简介：本轮派驻机构改革,省级层面派驻(出)机构数从35家减少为25家。机构数减少后,原有的编制和处级领导职数不变,对52名干部进行了交流轮岗,平均每家派驻机构人数达到9.8人。同时,综合考虑干部的能力、职级、年龄和性别等因素,对人员进行合理搭配,实现了机构设置更加科学、力量更加集中、监督更加有力的改革目标。据悉,浙江省还要求市县纪检监察机关深化派驻机构改革也参照省一级模式,于2019年6月底前全部到位。
浙江开启新一轮省级派驻机构改革
