简介：薪酬激励机制是促进员工积极工作、推动企业稳定发展的有效措施。本文对企业人力资源的薪酬激励机制进行概述,分析薪酬激励机制构建的原则和存在的不足,在此基础上提出有效的构建措施。

简介：产业扶贫利益联结机制事关产业扶贫的有效性和可持续性,其出发点和落脚点是实现合作共赢、利益共享,有效发挥政府和市场“两只手”的作用,通过一种或多种利益联结机制模式组合构建和运用,不断增强贫困地区和贫困人口的内生动力和发展活力。本文在对建立健全利益联结机制的必要性、常见的利益联结机制模式实践中容易出现的问题进行全面分析的基础上,提出构建和实施利益联结机制的思考与建议。

简介：市场和政府在环境治理中均存在“失灵”现象,需要公众参与环境治理。从参与方式来看,有个人参与、组织参与、利益代表参与为主的参与方式;从参与途径来看,有环境信访、环境公益诉讼、环境抗争等途径。为激发公众有效参与环境治理,文章以公众参与的“嘉兴模式”为典型案例,分析了以“动力系统、运作系统和强化系统”为特征的公众参与环境治理的动力机制,认为“嘉兴模式”具有很好的借鉴价值。

简介：黑龙江省认真贯彻落实国家关于生态文明建设的重大战略部署,深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义生态文明思想,一直坚持实施生态省发展战略并大力推进黑龙江省生态文明建设工作。黑龙江省积极推进生态文明建设的理论创新与实践探索工作,加快构建生态文明建设的“四梁八柱”保障机制,健全组织领导保障机制、完善法治监督保障机制、构筑基础设施体系保障机制、构建生态文化体系保障机制、强化科技创新人才保障机制、创新资金投入保障机制,构建立体化全方位的生态文明建设保障机制,为打造黑龙江省生态文明建设新常态,实现美丽龙江的奋斗目标提供坚强的机制保障。

简介：人才资源作为第一资源,为企业发展提供源源不断的决策支持和人力支撑,决定着国有建筑企业转型升级的目标能否实现。文章基于国有建筑企业供给侧改革背景,对人力资源管理当前的现状和面临的形势进行分析,探究人力资源供给侧改革措施,为增加国有建筑企业人才的有效供给,保持国有建筑企业在市场竞争中具备核心竞争力作出有益探索。

简介：目前,各个部门之间职能重叠现象较为常见,十三届全国人大一次会议后提出的"部门改革"为这一现象提出了解决措施。在阅读分析大量与自然资源资产相关的法律法规的基础上,借助社会网络分析法,以森林资源资产为例,对自然资源资产治理的权力网络进行了分析。希望通过所构建的该结构图能够明确各个部门单位职责,为审计定责提供一定的依据。

简介：党的十八大报告明确提出的社会主义的核心价值观,是一种引领社会全面认识的思想,是对社会主义核心价值体系精神实质的高层次总结。因此,坚持社会主义核心价值观将成为整个国家价值正确与否的风向标和晴雨表。当然,对于知识教育方面也不例外,文章将以社会主义核心价值观为引领,深入探索知识教育长效机制的研究。

简介：2008年次贷危机发生后,包括美联储在内许多国家银行采取大量非常规货币政策来帮助经济走出衰退。这并非一个新做法,20世纪90年代末日本资产泡沫危机爆发后,日本央行就采取了类似措施,直到2006年才退出。

简介：在经济全球化和区域经济一体化的大背景下,成渝城市群的科学发展具有重要意义。本文基于对成渝城市群动力机制的基本分析,从产业、市场、行政、制度和城市管理等五方面探讨了成渝城市群发展的动力机制缺陷,并从加快产业发展步伐、加大市场开放程度、弱化行政力量控制、降低制度障碍壁垒和提升城市管理能力等五方面提出了相应的驱动政策调整建议。

简介：事业单位作为我国经济社会发展体系中的重要组成部分,人力资源管理工作尤为重要,必须加以重视,努力提高服务意识和工作水平,积极为社会公共事业发展服务,为推动经济与社会繁荣发展发挥积极作用。

简介：高校图书馆电子资源利用率的有效提升,是实现高校图书馆电子资源价值、提升高校图书馆信息服务能力的重要前提。本文以提高高校图书馆电子资源利用效率为出发点,从高校图书馆电子资源宣传力度的强化、用户资源检索能力的提升以及图书馆服务观念的转变三个方面,对高校图书馆电子资源利用效率提升策略进行了研究与探讨。

简介：事业单位各项改革工作逐渐被提上日程,而人力资源管理作为其内部管理工作的重要一环,越来越引发人们关注。当前,事业单位人力资源管理方式落后,无法满足时代和市场的发展需求,亟须创新管理方式,为推进事业单位各项改革工作奠定基础。本文分析事业单位人力资源管理存在的问题,并提出相应解决方案。

简介：全域旅游已成为中国旅游发展新道路、区域统筹发展新方案、生态环保新格局、脱贫致富新出路、百姓幸福生活新方式。甘肃作为文化旅游资源大省,有发展全域旅游的优势与机遇,同时也存在着劣势和挑战。甘肃旅游从景点旅游模式向全域旅游模式的转变,战略是引领,品牌及市场是基础。对策建议是支撑,相伴而生的是发展理念的创新、发展模式的变革、发展路径的转变、发展格局的扩大、发展品质的升华。研究甘肃文化旅游的发展,对于提升甘肃文化旅游业整体水平,有效推动区域社会经济的科学发展具有重要意义。

简介：为了有效贯彻党的十九大关于"完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作"的规划指导,广东科学技术职业学院通过明确目标、细化任务、落实措施最终实施来实行校企合作。本文从协同创新视角探索广东科学技术职业学院"校企合作"的长效发展机制,围绕校企合作长效机制建设的现实问题、协同创新对于校企合作机制的作用与影响及现行政策法规下校企合作创新机制的构建这三方面开展具体研究。