简介:我国银行业在2006年底全面对外开放,国外金融机构随即大量进驻中国市场,与本土银行展开竞争。在此背景下,国有商业银行加快了深化经营管理体制和机制改革的步伐。目前,以产权多元化和股份制改造为主要内容的国有商业银行制度层面的改革已经取得阶段性成果,经营机制体制创新也在加紧进行。随着金融改革和创新的深入,也给国有商业银行的人力资源管理提出了新的课题。
简介:2005年,陕西咸阳市秦都区引智工作始终围绕经济建设这一中心,紧紧把握加快发展这一主题,积极开发利用国外高层次人才资源,使引智工作领域不断拓展,服务手段不断完善,项目执行和征集的数量位居全市第一:全年共引进了6个国家的8位专家,圆满执行外国专家项目7个,项目执行率达到100%,占全市2005年各县区及市级部门共执行项目14个的50%;征集申报2006年外国专家项目38个,占全市2006年专家项目总数97个的39%,“农引推”项目4个。占全市2006年“农引推”项目总数29个的14%;项目执行,项目征集是秦都区引智工作历史上最好的一年。