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  • 简介:随着社会和经济的发展,物流企业已经进入品牌竞争的新时代,品牌成为参与竞争的有力因素。特别是随着信息技术的发展和市场网络化的健全,经济全球化的进程大大加快,各国物流在经济上的联系更加紧密、广泛和快捷。目前,我国的物流行业已经形成了一些有影响力的品牌企业,奠定了一定的基础,但同时也面临着一些不可回避的问题。因此,培育强势品牌,走品牌战略道路成为我国物流企业发展的唯一出路。

  • 标签: 物流企业 品牌 品牌战略
  • 简介:战略变革不是完全基于决策层理性规划的,而主要是由企业外部环境的变化所导致,这种外部影响归根结底来自于激烈的竞争。外部环境的实质就是竞争和资源约束的合力。企业在这种压力的作用下要求得生存,就必须不断加强自身的能力,不断完善发展制定的规划。企业决策者对环境的解读和主动认知已经占据了战略决策的主导位置。21世纪成功的管理途径是"认知"的研究与应用。

  • 标签: 企业决策层 战略变革 认知 外部环境 学习型组织
  • 简介:一个优秀的企业家可以带领企业起死回生,铸就辉煌。而对于一个优秀的企业家必须具备战略思维,站在一定的高度,具备广阔的视野,从而才能真正地带领企业走得更远、飞得更高,才能使得我们国家、我们民族傲然屹立于世界之巅。

  • 标签: 企业家 战略思维 视野 创新
  • 简介:我国企业对外投资战略的选择和确立,必须立足全球经济发展现状与趋势研判,全面分析企业投资面临的风险和机遇;应根据经济环境和自身条件,围绕企业发展的总体战略,科学选择投资方向、投资领域、投资区位和投资模式。在探寻对外投资机遇的同时,要认真甄别机遇背后所蕴含的风险;应通过投资主体、投资客体、投资形式等多方面的多元化,合理地配置投资;必须未雨绸缪,完善投资风险防范措施,从而降低对外投资中的各种风险。

  • 标签: 对外投资 风险防范
  • 简介:企业多元化战略与经营绩效的关系一直是战略管理研究的重要课题之一。本文从我国房地产深交所、上交所上市公司中各抽取25家作为样本,通过建立模型,利用描述性统计和回归分析方法证实了我国上市公司多元化战略企业经营绩效的关系,为我国企业实行多元化经营战略提供理论依据。

  • 标签: 多元化 企业绩效 回归分析 房地产 上市公司
  • 简介:作为现代流通的组织形式,超市自上世纪90年代引入中国后,获得了空前的发展。但是随着跨国超市的进入和迅速扩张,我国零售业的竞争也越来越激烈。我国本土超市如何在竞争中站稳脚跟,便成为亟待解决的问题。本文应用TOWS分析方法,根据形成的TOWS矩阵,归纳并探讨我国本土超市在实际竞争中的营销战略选择。

  • 标签: TOWS分析法 本土超市 营销战略
  • 简介:我国化肥产业必然会出现企业提速和产业加快整合的趋势,从而产生行业巨头。因此,化肥产业中不同发展阶段的企业应选择不一样的发展战略和经营策略;其中,整合产业链和回归企业竞争基本面是重要的选择之一。

  • 标签: 化肥产业 产业演进 产业链 企业竞争 发展战略
  • 简介:在Stackelberg竞争框架下,本文沿用SpencerandBrander(1983)第三国市场模型,考虑存在中间品贸易情形时,一国的战略性研发政策。研究结果表明,在只有单个国家可以实施研发政策的情况下,若最终产品间的差异程度较大(小),那么该国的最优研发政策为征税(补贴);而当两国政府均可以干预各自国内企业研发时,一国最优的研发政策将随最终产品间的差异程度不同而选择征税、补贴或不干预,并且当最终产品间的差异程度位于一定范围之内时,一国的研发补贴政策并不会招致另一国的报复,因此,战略性研发补贴政策并不如LeahyandNeary(2001)分析的稳健。

  • 标签: 国际Stackelberg竞争 中间品贸易 研发政策 异质 性产品
  • 简介:山西是煤炭生产大省,也是煤炭流通大省。近年,随着煤炭生产西移,山西中西部煤炭物流中心地位日趋显著。本文以山西公路煤炭物流现状分析为基础,运用波特五力模型,分析了公路煤炭物流的现有竞争态势,提出突破现有传统物流竞争视野,发展现代煤炭物流业才是煤炭物流业发展大势所趋,并对建设现代煤炭物流业提出了几点建议和对策。

  • 标签: 煤炭 物流 竞争分析 产业整合
  • 简介:企业文化在理论和实践方面已得到长足发展,企业文化学作为一门新兴边沿学科,已成为现代治理从物质的、制度的层面向文化层面发展的趋势,被称为自古典治理以来治理理论发展的第四个阶段。企业文化建设作为精神文明建设的一部分,它的产生是经济发展相联系的,是现代经济的必然产物。企业文化作为现代会企业管理的方式和手段出现,正在成为促进社会生产力发展的有力杠杆。加强企业文化建设,对于促进企业健康发展具有重要作用。

  • 标签: 企业文化 精神文明 健康发展
  • 简介:企业文化建设对于民营企业的生存与发展至关重要,成功的企业文化可以成就一个企业,失败的企业文化也可以毁灭一个企业,它在市场大潮中发挥着无可替代的作用,是民营企业管理的重要部分,更是企业的核心竞争力。中国企业文化建设,作为有中国特色社会主义文化建设的一个重要组成部分,相对于经济、政治、文化的长远发展,其地位更加重要,作用更加突出,意义更加重大。

  • 标签: 企业文化 民营企业
  • 简介:“蒙特利尔协议”在控制臭氧层破坏物质方面取得了显著的效果,对于其签约影响因素应该考虑到政治、经济等多方面的原因,签约背后的战略性利益是签约的重要驱动力。本文采用结构方程模型估计了潜在战略利益、大国作用等因素对协议签约延迟的影响,结果发现获得战略性利益的能力越强,签约延迟时间越短;与既有结论相似,结果还发现一个国家越有影响力、受协议的负面影响越小、民主程度和开放程度越高,其签约动机就越强,签约延迟时间也越短。

  • 标签: 蒙特利尔协议 战略利益签约 意愿签约延迟
  • 简介:成本管理是企业整体管理的中心内容。本文提出要明确成本管理在企业整个管理中心的核心地位和重要作用:企业成本管理过程中存在的主要问题;加强企业成本管理控制的基本要求;遵循成本控制原则,实施成本控制;掌握企业成本管理的基本内容。并进行了研究和改进。

  • 标签: 成本管理 企业管理 企业管理系统 成本控制
  • 简介:通过对战略性新兴产业的内涵、特征等理论基础的研究,总结提出欠发达地区战略性新兴产业的培育准则和培养模式,并以广西为例,提出了欠发达地区战略性新兴产业的主要发展模式,包括产业延伸发展模式、技术领先发展模式、技术跟随发展模式、引进合作发展模式、产业集群发展模式,从而以发展战略性新兴产业推动广西实现"富民强桂新跨越",实现跨越式赶超发展。

  • 标签: 欠发达地区 战略性新兴产业 发展模式
  • 简介:企业是市场的主体,在企业的演进历史当中,企业的寿命普遍很短,然而与此同时,也有一些上百年的长寿企业得以生存,企业的长寿又是可能的。那么是什么因素制约着企业的可持续成长呢?本文笔者认为现代企业是一个机体丰满富有思想的生命体,企业文化则是其精神和灵魂,如何让一个企业常盛不衰呢,唯有让它持续地成长,在企业成长过程中,良好的企业文化至关重要。本文主要通过对企业可持续成长的分析,阐明企业文化建设对企业可持续成长的作用,继而从企业道德伦理建设,学习型组织的建设,企业创新三个方面论述企业的可持续成长。

  • 标签: 企业文化 可持续成长 生命体
  • 简介:以港口为依托走港城产联动发展之路是沿海后发展地区迅速崛起的必然选择。钦州建港条件、综合交通条件优越,临港产业发展迅速,城市功能得到不断增强。本文基于增长极理论,分析了钦州实施港城产联动发展战略的现实基础;同时在此基础上,本文提出应当以港城产一体化理论为指导,坚持整体推进与跨越发展相结合、港口发展与城市发展相联系、临港产业发展战略与可持续发展战略相衔接、市场作用与政府引导相结合、支撑当前发展与提升长远竞争力相结合、以构建产业链为主的原则,推动观念和体制机制创新,理清发展思路,整合力量,提高借势发展能力,最终实现钦州跨越发展。

  • 标签: 后发展地区 发展战略 钦州 经济增长点 港城产联动 港口
  • 简介:低碳发展作为一场由科学家和环境社会运动所推动的革命,已经得到国际社会和学术领域的普遍认同,中国作为对世界"碳减排"认真负责任的大国一直在谋划低碳发展的"最优方式"。本文通过综合近年来国内外关于中国低碳经济转型发展策略、方法以及"碳减排"合作等方面的系列文献讨论,归纳了关于"经济持续发展与低碳转型相结合"、"秉持公平与责任参与低碳转型的国际合作"等方面的主要观点,梳理并探讨了发展低碳经济的策略选择。

  • 标签: 经济转型 低碳方式 最优策略
  • 简介:采用2000-2007年的3万多家工业企业数据,本文构造了包括内源融资、商业信贷以及企业信用特征等变量的企业融资约束综合指标。基于Heckman选择模型的经验研究表明,企业融资状况的改善不仅能提高企业出口的概率,而且对其出口规模也有重要影响。研究还发现融资状况改善对外资企业出口影响最显著;与国有企业相比,民营企业虽受到更严重的融资约束,但其出口表现并未更差。此外,融资状况改善对那些高外源融资依赖度行业的企业出口具有更明显的促进作用。

  • 标签: 出口决定 融资约束 Heckman选择模型
  • 简介:"西部大开发"的战略决策使西部区域经济发展获得了长足的进展。伴随着各项基础设施建设的进一步完善,西部区域生态环境却遭受到了极大的破坏。"十二五"期间,以低碳经济目标作为西部未来产业结构调整的内在要求,必然将涉及大规模的技术改造资金流向西部地区。实现技术改造资金的科学使用,便成为审计部门的重要任务。

  • 标签: 审计 西部大开发 经济战略结构 生态环境 低碳经济 技术改造
  • 简介:企业文化是以人为本的新的企业管理理论和管理方法,是推进企业发展的“企业文化力”。企业文化是企业在一定的历史条件下,在运转和发展过程中形成的包括企业经营思想、价值标准、企业作风、传统习惯、道德伦理、精神风貌、行为规范和规章制度的有机整体。建设企业文化,运用企业文化,加强企业管理,促进企业发展,正成为我国许多企业领导的共识。

  • 标签: 企业文化建设 企业发展