时代,计算机网络得到了非常广泛的应用,在这种形势下,企业的保密管理工作也显得非常重要,其保密工作包含了企业的领域和内容及范围等。因此,怎样才能做好新形势下的企业保密管理工作成为了相关部门必须解决的一个全新课题。文章在深入分析企业保密工作面临的严峻形势和存在的薄弱环节的基础上,研究探讨了从提高政治认识、健全责任体系、深入开展宣教、落实防范措施、强化监督检查及健全人才队伍等方面做好新形势下的企业保密工作。

简介：新时期的发展对国有企业提出了新的要求,做好党群工作,能够有效推动国有企业各项工作的进行,为国有企业新时代的发展提供动力。文章就国有企业党群工作开展的重要性进行阐述,并就党群工作开展中的问题进行分析,从而探索更好的党群工作开展策略,希望可以为国有企业的发展提供借鉴。

简介：近年来,常熟认真贯彻创新驱动发展战略,突出以科技创新引领经济社会发展,推进以产业科技创新为核心的全面创新,着力构建特色产业体系和现代经济体系,积极培育新动能,大力发展新经济.

简介：对企业发展来说,企业文化与思想政治工作是企业不可或缺的两个部分。企业文化本身是思想政治工作有效渗透到企业经营管理环节的主要载体,而思想政治工作则是有效推动企业文化不断完善、发展的重要动力。随着社会与经济的持续发展,市场竞争压力的不断增大,企业文化与思想政治工作的融合建设就成为新形势下企业发展的必然趋势。针对上述情况,本研究主要阐述了企业文化与思想政治工作融合的必要性与融合点,在此基础上提出企业文化与思想政治工作融合建设的措施与建议,仅供参考与借鉴。

简介：在当前社会不断发展进步的时代,有效加强供电企业品牌建设能够帮助供电企业更好地在市场经济中获得发展,并且能够有效帮助供电企业占据有利位置,在整体上促进企业全面发展。因此,在当前的供电企业品牌建设过程中要充分结合市场情况及自身发展情况,通过合理科学的方式建立良好的品牌,促进品牌效应的发挥。文章主要对在新形势下加强供电企业品牌建设的意义及现阶段存在的实际问题进行分析,并对新形势下如何加强供电企业品牌建设进行研究,希望能够为供电企业的品牌建设提供一定的参考。

简介：随着社会经济的发展与企业管理水平的不断提高,企业管理所涉及的方面越来越广泛,管理模式也在不断创新,而如何提高企业内控精细化管理逐渐成为企业管理层和相关专业人士重点研究的课题之一。文章主要阐述了我国企业内控管理内涵,并对精细化管理中出现的问题展开探讨,最后提出了提高企业内控精细化管理水平的具体策略。

简介：我国经济的发展,促进了公共服务水平质量的提升。医保是我国的重要民生问题,因此,对医保中的基金进行监督管理是许多人关注的问题。2010年相关文件的出台,促进了我国社保基金预算管理制度的建立。在社会保障金中,医保基金的地位比较重要。因此,我国应该采取一定的措施,对基金预算进行合理的管理和监管,实现社会公共服务水平的提升。