简介：传统文化是中华民族的血脉,＂礼义＂思想是中国传统文化的精髓,中国被誉为文明古国、礼义之邦.然而,当今社会人心浮躁,礼义丧失,人与人之间的矛盾日益复杂尖锐,社会缺少了和谐,趋向于不稳定.文章通过结合儒家经典对＂礼义＂思想进行了阐释,针对了当代人礼义品行现状存在的问题提出了可行性的解决方案.

简介：~~

简介：中国大规模超标低效的新城建设增加了地方政府债务负债率。本文将城投债数据与新城特征数据进行匹配,研究发现,新城建设是促使地方政府发行城投债的原因之一,特别是2009年以后大规模的新城建设推高了地方政府负债率;密度更高有利于降低地方政府负债率;离主城区更近会逐年降低地方政府负债率。本文将新经济地理理论运用于研究中国的新城建设模式及其对地方政府债务的影响,印证了密度和距离两个关键因素对城市经济效率的重要影响。

简介：纵览一个城市的城市景观，就能看出这座城承载了多少文化、澳门，是一个充满了东西元素对撞的城市，甚至比传统更传统．

简介：日本与中国是邻邦,中日两国的文化相互交融,相互影响。日本的文化创意对我国的文化发展产生了较多的影响。日本动漫已然成了日本文化的主流和支柱产业,透过日本的一些经典动漫作品,我们发现其具有自然、传神、创意等特点。苏南文化产业以其独有特色成为了中国文化典范,但其文化创意也或多或少的受到日本文化产业的启示和影响。本文作者经过多年对日本文化和苏南文化的研究,总结了日本文化对苏南文化产业的影响。

简介：摘要：本文通过具体生动的故事和案例，详细讨论分析了实验研究的目的——解释变量之间的因果关系，特征——简单直接，范式——某类课题研究的标准程序和场景，关键要点——组间组内设计、随机分配、对照组、日常现实性，趣味——充满创意的空间，以及局限性——在样本和时间之外的解释力。实验研究可以透彻揭示因果关系，有助于发现现象背后的深层原因，不仅可以作为一种主导的方法来研究组织的管理问题，也可以作为其他研究方法（如质性研究、问卷研究）的补充来推进理解组织管理中出现的现象。

简介：如果说品牌是企业的生命，那么我以为，文化就是企业的灵魂。正如华为总裁任正非说的：“资源是会桔竭的，唯有文化才会生生不息。”其实文化也是品牌，而且是企业最高贵的品牌。因此，打造企业的文化品牌更值得企业作为长期系统工程来追求。而在这方面，我以为，

简介：窃取他人信用卡开卡邮件并激活使用行为的定性问题,在风险社会的语境下不能一概而论,理应遵从刑法机能主义,考察影响结果的核心要素。若银行在设置卡的有效使用流程时具有过错,譬如,在设置开通方式过于简单、银行工作人员在审核时存在过错的情况下,那么,窃取他人信用卡开卡邮件并激活使用行为造成卡内资金损失的,应以信用卡诈骗罪认定;倘若银行已经充分谨慎,因信用卡申领人在申领与激活过程中存在不当操作,致使卡内资金损失的,则应以盗窃罪论处。

简介：相较于西方的领导研究,采取本土化的研究途径,利用科学的概念来进行华人领导的研究起步虽然较晚,但近年来也积累了不少研究成果。其中,家长式领导是华人企业组织中最典型也最普遍的现象,研究成果也最丰硕。家长式领导理论建构至今已逾十年,一系列的实证研究成果也显示出家长式领导对部属态度与行为独特且显著的影响效果。本文系统性地回顾与整理家长式领导自理论确立以来的研究成果,并对下列各重点依序进行文献检讨:首先,本文回顾家长式领导的起源与三元模式的建构历程。其次,以三元模式为主,整理家长式领导理论的相关研究成果,包括对部属态度与行为的直接效果,及其可能的中介与调节变量。再次,本文回顾并探讨数项家长式领导理论的重要研究议题,诸如性别议题、运动情境、跨文化分析、分析层次以及领导层次,并讨论这些议题与家长式领导理论三元模式的关系,以进一步呈现三元构念独立研究的相关研究成果。最后,在现有研究基础上,本文提出未来研究展望,以进一步深化此理论,并完整呈现家长式领导理论的有效性与重要性。

简介：一、发展策略：借鉴德国共享分税制经验设计合适我国国情的共享分税制。“营改增”全面推进之后地方政府2／3以上的税收收入进入共享税范畴，进一步提升了共享税比重，而且共享税在全部税收收入比重高达67．89％，这与德国极其相似，这是我国实行大共享税分税制现实国情背景。加之我国现有的地方专税都是零星小税种，地方主体税种的培育客观上需要较长过程。在上述形势下，我国有必要确定大共享税分税制模式，形成共享税为主、地方税为辅、非税收入及转移支,f,-j-多元化的财力格局。

简介：近代湖州工商业群体曾对中国生丝外贸和近代工业化做出巨大贡献,在中国经济发展史上浓墨重彩地写下辉煌一笔,形成的湖商文化影响深远。围绕弘扬湖商文化时代精神研究提升湖州文化软实力,有利于促进湖州经济社会赶超发展。一、湖商的发展历程及湖商文化的内涵（一）湖州工商业发展历程及湖商的崛起1.传统湖商时期。上古湖州开启商业发展到鸦片战争。古代湖州工商业,

简介：从红色文化的主题内容、发展纲要规划、载体及区域类型,深入分析山西红色文化资源的特征及发展现状,找出其在保护与开发中存在的主要问题,探索开发思路,提出对策与建议。

简介：江苏的南京、苏州、无锡、常州这些城市,经济较为发达,发展潜力大,而且历史悠久,文化遗存资源丰富,发展文化创意产业条件得天独厚。经过多年的发展与积累,这些城市文化创意与区域经济融合互动的机制已初步形成,文化创意产业呈现出蓬勃增长的态势,宁苏锡常四城市2014年文化产业增加值占GDP的比重已分别达到5.84%、6.4%、4.05%、5.63%,

简介：满族文化丰富多彩,是辽宁旅游的特色产品,具有独特的优势,但是其发展也存在着自身的特点和局限性和其自身的特点。基于旅游体验的理论,通过旅游演出这种形式,可以加深游客对清文化的了解。辽宁应借鉴国内旅游演出成功案例经验的基础上,在清旅游产品、营销、品牌、管理等几个方面采取有效措施,更好地将清文化推向全国乃至世界。

简介：计算机、信息和网络技术的飞速发展,使得传媒业乃至整个内容产业发生了深刻的变革.实现＂互联网＋＂与传统文化营销融合,才是文化产品营销模式创新变革的最佳路径.因此,对网络化时代文化产品营销模式创新进行研究,着重以故宫博物馆网络营销工作为例,从文化传播、品牌构建、产品销售等方面综合探寻创新变革实现策略.

简介：税收在促进深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣中肩负着重要职责，本文结合近年来广西地税系统贯彻落实促进文化发展税收政策的实施情况，分析相关税收政策在执行中存在的问题，提出进一步改进和完善相关税收政策的意见建议，不断增强税收优惠政策的针对性和实效性。

简介：随着现代化进程的加快,传统乡村文化的生存土壤、文化秩序、价值体系等逐步瓦解,乡村文化的价值认同度不断下降,农村生活原子化、人际关系功利化、价值观念世俗化等问题日渐凸显。为此,应从社会变迁视角出发审视乡村文化价值式微的表现形式,分析乡村文化价值式微的生成原因,探究乡村文化价值回归的方法路径,以更好地推进乡村文化的繁荣发展。

简介：本文从制度逻辑的视角对董事会团队文化及其对决策的影响进行了探索性研究。通过对我国公司治理中存在的不同制度逻辑进行分析,研究了＂股东中心主义＂的制度逻辑下形成的董事长权威对董事会团队文化的影响,并进一步分析了董事会团队文化对决策效果的影响。在将董事会团队文化分为个体层面的建设性行为和组织层面的共同规范两个基本准则后,研究发现：董事长权威会降低董事会成员的建设性行为以及董事会成员的共同规范,董事会成员的建设性行为会降低董事会的决策效率、提升董事会决策质量,董事会成员的共同规范会提升董事会的决策效率和决策质量。研究表明制度环境中的主导逻辑会影响董事的行为模式而塑造董事会团队文化,进而影响决策效果。

简介：一、真假美猴王之谜中国古代四大古典文学名著中，我最喜欢的是吴承恩的《西游记》。好的作品，不仅要内容精彩，还要给读者留下“二次创作”空间。一部《西游记》，有的读者看出了团队管理的要诀，有的读者体会了职场拼搏的玄机，有的读者领悟了创业发展的秘籍，有的读者参透了人生修行的境界，有的读者看穿了政企关系的博弈，还有的读者发觉了跨界竞争的法门。《西游记》好比一处魅力无穷的风景，“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。

简介：传统企业数字化程度低、封闭化程度高,对比新时代其他企业在适应互联网环境上,其企业文化创新滞后。基于此,本文关注生产制造和流通服务等领域的传统企业,在梳理企业文化创新内涵的基础上,提出企业文化创新的＂五力模型＂,据此分析＂互联网＋＂影响下的企业文化创新特征和建设困境,将可依托的＂互联网＋＂时代资源和企业文化创新深度融合,为传统企业的企业文化建设增添活力,实现创新。