简介：几个世纪以来，无论是纺织布料上，还是装饰壁纸上，都能见到带有明亮色彩，美丽羽毛和花鸟的图案的设计，流露着独特的优雅与精致，从东方中式图案的精巧细致，到传统英式乡村风格的复杂美妙的织物构图，在不断的影响着当今的室内设计。

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简介：我国企业在与跨国公司同台竞技，与虎狼争食的激烈竞争中，用短短几年的时间走过了西方企业上百年市场营销的路子，相当一部分企业的营销水平有了大幅度提升，但仍存在不少问题，当前应亟待解决好“四重四轻”问题。

简介：伴随着春天的脚步，几经风雨的《中国品牌与防伪》杂志，也迎来了自己的又一个春天。由柯振权秘书长任社长，我任总编辑，刘宇斌同志任执行社长的经营管理团队，在这个充满希望的季节正式联盟《中国品牌与防伪》杂志。

简介：四哥走了!他的大儿子明学打来电话告诉了这一噩耗，那一瞬间，我的脑海一片空白……四哥是我四十年前走向广阔天地，踏上社会遇到的第一个良师、兄长。如果没有四哥，我就不可能去巴县插队，那就只能按照当时中学划定的地区到石柱去落户，人生的轨迹就不知道会不会沿着后来的方向一直走到今天．

简介：日前，青岛市工商局四方分局在全局范围内广泛开展了“四比四看学郑培民”活动，全局人员情绪高涨，干劲十足，各项工作迅速有了新的起色。一是思想认识有了进一步提高。做为新时期的工商干部，要真正做到与人民群众同甘共苦，就必须深入基层做人民群众真正的“贴心人”。二是分局党委的凝聚力进一步增强。党委成员带头自我约束，恪守“四条防线”，耐得住艰苦，顶得住歪风，抗得住诱惑，

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简介：随着全社会对人类主观幸福感的日益重视，越来越多的人群的主观幸福感影响因素被学者们深入研究，比如大学生、城市居民、教师、知识型员工等。本文以神华神东煤炭集团有限贲任公司为案例，开展了对煤炭企业员工这一特殊人群的主观幸福感影响因素的研究。研究发现影响神华神东煤炭集团有限责任公司员工主观幸福感的因素主要包括：生存、尊重、社会、发展四个层次的薪酬福利、劳动保护、后勘服务、管理方式、工作安排、自我家庭、培训发展、家属问题、工作成就九个因素，并得出了在目前神华神东煤炭集团有限责任公司发展阶段，影响员工主观幸福感的因素主要还是集中在外部因素的结论。

简介：去年11月，在中东地区最大的展览“2007国际建筑五大行业（BIG5）博览会”上，汇集了全球知名的建筑材料供应商。许多国家大都是瞄准了中东地区，特别是迪拜正在兴起的地产市场。

简介：2011年，根据中国土地学会“加强省级学会之间工作和学术交流”的指示，重庆市国土资源和房地产学会倡议，西部云、贵、川、内蒙古、新疆等省市学会积极响应共同搭建的“西部十三省区市土地学会学术交流会”这一跨省际学术交流平台，先后在重庆、云南、内蒙古、贵州、陕西和广西等省区市召开。

简介：财务管理是企业内部管理的中枢,也是企业实现与外部互通的桥梁.本文以神东煤炭集团财务管理为研究对象,探索企业财务管理各重要组成部分间相互作用的过程及内在机理.研究表明,与企业战略契合的财务管理目标、专业化的财务管理核心内容、持续完善的财务管理制度及流程、高度集成的信息化财务管理工具相协同的精益财务管理模式可以有效提升企业财务管理水平,在为客户提供更好的产品和服务的基础上实现企业价值最大化.本文为处在经济全球化形势下的中国企业财务管理提供了理论与方法借鉴.

简介：资产管理是企业提升竞争力、赢得绩效的重要内容。本文以神东煤炭集团资产管理为研究对象，探索文化理念、管理制度、管理方式及管理工具等管理创新要素对资产管理绩效的影响。研究表明，与战略契合的管理文化理念、权责分配和奖惩激励机制、精益化资产管理方式及持续完善的信息化管理系统相结合的协同管理创新能有效提升企业资产管理绩效。

简介：不经意中发现，正在频繁引发业界乃至社会瞩目的快递企业，依靠的不再单纯是“爆炸式”增长，更有其正在潜心修炼和塑造的品牌影响力。

简介：摘要各级“本部”是企业的管理层，是承上启下的关键层级，是推动企业战略落地、指导服务基层的重要部分，本部作用发挥好坏，直接关系到企业发展。本文旨在总结企业开展“四好”（即团队建设好、沟通协作好、指导服务好、作风形象好）本部建设的具体实践，探讨建设坚强有力本部的方法，为企业加强管理提供借鉴。

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简介：四面八方西藏土地定级估价培训班结束为期一周的首次西藏全区城镇土地定级、估价培训班于５月２３日在拉萨圆满结束。本次培训班由自治区土地管理局与拉萨市土地管理局共同举办，专门聘请了浙江农业大学土地科学系副主任吴次芳教授等三位老师进藏授课。学员来自全区六个地...

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简介：7月6日．四川省重点流通企业座谈会上传出消息，四川正在争取建立“免税物流中心”．以此作为促进四川物流企业发展的重要举措之一。