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  • 简介:摘 要:企业的经营战略需要一系列的管理措施来实现,需要各级员工共同努力,而绩效管理是连接员工个人目标与企业战略的重要工具之一,绩效管理是企业管理层需要具备的核心管理能力之一,科学的绩效管理体系能够起到重要的资源配置作用,引导内外部优质资源向优质业务流动,促进企业提质增效,防止平均主义带来的体制僵化。但受国有企业的体制、历史沿革等因素影响,国有企业在绩效管理方面的发展水平参差不齐,在竞争力、创新力方面不具备优势。鉴于此,本文对补塔煤矿的员工绩效管理存在的问题进行分析,并提出具体对策,以期为相关企业提供参考。

  • 标签: 国有企业 绩效评价 考核管理
  • 简介:【摘要】随着智能电表和用电信息采集系统推广应用,“区同期线损”理念为大众熟知。 区同期线损依托采集全覆盖和营配调全贯通,以供、用电量同步采集和在线监测为核心,以区线损达标治理和精准降损为重点,突出线损管控的实时性,真正实现了线损管理的集约化、信息化和精益化,是线损管理模式的全面升级。 然而,在同期线损愈发精益的管控模式下,对于运检、营销等业务系统数据档案的完整性、准确性、一致性要求更高,一定程度上数据质量的优劣直接决定了同期线损的管控水平。 因此,异常数据治理是同期线损管理过程中一项举足轻重的重要工作。

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  • 简介:摘要:气象部门做为垂管部门,人才流动较其他行业更频繁;由于机构人员少,往往未设置专职财务人员岗位;再加上行业、专业要求高,财务专业人员少等诸多因数,造成基层气象部门在财务移交中容易出现移交程序混乱,移交内容缺失等情况,为移交后的财务工作开展带来诸多困难。后续的管理及培训不能跟进的情况下造成财务质量断崖式下降,为单位带来财务风险。本文主要探索基层气象台账财务人员在财物移交中存在的问题及改进建议,以提高基层气象站财务移交质量,提升气象站财务管理水平。    

  • 标签: 财务移交 问题对策
  • 简介:摘要:广播电视的新闻记者在采访过程中,必须要具备较强的应变能力,才能够顺利完成采访工作和新闻素材收集工作。同时记者自身的应变能力也体现出了记者个人素养水平。本文主要分析了广播电视新闻记者应变能力的特点,并探究了广播电视新闻记者采访中应变能力的培养措施。

  • 标签: 广播电视台 新闻记者 应变能力
  • 简介:[摘 要]:本文通过对某大型综合三甲医院内窥镜手术控制系统(达芬奇机器人)各项运行数据分析,为资产管理部门的设备管理和购置决策提供参考依据。结合2006-2021年设备运行数据,运用成本效益分析法,对该设备的经济效益进行分析评价。通过信息化系统获取该设备的收入与支出,完成成本-效益评估分析,其年利润率18%,投资收益率11.92%,投资回报期4年。通过对该设备进行使用进行量化评价,为合理购置该设备提供参考依据。

  • 标签: []达芬奇手术机器人 大型医疗设备管理 成本-效益分析 购置决策