简介：
简介：摘要：卓越绩效管理模式在企业管理过程中具有较好的效果，在实际应用过程中，以顾客为中心，通过明确的目标和战略规划，高效的资源配置，提高了企业整体绩效。卓越绩效管理模式帮助企业提高了产品质量、管理效率和市场竞争力，优化了内部管理流程。通过建立合理的薪酬体系，还激发了员工的工作积极性，进一步推动了企业的可持续发展。
陈羽欣——内外兼修 追求卓越“石化奇兵”
卓越绩效管理模式在企业管理中的实践效果
从坚韧到卓越——黄振杰与得力集团的辉煌历程
