简介:摘要:企业招标采购管理是为在采购过程中降低成本、提高效率、确保质量和可靠性而设计的复杂体系。但是这个过程伴随着潜在的风险,可能会导致项目延误、成本超支、合同履约问题以及声誉损害等不利后果。为更好地理解、评估和管理这些风险,企业采用风险矩阵作为关键方法。本文结合实际,对企业招标采购管理风险矩阵应用要点进行分析。
简介:摘要:近些年来由于零售端竞争压力的提高,零售业企业的成长受到了较大的阻力。在这种复杂的市场环境下,企业及时根据环境调整自身战略就显得尤为重要。本文选取LY市大型零售企业M集团为研究对象,运用IFE矩阵、EFE矩阵、IE矩阵以及SWOT分析的研究方法,对M集团的内外部环境影响因素进行了分析研究。研究结果表明:M集团整体处于行业中游水平,根据其各矩阵分析结果及SWOT分析结果可以得出:M集团既可以转向密集成长型战略也可以转向稳定型战略。本文通过综合分析后,认为M集团采用密集成长型战略更好。
简介:权利冲突是日常生活中一种普遍的现象,它的存在给人们的生活带来了极大的不便。破坏了人类和谐共存的要求。在此,本文就权利冲突产生的原因进行初步的探讨,以便于对其有更好的了解,也为解决这种现象提供一个方向。
简介:【摘要】 通过设置院级质控员、科部医疗质控专项干,事形成矩阵制医疗质控体系。结合医院认证工作,抓住医疗质控要点,应用科学管理工具及现代信息技术,在有限的人力情况下,提高医疗质控效果的同时,提高了医疗质控的效率。
简介:北京实华开电子商务有限公司CEO曾强,是个喜欢雇佣洋人的中国CEO。他认为最大的难度就是——让任何一个国家的员工都尽量有在给本国公司打工的错觉。
简介:某软件公司的销售经理最近遇到了一件麻烦事,他手下的两大干将因为一些琐碎小事突然交恶,不断掐架。这俩人算得上是公司里的“牛人”,在团队里都有一定的影响力。眼看着俩人的矛盾冲突越来越深,作为上司,这位销售经理想要插手干预却又有些犹豫,他怕自己介入后反而搅得这里边的关系更加复杂。
简介:2008年9月15日,拥有158年历史的美国第四大投资银行雷曼兄弟被迫提交破产保护申请,成为美国历史上最大的金融企业破产案,而美国金融业版图也因此重构。雷曼的破产源于次贷危机导致的金融危机,反过来又加重了这场危机的危害。
简介:城市是旅游业的主要载体。在人类长期的社会经济发展中,由于优越的地理区位,活跃的经济活动,发达的第三产业,立体便捷的交通网络,顺畅的信息交流渠道,高度集中与辐射的区域文化,使城市在推动人类社会发展方面具有主体地位。它的这种突出地位也在旅游中有所反映,现代化的城市可以对旅游者形成巨大吸引力:风格各异的建筑风貌、便捷的交通设施、优越的商务与购物环境、发达的科技与信息、温馨的服务和娱乐、独特的地方文化,使城市成为一种重要的旅游目的地,是资源型旅游地发展的主要受益者。
简介:冲突分析理论的原理及其应用武汉工学院管理学院刘洪一、引言冲突是两个或两个以上参与者构成的一种势态,这些参与者关于某些特定的问题有着不同的日标,并且,这些参与者可以相互影响。冲突性质的问题在现实世界中普遍存在,军事对抗,包括战争和冷战,就是典型的冲突问...
简介:在市场经济环境下,人们的工作和生活节奏不断加速,工作与家庭两个领域的冲突越发凸显,如何缓解此问题成为研究的热点。文章从工作家庭的内涵、理论、相关变量和平衡策略等角度,梳理国外工作家庭冲突的相关研究成果,归纳研究存在的不足,并提出未来研究的方向。
简介:向媛媛刚跳槽到深圳某外资企业做人力资源经理时,遇到了一件非常棘手的事情:工厂的厂长通过香港总部,把自己的外甥直接安排到公司做HR工作,而这个毛头小伙子没有任何工作经验,对HR为何物还是一头雾水。
简介:针对团队知识冲突,引入“时间框架效应”作为重要情境约束要素,以期建立新型的冲突操控与管理机制,拓展了已有冲突管理研究的视角;运用“时间框架效应--知识冲突--团队知识创造绩效”作用机制的理论构思,为探索知识冲突对团队绩效的作用机理及其管理模式,提供了新的逻辑思路和理论分析工具。
简介:
简介:摘要:构建货源精准投放模式是烟草企业高质量发展的必选路径。从必要性上看,国家烟草专卖局在《关于2021年深化卷烟营销市场化取向改革推动营销高质量发展的通知》明确提出:各单位可在按档位投放的基础上,制定“档位+标签”辅助供应管理办法,探索开展货源精准投放。从紧迫性上看,烟草企业在市场预测准确性、货源投放精准性等方面亟需持续提升。下文讨论了该矩阵在具体政策执行方面的智能定位模式,以供参考。
简介:企业并购中薪酬整合的冲突主要体现在薪酬结构、薪酬文化的冲突,心理契约重构和公平感失衡等几个方面。为实施战略性人力资源管理策略,应制定适宜薪酬整合策略、重构并购薪酬文化价值观、加强沟通和科学合理地设计薪酬体系,以保证并购活动的顺畅和高效。
简介:本文探讨了社区建设中的深层次问题,社区文化冲突。就如何解除文化冲突,实现文化整合提出了解决的途径。
简介:由于大陆、香港、澳门、台湾四个法域在法律地位上各自独立、平等,且长期并存,中国不可避免地将遇到越来越多的区际刑事法律冲突问题。为何协调各法域间的冲突矛盾。如何正视和解决这些冲突不仅关系到法律的确定性和稳定性,而且关系到各法域刑事控诉权的行使,关系到对犯罪的有效惩治及对犯罪嫌疑人的基本权利的保障等。
简介:小说《简·爱》中的简·爱出身卑微、相貌平常但纯洁、自尊、处事冷静、思想独立因而魅力十足。简·爱这一人物形象体现了作者渴望平等的女权主义思想。本文主要从情节设置的角度,通过选择性地分析几对典型的内在冲突和外在冲突,解读简·爱所具有的女性人格魅力。
简介:基于对顾客满意度内涵的分析和旅游业各旅游项目的实际研究,建立了“cs—IF”矩阵顾客满意度评价模型。以美国顾客满意度指数为基础,构建顾客满意度指标体系,归纳出LK(龙控)集团旅游业的顾客满意度指标体系:主题意象、旅游设备、游乐周边设施、员工服务、旅游产品或服务价值等五个指标,经过问卷调查得出相关基础数据,以多元回归分析“CS—IF”矩阵为基础建立LK的旅游业顾客满意度测评模型,得出评价结论与展望。
简介:摘要:本文基于RASCI责任矩阵,围绕企业安全生产责任,以A烟草公司为例,运用WBS工作分解结构,辨识安全工作各项重点任务,依托安全标准化建设,明确安全生产的关键岗位和角色,并划分各角色在任务中的职能、职责,将安全生产责任管理有序清晰地体现在一个责任矩阵中,确保安全责任“横向到边、纵向到底、全员参与、全面覆盖”。
企业招标采购管理风险矩阵应用
基于IFE矩阵和EFE矩阵的公司发展战略及SWOT分析——以M集团为例
权利冲突的原因分析
矩阵制医疗质量控制体系实施初探
实华开:变冲突为优势
你会插手员工冲突么?
雷曼兄弟破产问题的冲突分析
城市旅游文化的传递冲突解析
冲突分析理论的原理及其应用
国外工作家庭冲突研究综述
冲突的后果:新旧圈子难交融
时间框架效应与团队知识冲突
内部审计跨部门冲突与化解
精准施策视角下矩阵定位智慧投放模式的研究
浅析企业并购整合中的薪酬冲突
论现代社区文化的冲突与整合
论中国区际刑事法律冲突
简·爱——于矛盾冲突中见魅力
基于“cs—IF”矩阵旅游业顾客满意度案例研究
烟草商业企业RASCI安全生产责任矩阵建设与实践探索