简介：

简介：与IPv4相比,IPv6有许多优点,在互联网全部采用IPv6之前,显然会存在一个IPv4和IPv6共存和相互通信的过渡期.在过渡期间,必须要有一整套强有力的、灵活的IPv4到IPv6的过渡机制.本文对IPv4与IPv6的技术以及目前各种过渡机制进行了比较分析.

简介：企业界的人士最好应掌握一些政治学方面的知识,因为政治环境的某些因素正在向企业界渗透,在现代社会,依靠传统的管理技能来维持企业的生存,已经远远不够了。在当今的时代,政治技能——对于那些在企业和公司里工作的人们来说,是十分重要的,可以说,决不亚于它们对从政者的重要性。

简介：对一个企业而言，金牛在高层有多少，这个企业现在就有多好；金牛在中层有多少，这个企业明天就能走多快；金牛在基层有多少，这个企业后天就能走多远。

简介：“诞辰”和“诞生”二词在纪念领袖人物和名人的文章中,经常用到。比如在纪念毛主席的100周年生日时,有的文章用“纪念毛泽东诞生100周年”,有的文章用“纪念毛泽东诞辰100周年”,也有的文章用“纪念毛泽东100周年诞辰”。根据工近两年从《人民日报》、《新华每日电讯》、《农民日报》、《法

简介：公共物品无法实行谁消费、谁付钱的原则,这是一种市场失灵的表现。通常认为,这类物品应当由政府提供。青年经济学家王东京等人对此作了介绍。

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简介：伴随着一年一度央视黄金时段招标华宴的落幕，“标王”再一次成为企业关注的焦点。面对巨额的广告投入，众多企业只能黯然离去。追求利润最大化是企业恒古不变的生存法则，显而易见的是，要想使利润最大化，只能设法把销量提上去，同时把费用降下来。如何增加销量?如何降低费用?这是每一家企业每天都在思考的问题。

简介：2006年4月11日，Borland中国成功举办了“IT管理和治理高峰会”，有近百人参加。在会上，首先Borland大中华区董事总经理致欢迎辞；接着Gartner公司研究副总裁MichaelBames做了题为“IT管理和治理：驱动商业价值”的精彩演讲。演讲介绍了企业CIO对IT管理与治理的期望和当前的应用状况所面临的挑战，并介绍了Borland独有特色的解决方案，最后与听众进行了深入交流。

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简介：文章试图从使能技术进步和产权制度变迁结合的视角去探寻会计信息系统演进的理论逻辑与现实路径，将会计信息系统的演进向始端和终端延伸．得出其完整的逻辑与路径链条。并有力地论证了在使能技术进步和产权制度变迁的双重影响下，会计信息系统发展的预期指向：会计信息产业化。

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简介：北约轰炸南斯拉夫成了最近中国人讨论乃至争论的焦点之一.一派人支持美国，他们支持美国的一切，不问具体细节，因为他们认为美国是自由和民主的象征；另一派人反对美国，这里固然有同情弱者的成分，但主要原因还是他们认为美国与中国有国家利益上的冲突。因此，中国人关于北约轰炸南斯拉夫的争论实际上还是中国人关于自己事务的长久以来的争论的延续。做一个粗陋的划分，前一派人主要是民主主义者，或曰人权主义者；后一派人主要是民族主义者，或曰族权主义者。我认为在这个长久以来的争论中，一些其实非常基本、非常简单的东西一直被搞混淆了，实在有必要借这个契机把这些简单而又基本的东西搞搞清楚。一．强权即公理仍是这个世界的墓本法则北约

简介：<正>本文的目的和观点关系营销研究在80和90年代吸引了众多学者的研究兴趣,学派纷呈。本文的目的是分析关系营销的性质和内容,所采用的基本上是诺丁营销学派的观点。尽管关系营销也需要其他因素的支持,例如建立网络、创立战略联盟和建立伙伴协定、开发顾客数据库、

简介：平时积累和临时快写的内在规律,是广大文秘人员非常重视的问题.这两个问题相互紧密联系而又有侧重、区别.本文试从秘书平时积累和临时快写这两者的辩证关系上探讨其综合效应及其创新手法.一、平时积累为临时快写提供量变性条件秘书在写作上的一个重要特点是:临时应急,快速成文.从革命战争年代行军途中的马背上、篝火旁,从如今领导者赴会前的小车上,决策前的空隙里,秘书常常必须在长则几天、短则几小时内完成撰文任务.这种临时快写,大多是依赖平时积累提供了量变性的条件.笔者考察了部分临时快写成效好的秘书,归纳出他们写前积累的“三招”:

简介：近年来,群众上访特别是集体上访的数量逐年上升,且人数多、规模大、上访滞留时间长、劝返难度大,严重扰乱了正常的生产.工作秩序和社会治安秩序.因此,查明原因,找准症结,有效预防和控制群众集体上访事件的发生就成了摆在各级党委、政府面前的一项重要政治任务.一、提高认识,加强领导,切实落实领导责任,认真排查和消除不安定因素.群众集体上访涉及面广、政策性强,要解决这一问题,各级党委、政府必须把信访工作切实摆上议事日程,从讲政治的高度抓好信访工作,确保

简介：现代社会管理日趋复杂,各级领导的才干和精力无论如何都无法独胜其劳,必须依靠副职和秘书人员为其分担部分工作和处理日常事务。但副职一般要分管一些工作,很难对主要领导人随时随地提供全面的参谋服务,因此秘书在现代管理中的参谋咨询作用就具有了不可替代性。我们知道,在组织体系内,所有的成员都可以对组织管理提供参谋咨询,组织外部的社会咨询机构、有关方面的专家学者也能发挥参谋咨询作用,但由于秘书在组织体系内所处的特殊职能地位,其参谋咨询活动也就有其独具的特点。

简介：六月十一日，公司在青城山召开会议，研究如何应对当前所遇到的资源瓶颈问题，决定采取有力措施，有效地化解当前所遇到的困难。