简介:从某种意义上讲,这十位青年代表着中国经济的未来.他们年轻,都在45岁以下,他们的生命力和创造力都处在蓬勃的季节.他们优秀,都是各自领域的佼佼者和拓荒者.他们是新领域的新势力,他们是新世纪的新青年.对他们,我们没有理由不投以关注的目光.
简介:黄玉峰是上海复旦大学附中的语文特级教师,其实他并不是青年。但他分明有着青年人的纯真、率真甚至天真;更可贵的是。他以民主与科学为自己的教育理念。所以。我诙谐地称他为“五四青年”——“五四”者。乃“五十四岁”之简称也。
简介:
简介:文章阐述了当代青年文化自信的内涵特征,分析了当代青年坚定文化自信的重大意义,提出了当代青年文化自信的提升路径。要明确中国特色社会主义文化自信的软实力来源和硬实力依托,做高情怀、勤奋斗的青年;理性对待外来文化;弘扬主旋律,积极投身网络空间的社会主义文化建设。
简介:一张张青春的笑脸,一双双友爱的援手,一颗颗赤诚的爱心,他们有着同一个响亮的名字青年志愿者。我市自1994年开始实施青年志愿者行动以来,越来越多的青年加入到志愿者的队伍中,形成了生态环保志愿者、大型赛会志愿者、反扒志愿者、110志愿者、金晖助老、爱心助残等一大才比在省内乃至全国叫得响的志愿服务品牌。这群活力十足的青年,正在用他们的双手和汗水履行作为一名志愿者做出的承诺。
简介:回忆起代表光辉国际和德隆交往的往事.光辉国际驻守在上海办公室的顾伟忠博士不由绽入笑颜,“德除是我们的一个重要客户,非常有代表性,我们合作得非常愉快。”
简介:日前,共青团中央与中国邮政储蓄银行联合下发通知,启动实施青年小额贷款项目,为自主就业的青年提供帮助。
简介:我们每个人都是社会的人.不可能生活在真空和个人的小天地中。当我们成长和步人社会,都会遇到许多曲折和考验,这就需要我们活着都要有一个正确的世界观、人生观和价值观。只有这样我们才能生活得充实快乐和有意义。
简介:本文探讨了在新时期新形势下,中青年干部如何维护党的形象,自觉接受党性教育,加强自身党性修养,弘扬良好作风。
简介:辽宁省廿一世纪经贸人才培训中心是省经贸委所属。专门从事专业人员培训、人才交流,经省工商局注册的企业法人单位。是省教委自费出国留学中介服务资格认定单位。自费出国留学是青年成材的捷径。青年人可以通过自费留学渠道,到国外深造。提高自身素质,学成回国为振兴辽宁经济和祖国建设效力。
简介:从目前我国的现状来看,人才问题是制约企业发展的关键问题。本文从人才对于企业的重要性和迫切性入手,通过渴望人才、重视人才、争夺人才、善待人才四个方面来分析企业人才管理的重点。
简介:自1999年"聚焦张江"战略实施以来,伴随着政策、产业和项目的聚焦,上海市和张江高科技园区坚定不移地实施人才强
简介:前不久,我参与接待的一班北京的客人临别时说了一句话:以后去北京,不要说你是山西人。这句话在我的脑海中回旋了很久,长时间挥之不去。我在想:山西难道是一种耻辱的代名词?山西人难道在全国是劣等公民?山西人为什么被人小瞧?如此想来,心理当然是不平衡、不服气的,但是,翻过来想,世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。
简介:绿叶摇曳着青春的诗意,年轮旋转着春秋的日历,有多少向往,就有多少探索,不同的心灵,一样的美丽.
简介:本文认为,要做好新形势下的企业团青工作,必须明确工作思路。这就是:明确共青团工作的指导思想,规范青年工作;深入开展对企业青年的理想教育,帮助青年员工树立正确的人生观;加强团干部建设,完善团组织;创新共青团工作,开展丰富多样的团活动;积极开展青年自主创新活动,促进青年学习科学知识;强化企业共青团工作宣传力度,提高工作效率。
可能影响21世纪中国经济的10位青年人物
“五四青年”黄玉峰
培养“绿色人才”
人才市场
论当代青年的文化自信
青年志愿者在行动
坚持党管人才原则 大力实施人才强国战略
得人才者赢天下——解析德隆的人才战略
青年小额贷款项目启动
深情寄语青年一代
浅谈青年干部党性修养
自费出国留学,有志青年成材的捷径——辽宁省廿一世纪经贸人才培训中心自费出国留学简介
企业人才新“处方”
浅谈人才的管理
市场--人才市场
张江构筑“人才高地”
山西发展在人才
科学界定人才范围 合理配置人才资源
绿叶的追求——献给“五四”青年节
做好企业青年工作的思路探析