简介：新常态下我国第三产业成为经济发展的主要动力，电子竞技产业作为第三产业的重要部分，在其高速发展的同时也带动了数据网络基础设施建设、网络设备等多个领域的发展。本文首先从电子竞技产业的历史发展和现状入手，研究了其当下存在的问题，即行业不稳定、发展滞后且不均衡、创新性不足等。最后提出三条建议，一是要形成成型产业链，二是建立预备体制，三是由政府提供多元化支持。

简介：近日，百度举行首次大规模的AI开发者大会，百度“押宝”人工智能已不是秘密，而百度人工智能领域的“掌舵者”恰恰是从微软“挖来”的陆奇。在越来越多的公司涌入人工智能领域之时，对于人才的争夺，甚至是“跨国”争夺在所难免。LinkedIn发布的《全球AI领域人才报告》便揭示了全球AI领域核心技术人才的现状、流动趋势和供需情况。

简介：为更好服务来中关村示范区创新创业的外籍人才，中关村管委会、海淀区政府共同在创业大街挂牌设立中关村外籍人才服务窗口。“海淀区聚集了大量海外归国人员和外籍高端人才，他们对中关村示范区和海淀区的相关创新创业政策缺少了解渠道，创业的同时还要跑多个部门办理企业证照的话，会占用他们大量时间。”中关村管委会有关负责人介绍，窗口定位为打造快捷、高效、优质的一站式外籍人才创新创业服务平台，将为外籍人才提供出入境咨询受理，中关村高端领军人才聚集工程及雏鹰人才计划等政策咨询和服务。

简介：新时期人才是企业竞争的核心内容之一,对高校而言,人才引进也是工作内容的重中之重。对高校人才引进工作的重要性进行了阐述,对存在问题进行了分析,并有针对性的提出了解决策略。

简介：1997年4月26日，中国宁波乡镇企业人才市场由原国家人事部、浙江省人事厅和宁波市人民政府共同组建成立。2003年，更名为中国宁波人才市场，实现了由专业性人才市场向区域性人才市场的跨越。

简介：哲学社会科学是人们认识世界、改造世界的重要工具，是推动历史发展和社会进步的重要力量，关系到一个国家和民族的思想创造、文化繁荣和文明进步，是社会变革的晴雨表，也是思想创造的度量衡。在我国，高校是从事哲学社会科学研究和教育的重镇，也是从事国家哲学社会科学工作的五路大军之一，承担着哲学社会科学思想创造、教育传承和文化传播的雷耍职青．

简介：在当前转型背景下如何对人才培养进行革新和创新成为亟待解决的问题,在当前高校文秘专业教学中还存在一定的问题,为此,在高校文秘专业教学中要注重教学改革,以使其培养的人才满足社会的发展需求,重点阐述在高校文秘专业教学中提升人才培养模式的策略,以便更好促进学生全面发展。

简介：天津（滨海）海外人才离岸创新创业基地建设实施方案日前出台。新区将启动滨海—中关村科技园海外人才创新成果孵化平台、人才服务中心和信息中心建设,加快国际生物医药联合研究院、开发区、保税区、高新区等留创园的提升改造,建设功能完善、运行高效、保障有力的创新项目孵化平台;加强与中关村及海外协作机构联动,开展网络对接、

简介：文章从培养适应新疆发展要求和市场需要的葡萄酒专业人才角度,阐述了新疆农业大学对葡萄酒工程专业培养模式的探索：课程及教学纲要的制定主要以葡萄酒相关课程为主;建立＂双证制＂教学模式,突出技术应用能力的培养;加强学校与地方政府及企业的合作;加强国际化培养,提高教育教学质量。

简介：随着旅游业的发展和旅游市场竞争的激烈,实践技能已经成为旅游企业招聘员工的首要条件。高校应将企业文化价值融入教学理念、职业素质融入培养目标、完善考核评价体系、培养＂双师型＂教师队伍,切实提高旅游市场营销人才培养水平。

简介：全域旅游为体育特色小镇的开发建设提供了新思路。在全域旅游视域下开发体育特色小镇,应以市场需求为导向,培育全体验产品类型;以体育旅游产业为主体,推行产业融合战略;以部门协同合作为基础,构建全覆盖公共服务体系;以打通体育与资本链条为基点,探索多元主体融资模式;以互联网为媒介,打造全媒体网络营销模式。

简介：在应用型本科教育快速发展的今天，思政课教学改革对于人才培养有着重要的作用。本文立足于应用型本科人才培养的实际情况，阐述了高校思政课教学改革评价体系、发展现状、改革对策及意义，以期全面提高教学质量。

简介：近日，经国务院同意，教育部、人力资源社会保障部、工业和信息化部联合印发了《制造业人才发展规划指南》（以下简称《指南》），提出到2020年，制造业从业人员平均受教育年限达到11年以上，制造业从业人员中受过高等教育的比例达到22％，

简介：本文调查分析了临沂市体育中考项目的设置情况及实施情况,得出了结论并提出了对策建议。指出,体育中考得到了大多数教师与学生的重视和支持,但体育中考后体育课改上文化课则大为不妥。由此建议,要明确体育中考的目的和意义,优化体育中考项目;教师应在体育教学中有针对性地对学生进行辅导;坚持进行每日跑操,增强学生身体素质。

简介：银行之间的竞争不仅表现在其优秀的市场条件、客户资源、先进高效的运行机制、专业化的组织管理体系，还表现在是否拥有高素质的专业化人才队伍。本文先整体阐述浦发银行目前总体的人力资源状况，然后列举国内外优秀银行的优秀人力资源管理方案，经过对比分析最后论述如何借鉴和如何创造出属于自己的一套人才管理方案。

简介：创新型人才测评是人力资源管理的基本环节。文章探讨了基于Power调和平均算子的模糊偏好关系群决策方法及其在人力资源管理中的应用。在人才测评过程中,专家通过两两比较给出人才测评的模糊偏好关系信息。鉴于偏好信息存在相互联系,引入加权Power调和平均算子作为融合模糊偏好关系矩阵的工具,得到综合性模糊偏好关系矩阵,再用归一化的方法计算出人才素质的排序值,给出了人才选拔的最优方案。通过创新型人才测评的实例分析验证了模型的有效性。

简介：体育市场是商家与消费者交易、交流的平台，文明规范的体育市场，有利于促进公平竞争，构建和谐稳定的市场秩序；服务群众，方便群众，是体育市场管理工作的核心；努力处理好规范与便民的关系，增强责任感和使命感，加强管理者业务知识、工作技能、法律法规的学习以及管理水平的提高，建设健康、有序、规范的体育市场和放心、满意、称心的体育消费场所和平台。

简介：随着我国经济发展进入新阶段，全民消费结构升级激发体育产业、文化产业蓬勃发展，产业融合发展成为大势所趋。如何打破我省体育、文化产业之间壁垒，推动两者紧密结合、一体化发展，激发产业活力，释放增长动力，真正实现“文体融合”最大经济效益和社会效应，本文主要从以下几方面进行探析。

简介：武汉城市圈体育产业在经济发展和转型升级中发挥了重要作用,当前存在着一些亟待解决的问题。以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,为体育产业的发展提供了行动指南。要以创新为动力,提升体育产业竞争力;以协调为基本要求,构建体育产业多元化体系;以绿色为发展方向,着力塑造低碳品牌;以开放为支撑,推进场馆运营开放化;以共享为保障,扩大体育消费。

简介：想说爱你，并不容易“你的鞭子下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑声中有爱迪生。”著名教育家陶行知的这句名言告诉我们，不能用一成不变的眼光看待暂时落后的学生，更不能把这样的学生放在一边凉起，不管不问。这是因为学生是发展中的人，随着老师的教育、启迪、帮助，他们都会发展、变化。就算他们不能成为瓦特、牛顿、爱迪生，我们也要用“亲亲教育”的理念浇灌孩子的心灵，让他们最终成为最好的自己。以下是我自己的一个“亲亲教育”故事，希望对大家有所裨益。