简介：

简介：摘要：在水利工程建设项目施工的过程中，招投标和量化管理工作都是非常关键的内容。一旦水利工程建设项目在招投标中出现任何质量问题，都会直接影响到水利工程建设项目的发展。本文对我国现阶段水利工程建设项目中招投标和量化管理存在的问题进行分析，并提出加强招投标和量化管理水平的措施，为相关工作人员提供参考依据。

简介：摘要：在项目建设过程中，构建绩效评价体系、加强预算绩效管理既是保障高校经济效益与项目质量的必要条件，也是提升高校内控实力的重要举措。基于此，文章先围绕目标导向、全面管理、综合效益三个方面，分析了高校项目支出预算绩效评价体系的构建原则。其后，从定级量化、权重量化、统计量化三个角度入手，探讨了高校项目支出预算绩效评价指标的量化处理方法。最后，提出了有助于提升预算绩效评价体系执行效果的可行措施。

简介：摘要：国企经过长时间的发展，已形成具有独特价值观念的企业文化。国企绩效考核量化党建对于企业文化建设具有积极意义，为企业行稳致远提供思想保障与政治保障，促进企业文化良性发展。本文深入研究了国企绩效考核量化党建与企业文化建设的关系，分析了量化党建对国企文化建设的影响，提出需充分发挥党建在国企文化建设中的政治作用与组织作用。

简介：摘要：“量化赋能”管理模式是从“管控”到“赋能”的转变，“赋能”的过程既是“赋权”的过程，更是“赋信”的过程。通过一系列激励约束机制，给予受托方更大的权利和自由度的同时，把握好管控与赋能间的艺术关系，随时、动态地调整，收放有度，不断激发受拖方改革创新的自驱力和内驱力，进而达到自我驱动循环改进，不断提升企业整体管理水平的目标。本文以成品油销售企业为例，对量化赋能成本费用管控模式下成效约束机制建立的应用进行了探索。

简介：摘要：“量化赋能”管理模式是从“管控”到“赋能”的转变，“赋能”的过程既是“赋权”的过程，更是“赋信”的过程。通过一系列激励约束机制，给予受托方更大的权利和自由度的同时，把握好管控与赋能间的艺术关系，随时、动态地调整，收放有度，不断激发受拖方改革创新的自驱力和内驱力，进而达到自我驱动循环改进，不断提升企业整体管理水平的目标。本文以成品油销售企业为例，对量化赋能成本费用管控模式下成效约束机制建立的应用进行了探索。