简介：在监管新时代下,我国资管行业正式步入大资管格局,而大类资产配置则是大资管格局的应有之义。商业银行资管作为大资管领域的重要组成部分,其大类资产配置在大资管格局下将面临配置结构失衡、配置策略体系不完善以及配置风险管理不足的严峻挑战。未来商业银行资管应深化“固定收益+”优势、优化委外投资体系、实施风险前置投资管理以及加快投研体系建设,从而可以更好地角逐资管蓝海。

简介：高管薪酬粘性的存在降低了薪酬激励的效果,继而引发出社会分配公平性问题。当前针对高管薪酬粘性的研究逐渐增多,国内外学者积极探索降低薪酬粘性,提高薪酬契约有效性的方法和经验。文章综述了高管薪酬粘性的影响因素及影响后果的相关文献,通过梳理分析有助于把握高管薪酬粘性的研究现状,也为后续研究提供借鉴和启示。

简介：在医疗单位财务岗位当中出纳工作占据重要地位．社会各界都十分关注出纳工作风险管理控制。文章主要是探讨分析出纳岗位风险管控体系．从出纳岗位风险和岗位职责提出出纳风险管理控制当中需要遵循的原则问题．希望能够促进医疗单位出纳风险管控效果。

简介：近几年,随着经济的发展以及社会的进步,人们生活水平得到了不断的提高,但是部分小区却因为无物业管理这一现状,直接导致部分楼房问题随之显现,而这样的楼房其实也是市民口中的＂弃管楼＂。通过对部分小区进行走访调查后发现,＂弃管楼＂存在着较为诸多的问题,常见的就是环境脏乱差、没有路灯、下水道堵塞等,但因为找不到相关的负责人进行维修,从而也给市民的生活,工作带来了诸多的影响。作为一名政府工作人员,更是应该对这一情况加以高度的关注和重视,从而确保广大居民的利益得到有效的保障。鉴于此,文章主要针对＂弃管楼＂的相关内容展开研究。

简介：本文立足于我国房地产开发企业，试围绕全面预算管理展开论述。通过分析我国房地产开发企业全面预算管理的含义、内容、意义等，探讨了现阶段我国房地产开发企业应如何加强全面预算管控。希望能够为我国房地产开发企业的未来发展略尽绵薄之力。

简介：公司企业在经营发展过程中面，临着各种不确定风险，特别是财务风险隐患较为突出，适应外部市场环境的变化，确保公司企业的稳定发展，必须强化财务风险管理。本文针对公司企业的财务风险管理，首先简要分析了财务风险的内涵分类和特征，其次详细分析了财务风险的主要成因，最后就财务风险的有效应对控制，进行了详细论述。

简介：以往的事业单位财务管理比较稳定，缺乏市场化的管理机制，因此在财务风险管理上相对薄弱，财务风险种类减少，管理过程和形式单一，但随着市场经济体制趋于成熟，事业单位的财务管理面临着新的挑战，事业单位需要重新审视内部财务风险的管理与防范，以保证本单位财务管理的顺利开展。

简介：在中国，政府一直想通过对经济活动的介入而熨平经济波动及延长经济增长周期，时间久了难免会给人造成一种感觉，即中国经济是不可能大起大落的。长远看，这对于进一步发挥市场机制作用、提高经济主体对经济活动周期变化的判断能力及风险防范能力未必是一件好事。

简介：本文简述了房地产运营管理的概念与体系建立,针对项目开发全生命周期建立科学有效的运营管理体系,深入探讨了房地产运营管控的核心内容与主要方法、价值提升策略与绩效激励,旨在提升区域影响力和品牌竞争力,促进房地产企业的快速稳健发展。

简介：本文对基于5G无线传感网络的智慧管廊综合监控体系进行了简单的介绍,针对智慧管廊综合监控系统设计展开了深入的研究分析,结合本次研究,发表了一些自己的建议感想,希望可以对智慧管廊综合监控系统设计起到一定的参考和帮助,提高设计有效性,为智慧城市的发展建设打下良好的基础。

简介：本文从中药行业上市公司作为研究对象,从市场发展的角度分析,能够对目前的上市中药行业公司的高管薪酬和公司的实际绩效进行有效分析,针对在管理中存在的问题和不足进行论证,从规范企业发展的角度出发,制定一种持续有效的现代意义上的薪酬管理制度,是实现上市公司持续发展的有效保障.

简介：能源企业的特殊性决定了其成本核算与管控的难度较高。文章以能源企业的典型代表煤炭企业为例,首先阐述了煤炭企业成本核算与管控的重要意义,进而分析了其成本核算与管控存在的问题,最后结合实际情况提出了加强成本核算与管控的建议和解决方案。

简介：近些年来,伴随着房价的波动,房地产行业受到了越来越多的关注。房地产上市公司的高管薪酬在节节攀升,但是企业的业绩却有升有降,从表面上看房地产行业的高管薪酬似乎有跟公司绩效脱节的迹象。本文将对这个问题进行探究,在理论研究的基础上提出假设,选取房地产行业A股上市公司作为研究对象,以高管薪酬为被解释变量,以公司绩效为解释变量进行回归分析,对假设进行检验。