简介:以正当程序组成的制度笼子,是保证行政权力正当行使的关键,是实现程序公平、社会正义的底线。
简介:年初以来,面对世界经济复苏缓慢、全国增速放缓,全省经济下行压力加大,与一季度相比,前四个月全省工业、利用外资增幅有所回升;投资降幅收窄;消费、金融保持稳定;财政收入、对外贸易增速回落。1.工业生产增速低位回升。1—4月,全省实现规模以上工业增加值1367.6亿元,比上年同期增长0.7%,增幅比一季度提高0.2个百分点,同比回落7.9个百分点。若扣除石油和天然气开采行业,增长2.0%。从行业大类看,石油和天然气开采业增加值621.9亿元,占全省45.5%,下降0.6%。
简介:传统的高绩效工作系统研究大多针对制造业,如何利用高绩效工作系统来提升服务业的组织绩效成为战略人力资源管理的新领域。目前,我国学者在服务业高绩效工作系统领域的研究还相对较少。鉴于此,对服务业高绩效工作系统的内容结构、实施效果与作用机制等有关研究进行了系统梳理,并对未来研究进行展望,试图为服务业高绩效工作系统的相关研究提供借鉴。
简介:从在线交易交易者感知的视角出发,应用系统动力学理论,分析网上信用风险感知的影响因素,构建了网上信用风险感知系统。基于此,根据该系统各影响因素间的关系建立相应的系统动力学模型;并以交易次数为模拟单位,通过Vensim软件,模拟了100次在线交易过程中感知信用风险率的变化趋势。研究表明:感知信用风险对于商家信用和交易者的受骗经历较为敏感,其次为交易额和个人防范能力,而对于信用服务收费率(OTS价格)的变动最不敏感。
简介:《中国共产党党校工作条例》明确规定,党校是培训轮训党员干部的主渠道、主阵地。“师强则校强,师弱则校弱”。党校教师的水平决定着党校办学质量的高低。建设造就一支政治强、业务精、作风正的高素质教师队伍,是党校在竞争态势下保持可持续发展、科学发展、创新发展,实现一流发展目标的关键所在。为更好地促进苏州市党校系统教师队伍建设,更好地适应新时期干部教育培训新要求,更好服务于党校发展,服务于党和国家事业发展的大局,苏州市委党校成立课题组,于2014年5月对苏州市党校系统师资队伍状况进行调研。
简介:1.引言改革开放三十多年来,我国经济实现了持续快速发展,其中,行政许可的各项资质作为一种重要的市场监管手段,在维护市场运行秩序,保护市场主体权益,促进市场开放和发展等诸多方面发挥了重要的作用。随着国家各种法律、
简介:基于战略人力资源管理、组织氛围与员工态度文献的理论研究及问卷调查开展有关研究。研究表明,高绩效工作系统不但有助于形成关心员工的氛围、还能提高员工积极态度,并且关心员工氛围在高绩效工作系统与员工工作满意度间起中介作用,进一步证实了产业特征(第二产业或第三产业)在该过程中的调节作用。这也说明,高绩效工作系统影响员工结果并服务于连结宏观与微观人力资源管理的机制——组织氛围。此外,讨论了研究结论与实践启示,并对未来研究进行了展望。
简介:一.系统概要工程咨询单位业务综合管理软件系统是针对工程咨询单位业务管理特点研发、充分体现工程咨询行业特点的软件产品。该软件产品包括备案洽谈、合同管理、项目管理、外协管理、变更管理、修改(加印)管理、人事管理、办公管理、财务管理、知识管理以及综合报表等管理和分析功能模块,可全方位提升工程咨询单位的业务管理能力和综合管理水平。
让权力运行不“脱轨”
前四个月全省宏观经济运行情况
服务业高绩效工作系统研究述评
基于系统仿真的网上信用风险感知及其影响因素研究
苏州市党校系统师资队伍建设的现状、问题与对策
基于集团管控的企业资质管理信息化系统设计与实践
高绩效工作系统对员工工作满意度的直接与间接影响研究
工程咨询单位业务综合管理软件系统——实现管理程序化、精细化、科学化的好帮手